上山病院

所在地：大阪府
病床数：189床
看護師数：122名

制度待遇：二交代資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所あり

教育制度充実！24時間の救急医療をチーム医療で提供！地域密着型病院！敬愛・慈愛の精神で患者さんに寄り添い、思いやりのある心温かい看護を提供しています

病院見学会のご案内(2024/04/10更新)

当院では、5月18日（土）に病院見学会を開催します。
皆様のご応募お待ちしております(^^)/

また、平日のみですが随時病院見学会も募集しておりますので
お気軽にご連絡くださいお待ちしております(^O^)

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

看護部紹介動画

カンファレンス風景

働く風景

手術風景

多職種連携

看護部紹介動画

動画のみ表示

病院データ

病院名	上山病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	当院は、1985年（昭和60年）開設以来、地域密着型・地域完結型の医療を目指しこれまで歩んできました。特に救急医療に力を入れ、地域の方がいつでも必要な医療を受けることができるように、365日24時間の応需体制で、できるだけ多くの救急患者さまを受け入れられるよう取り組んでおります。また、高齢社会が進み、救急医療が終わった後に安心して退院頂ける環境づくりを行っていくことも必要になってきている為、近年は在宅医療分野に力を入れております。訪問診療だけではなく、介護保険事業である居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションを開設し、地域医療への貢献を行ってきました。今後は更に、ねやがわ型地域包括ケア体制の構築に少しでも寄与できるようにしていきたいと思います。
診療科目	内科循環器内科外科整形外科形成外科脳神経外科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科その他、ペインクリニック内科、膠原病専門外来、禁煙外来、化学療法外来、胆膵外来、ペインクリニック外来、ボツリヌス外来が　ございます。
開設年月日	1985年3月
病床数	189床（一般病棟108床・回復期リハビリテーション病棟44床・脳卒中ケアユニット6床・地域包括ケア病棟31床）
職員数	332人（※2023.9.16現在）
看護師数	122人（※2023.9.16現在（非常勤含む））
院長	上原　千典（うえはら　かずのり）
看護部長(総師長)	栗原　千恵子（くりはら　ちえこ）
看護方式	チームナーシング・一部受け持ち制
看護配置基準	10対1
外来患者数	約182人／日 ※2022年度
入院患者数	約120人／日 ※2022年度

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師
採用人数	看護師1～５名
募集対象	・大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）・看護師免許を取得予定の方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー⇒応募書類をご郵送の上、面接一回 ※人柄重視の採用を行っていますので、選考は面接のみです
提出書類	履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書（3カ月以内のもの）

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師	225,000円	200,000円	25,000円

諸手当内訳：資格手当 20,000円、職務手当 5,000円
※募集する職種・学校種別にかかわらず全て同一給与体系となります。

夜勤手当

あり / 都度支給
1回　16000円

その他手当

住宅手当：扶養世帯主20,000円、単身生計者15,000円、世帯主と同居5,000円
夜勤手当：16,000円/回
時間外手当
交通費：上限50,000円まで支給

モデル月収例

モデル月収　304，000円
内訳：基本給200，000円、資格手当20，000円、職務手当5，000円、夜勤手当64，000（月4回入った場合）、住宅手当15，000円（単身生計者）

