みゆき会病院

所在地：山形県
病床数：183床
看護師数：127名

制度待遇：寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

２月２８日（土）山形での看護学生向け合同就職説明会に出展します。当日は１２番ブースまで是非お越しください！

令和９年度　看護師採用試験のご案内(2026/03/12更新)

●新卒者１０名を募集します

●採用試験日程は以下の通りです。
　第１回：２０２６年７月１０日（金）応募締切日／２０２６年６月３０日（火）
　第２回：２０２６年８月　７日（金）応募締切日／２０２６年８月　３日（月）

　マイナビからのお申込お待ちしております！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	みゆき会病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期慢性期
病院の紹介	みゆき会病院は、平成元年上山市の中核医療機関を目指し開設しました。整形外科・内科・歯科・麻酔科・脳神経外科・リハビリテーション科を主な診療科とした救急告示病院として、地域への貢献を目標とし、MRIや内視鏡設備のほか、リハビリセンターでの機能訓練も充実しております。また、急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟と複数の機能をもったケアミックス病院で、患者様の状態や病状に合わせた総合的な専門的医療サービスを提供します。疾患の治療だけではなく、保健・医療に関する各種講演会や介護予防事業などを積極的に行い、地域の皆さま方の健康維持・介護予防に務めています。隣接する「介護老人保健施設みゆきの丘」や各種福祉・介護サービスと連携すると共に、治す医療だけではなく「治し、支える医療」を提供し、住み慣れた住まいや地域で継続して暮らすことのできる地域包括ケアシステムの一翼を担ってまいります。
診療科目	内科整形外科脳神経外科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科
開設年月日	1989年6月1日
病床数	183床（一般病棟48床・地域包括ケア病棟４５床・療養病棟４４床・回復期リハビリテーション病棟４６床）
職員数	328人（法人全体658人）
看護師数	127人（常勤換算数（パート含む））
院長	安藤　常浩
看護部長(総師長)	渡邊　修
看護方式	プライマリーナーシング、一部機能別看護
看護配置基準	急性期・一般10対1
外来患者数	約212人／日
入院患者数	約165人／日
看護部長ごあいさつ	みゆき会は、各世代への『専門的医療サービス』とニーズに即した『高度な介護サービス』によって、地域の持続的な発展を支えますという理念のもと、地域の皆様が自分らしく安心して住み慣れた地域で暮らすことができるよう、質の高い医療・介護サービスの提供に努めています。　私たち看護部は、常に患者様・ご家族に寄り添い、心温まる看護を提供したいと日々精進しています。また、看護のプロである私たち自身が、こんな風にケアされたら安心して治療・療養ができると思える、質の高い看護の提供を目指します。そして、それを実践でき得る人材の育成に取り組んでいます。一つひとつステップアップし、キャリア形成していけるよう教育支援をしています。　“真摯に”そして“楽しんで”看護と向き合える、そんな職場を目指しています。　私たちと一緒にステップアップしませんか。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師10名
募集対象	大学生、専門学校生（3年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビまたはホームページからエントリー⇒応募書類を提出⇒面接
提出書類	履歴書・成績証明書・卒業見込証明書（新卒のみ）

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	236,720円	210,720円	26,000円
看護師・2、3年課程卒	234,000円	208,000円	26,000円

諸手当内訳：資格手当（一律）6,000円（3年目以降10,000円）、調整手当（一律）20,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当1回11,600円

その他手当

資格手当、住居手当、扶養手当、通勤手当（上限あり）、保育補助手当等

モデル月収例

看護師大学卒モデル月収：290,620円
内訳：基本給210,720円、資格手当6,000円、調整手当20,000円、通勤手当7,500円（平均的な金額）、夜勤4回分46,400円（1回11,600円）

昇給・賞与

賞与／年2回（6月、12月）令和6年度支給率計4.51ヶ月
昇給／年1回（4月）

試用期間

なし

勤務地	山形県上山市（将来的な転勤範囲山形市、西村山郡河北町）
勤務形態・勤務時間	その他 1カ月単位の変形労働時間制（週所定労働時間38.5時間の交替制勤務）日勤8：30～17：00（休憩1時間）、8：30～12：30（休憩なし）夜勤16：30～9：00（休憩1.5時間）夜勤は希望により2交代制・3交代制を選べます。
休日・休暇制度	4週7休制 4週7休制 2024年度年間休日115日、日曜・祝日、リフレッシュ休日5日、年末年始休日5日　産前産後休暇、育児介護休業、子の看護休暇等
福利厚生・加入保険制度	保険：雇用、労災、健康、厚生年金財形貯蓄
奨学金制度	あり　/　月額50,000円まで
退職金制度	あり　/　勤続1年以上
保育施設	あり　/　院内保育園、病児保育室
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修、2年目研修、3年目研修、中途採用者研修等を実施。オンライン学習ツール「ナーシング・スキルライト」を導入し、各個人がいつでもどこでも技術の確認をしたり、わからないことを学習できる環境を整えました。新人の教育にあたっては、プリセプターはもとより「わかるまで何度も」をモットーに、所属部署のスタッフ全員で「育てる」関わりをします。ひとり一人の成長に合わせた指導を行い育成します。　また、認定看護管理者・認定看護師を目指したい方や、特定行為研修などの研修に興味がある方、その他学会認定資格取得など幅広くキャリアアップ支援を行っています。学び続ける姿勢をバックアップします。中途採用者は、担当者のフォローに加え、年度途中で悩みの共有やリフレッシュを目的に研修会を開催しています。
自己啓発支援	あり　/　各種研修受講への補助あり
メンター制度	あり　/　プリセプターが新人一人ひとりをサポート
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：認知症看護（1名）、皮膚・排泄ケア（1名）認定看護管理者（1名）
前年度の新卒採用実績数	7名（2025年度新卒採用）

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均6.0時間（2024年度法人全体一人平均）
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　男性3名　女性4名 2024年　男性4名　女性4名 2023年　男性0名　女性9名

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会医療法人みゆき会　人事総務部採用担当 TEL023-672-8314
住所	999-3161 山形県上山市弁天二丁目2番11号地図を確認する
アクセス	JR山形線茂吉記念館前駅から徒歩7分
URL	社会医療法人みゆき会ホームページ