国保水俣市立総合医療センター

  • 所在地:熊本県
  • 病床数:349床
  • 看護師数:261名
制度待遇: 二交代 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

地域住民の皆様に、信頼され、期待され、選ばれる病院を目指して

エントリーとは
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概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 国保水俣市立総合医療センター
病院種別 公立病院(都道府県市区町村組合)
病院機能 高度急性期 急性期 回復期
病院の紹介 国保水俣市立総合医療センターは熊本県南端の水俣・芦北医療圏における急性期中核病院として、その機能を果たしてきました。少子高齢化の進むこの医療圏では、複数の基礎疾患をもった高齢者が多く、急性期医療が終わっても基礎疾患により慢性期や在宅医療への移行が困難な症例が増加しています。そのような患者さんに対応するために、急性期医療が終わった後の回復期医療としてリハビリテーションを重点的に行う「回復期リハビリテーション病棟」45床と在宅等への退院の準備を行う「地域包括ケア病棟」50床を運用しています。また、高度急性期の患者さんに対応した「ハイケアユニット病床(HCU)」10床も運用しています。このように高度急性期から急性期、回復期までの機能を持った病院としてこの地域の医療を支えています。
現在、東館4階及び5階病棟の改修工事中であり、令和7年度中に完成予定。改修工事完了後の病床数は293床となる。
診療科目 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 腎臓内科 透析科 上記以外の診療科目
代謝内科
開設年月日 1953年9月1日
病床数 349床
(一般病棟244床、回復期リハビリテーション病棟45床、地域包括ケア病棟50床、HUC10床)
職員数 636人
看護師数 261人
院長 阿部 道雄
看護部長(総師長) 尾川 ひろえ
看護方式 セル看護
看護配置基準 10対1看護
外来患者数 約607人/日
入院患者数 約230人/日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師
採用人数 看護師5名程度
募集対象 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 マイナビからエントリー ⇒ WEB職員採用試験応募フォームより応募 ⇒ 一次試験 筆記試験 ⇒ 二次試験 面接・小論文
提出書類 二次試験受験時に面接カードを提出していただきます。

給与関連

初任給(月給制) 2025 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 256,600円 253,100円 3,500円
看護師・3年課程卒 253,400円 249,900円 3,500円
看護師・2年課程卒 244,100円 240,600円 3,500円
諸手当内訳:処遇改善手当 1月あたり3,500円
夜勤手当 あり / 都度支給
1回につき
深夜における勤務時間が4時間以上である場合 3,550円
深夜における勤務時間が2時間以上4時間未満である場合 3,100円
深夜における勤務時間が2時間未満である場合 2,150円
その勤務時間が深夜の全部を含む勤務である場合 7,300円
その他手当 管理職手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、感染症防疫作業手当、感染症等作業手当、待機手当、分娩手当、専門看護師手当、特定行為看護師手当、認定看護師手当、処遇改善手当
モデル月収例 看護師・大学卒 モデル月収294,000円
内訳:基本給253,100円、処遇改善手当3,500円、夜勤4回分37,400円(夜間看護手当29,200円+夜間勤務手当8,200円)
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。
昇給・賞与 昇給/年1回(1月)、賞与4.6月分/年2回(6月、12月)※2025年実績
試用期間 あり
6ヵ月(労働条件変更なし)
勤務地 熊本県水俣市1丁目2番1号
勤務形態・勤務時間 二交代制
日勤8:15~17:00
夜勤16:30~9:00

変則二交替
日勤8:15~17:00
ロング日勤8:15~20:30
夜勤20:00~9:00

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
年間休日120日、有給休暇初年度15日、結婚休暇5日、産前産後休暇、育児時間休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、夏季休暇、子の看護休暇5日、部分休業1日2時間もしくは年間10日、男性の育児参加のための休暇5日
福利厚生・加入保険制度 保険:共済組合、公務災害
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(入学金10万円、20万円、月額50,000円、60,000円)
退職金制度 あり
保育施設 あり / 院内保育所(月25,000円/人)、病児病後児保育室(1日1,380円/人)
被服貸与 あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 入職後は新人教育については認定看護師、薬剤師、理学療法士、臨床検査技師、臨床工学技士、歯科衛生士などの多職種が講師を担当し、臨床で実践できるプログラムとなっています。また各部署での体制もプリセプター、エルダー、教育担当者がおりチームで知識・技術・精神面もサポートできる体制をとっています。その後もクリニカルラダーごとにe-ラーニングでの学習や系年別に事例や実践発表も取り入れ、2年目、3年目以降もステップアップできる教育支援体制を整えています。
メンター制度 あり / プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師(9名):救急看護(2名)、皮膚・排泄ケア(1名)、集中ケア(1名)、脳卒中(1名)、緩和ケア(1名)、糖尿病(1名)、感染管理(1名)、化学療法(1名)
特定行為看護師(4名)
平均年齢 44.6歳(看護師200名の平均) ※2024年度実績
前年度の新卒採用実績数 2名(中途含む採用者数5人) ※2024年度実績

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均10時間/月 ※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 平均9.6日/人 ※2024年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休取得者 男性0名/女性24名 ※2024年度実績
女性管理職の割合※前年度 15.6%(32名中女性5名)※2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2022年~2024年実績 新卒採用者数8人(中途含む採用者数19人)、離職者数0人
2024年 新卒採用者数2名(中途含む採用者数5人) 離職者数0名
2023年 新卒採用者数5名(中途含む採用者数9人) 離職者数0名
2022年 新卒採用者数1名(中途含む採用者数5人) 離職者数0名
新卒採用者数(男性/女性) 2022年~2024年実績 男性3名 女性7名
2024年 男性0名 女性5名
2023年 男性2名 女性9名
2022年 男性0名 女性5名
平均勤続年数 20.3年 ※2024年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 〒867-0041
 国保水俣市立総合医療センター 事務部総務課総務係
 TEL:0966-63-2101
 Email:minamata-sic01@ar.wakwak.com

【雇用先】 水俣市
住所

867-0041
熊本県水俣市天神町1丁目2番1号

地図を確認する

アクセス 新水俣駅から車で10分

説明会・見学会/選考の一覧

公開期間:2025年12月1日~2026年11月

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トリー
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