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（7月、12月）※2022年実績

勤務地	大阪府寝屋川市秦町15番3号
勤務形態・勤務時間	二交代制・日勤　8時45分～17時00分（休憩1時間）・夜勤　16時45分～翌9時00分（休憩2時間）　※1カ月単位　変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他・休日はシフトによる・年間休日111日（夏季休暇含む）・有給休暇は法令通り・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業制度、介護休業制度
福利厚生・加入保険制度	●保険：雇用保険、健康保険、労災、厚生年金 ●福利厚生：財形貯蓄、大阪府病院企業年金基金、勤続表彰（5年目以上から）あり
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　勤続1年以上から支給
保育施設	あり　/　院内託児所あり
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【新人研修は1年行います】毎月院内研修を実施し、大阪府看護協会の研修にもご参加頂きます。座学だけではなく、集合研修の際にドッチボールをするなどの息抜きや交流も大切にしています！【2年目以降】ラダー教育制度あります。 3年～5年目で部署異動を経験頂き、キャリアを重ねていって頂きたいと思います。特定看護師の研修費用など病院が負担し、自分の進みたい道に進むためのサポートが充実しています。
メンター制度	あり　/　プリセプター制度があり、同じ担当者が１年かけて指導を行いますが、病棟スタッフ並びに看護部全体で育てていきます！
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：クリティカルケア（2名）、脳卒中リハビリテーション看護認定看護師（1名）
前年度の新卒採用実績数	10名　※2022年度実績
採用実績校	関西看護専門学校、香里ヶ丘看護専門学校、四條畷看護専門学校、錦秀会看護専門学校、阪奈中央看護専門学校、清恵会医療専門学院、行岡医学技術専門学校、大阪信愛学院短期大学、奈良県立医科大学、宝塚大学
現役の看護師にインタビュー！　Sさん（１）	Sさんは、現在はリハビリ病棟で勤務されている三年目の看護師です。（1）1年目から3年目にかけて変わった点などを教えてください。 1年目は、言われた事しか出来なかったです。2年目になって自分で考えて動くことが出来るようになりました。3年目はリーダー業務を任されるようになり自分自身だけではなく周りの人のことにも目を向けられるようになり、また実習生の指導なども出来るようになりました。（2）仕事をする上で気を付けていることや大切にしていることを教えてください。年々業務の量が増えてきて時間に追われることが多いですが、患者様とのコミュニケーションは1番に考えて業務をしています。どんなに忙しくても患者様の言葉には耳を傾けて患者様と向き合うように心がけています。（3）看護師としてやりがいや嬉しさを感じる時はどんなときですか。現在リハビリ病棟で勤務していて、入院時は動けない方や歩けなかった方がリハビリを進んでいく上で自分自身のことを自分でできるようになり、歩けるようになり、退院する時に患者様から「ありがとう。」と言われる時にやりがいを感じます。（4）休日はどのように過ごして息抜きされていますか。お金にも余裕が出てきたので良いランチに行ったり、ユニバーサルスタジオジャパンに行ったりしています。最近はジムにも行き始めて体を動かしています。（5）当院はどんな人が多いと思いますか。優しい人が多いと思います。仕事以外の話しもしますし、子育てのことも相談できて、とても仲が良いと思います。同期とは、職種関係なく飲みに行ったり野球を見に行ったりプライベートでも仲が良いです。（6）これからどんな看護師になっていきたいですか。現在リハビリ病棟しか経験していないので急性期など他の病棟も経験したいと思っています。これからも患者様を1番に業務していきたいです。（7）最後に就活をする皆さんにメッセージをお願いします。実習やテストですごく大変だと思いますが、今後看護師として働き始めた時、今学んでいることは絶対無駄じゃないので頑張ってください。
現役の看護師にインタビュー！　Dさん（2）	Dさんは、現在は脳外科病棟で勤務されている二年目の看護師です。（1）1年目から3年目にかけて変わった点などを教えてください。１年目は、病棟のルールや看護、医療の知識について分からない事ばかりで、1つ1つ調べて勉強しての繰り返しで、毎日が忙しすぎてあっという間で正直あまり覚えていないくらいです（笑）２年目になり、1年目で学んだ事が生かされ、前までは受け身でいましたが、自分で考えて行動出来るようになりました。知識が深まる事で患者様の事も深く看護出来るようになりました。（2）仕事をする上で気を付けていることや大切にしていることを教えて下さい。人の命を預かる仕事なので、ミスを起こさず確実に行えるように都度確認、相談をしながら日々安全を意識して業務をしています。（3）看護師としてやりがいや嬉しさを感じる時はどんなときですか。現在脳外科病棟で働いていますが、入院時は麻痺でなかなか思うように動けなかった患者様に自分自身が実際に携わり、少しずつ病状が良くなり元気になって退院される姿を見た時にやりがいを感じます。（4）休日はどのように過ごして息抜きされていますか。旅行が大好きなので、月に1回は行っていると思います。沖縄に行く事が多いです。（5）当院はどんな人が多いと思いますか。勉強熱心で意識が高い人が多いと思います。だからといって厳しい訳ではなく、相談をしたら優しく教えてくれ、皆で協力し合おうという意識を持っている人が多いので、すごく働きやすいです。（6）これからどんな看護師になっていきたいですか。今は地盤を固める時期だと思うので、知識や技術をしっかりと身につけて、患者様の力になれる看護師になりたいです。（7）最後に就活をする皆さんにメッセージをお願いします。初めは不安が大きいと思いますが、上山病院で実際に働いてみると師長さんは困った時は親身に相談にのってくれ、優しい先輩も多いので安心して働ける職場だと思います。皆さんと一緒に働ける事を楽しみにしています。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均8時間/月　※2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	14.3日　※2022年度実績　法定で決められている5日間は、ほぼ100％の取得率です！
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性3名/女性12名　育休取得者　男性1名/女性12名 ※2022年度実績（法人全体）
女性管理職の割合※前年度	48％（法人全体） ※看護部のみは　94％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年　新卒採用者数10名　離職者数1名 2021年　新卒採用者数9名　　離職者数1名 2020年　新卒採用者数15名　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2022年　男性4名　女性6名 2021年　男性0名　女性9名 2020年　男性1名　女性14名
平均勤続年数	7.5年　※2022年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会利用法人　山弘会　上山病院総務課　採用担当 TEL:072-822-9503 【現役看護師がお答えします！何か質問ありましたらお気軽にどうぞ】 nurse@sanko-kai.jp
住所	572-0848 大阪府寝屋川市秦町15番3号地図を確認する
アクセス	【自動車で来院の場合】・阪神高速12号守口ICから約10分・第二京阪道路寝屋川南ICから約5分（大阪・近畿道方面→上山病院）・第二京阪道路寝屋川北ICから約5分（京都方面→上山病院）【バスで来院の場合】・寝屋川市駅東口（イズミヤのある方）より京阪バスを利用　約5分「秦北口」下車すぐ。・JR学研都市線　星田駅、寝屋川南公園駅より41B合経路　寝屋川市行に乗車し、「秦北口」にて降車【徒歩で来院の場合】・京阪寝屋川市駅より東へ徒歩約15分（約1km）
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