大分健生病院
- 所在地：大分県
- 病床数：130床
- 看護師数：124名
私たちは「いつでも、どこでも、誰もが安心して 受けられる医療」を理念に、保健・医療・福祉分野での 総合的な事業を目指しています。
合説出展情報 ：
卒後３年目研修の一コマです。笑顔が溢れます。
健生病院本館の横には、新館が建設されました。
新人研修の一コマです。先輩看護師さんとしっかり基礎研修を行います。
卒後２年目研修の一コマです。集合研修は励みになりますね。
大分健生病院 本館
病院データ
| 病院名 | 大分健生病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 回復期 慢性期 |
| 病院の紹介 | 大分健生病院は「大分県医療生協」が運営する病院です。 大分健生病院は、地域住民の「安心して診てもらえる病院が欲しい」というニーズによって、 1981年に設立されました。 私たちは「地域で求められている医療サービスとは何か」を第一に考え、「いつでも、どこでも、誰でもが安心して受けられる医療」を理念に、保健・医療・福祉分野での総合的な事業を目指しています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 皮膚科 在宅診療
往診 |
| 開設年月日 | 1981年7月1日 |
| 病床数 |
130床
（急性期一般病棟（45床）、地域包括ケア病棟（34床）、障がい者病棟（12床）、回復期リハビリテーション病棟（39床）） |
| 職員数 |
449人
|
| 看護師数 |
124人
|
| 院長 | 酒井 誠 |
| 看護部長(総師長) | 河野 香織 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング、継続受け持ち制 |
| 看護配置基準 | 10対1（急性期病床）45床 10対1（地域包括ケア病棟 障害者施設等入院基本料 緩和ケア）46床 13対1（回復期リハビリテーション病棟）39床 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 看護師3名 |
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| 募集対象 | 看護師免許取得予定の方、または看護師免許を有する方 | ||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護学部学科 | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | マイナビからエントリー→ 応募書類郵送→ 面接、小論文、適性検査（作文と適性検査は、応募書類到着後にメールにて提出方法をご案内いたします） 直接、病院宛てにご連絡いただいても対応いたします。 |
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| 提出書類 | 応募必要書類に必要事項を記入してください。応募時に提出する書類は次の通りです。 1 履歴書（写真貼付、メールアドレス記載） 2 卒業見込証明書（既卒の方は免許証の写し） 3 成績証明書 |
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| 初任給 |
2023 年 4月 実績
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| 夜勤手当 | あり / 都度支給 「深夜勤手当」「準夜勤手当」「外来夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| その他手当 | 住宅手当2,000～13,000円、調整手当1,000～2,000円、通勤手当：上限30,000円まで、 深夜勤手当6,400円、準夜勤手当5,100円、外来夜勤手当11,500円 「深夜勤手当」「準夜勤手当」「外来夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：夏期7月、冬期12月 計2回 |
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| 勤務地 | 大分県大分市古ケ鶴1-1-15 | ||||||||||||||||
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
病棟3交代制、外来2交代制 2交代制 日勤 8：30～17：00 夜勤17：00～翌朝9：00 3交代制 日勤 8：30～17：00 準夜勤 16：30～1：00 深夜勤 0：30～9：00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | その他
年間公休数109日 その他：夏季休暇4日、女性休暇1日/月、有休初年度10日（上限20日）、産前産後休暇各8週、育児集荷、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、共済制度（医療費助成、文化活動補助） | ||||||||||||||||
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度（月50,000円まで） 私たちの医療活動に共感し、ともに働く意志がある方を対象に奨学金を貸与しています。 卒業後、貸与期間の1.2倍の期間、大分健生病院で勤務した場合、奨学金の返済が免除されます。 他機関で勤務する場合は、全額返済（無利子）していただきます。 |
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| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 | ||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズ貸与 | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 | ||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / クリニカルラダーを取り入れた看護教育を行っています。 |
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| 自己啓発支援 | あり / 通信教育支援 インターネット看護講座学研eラーニングを使った学習 個人ＩＤ取得 個人費用負担なし 院内学習会 業務時間内に保証 研修会参加費用補助 |
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| メンター制度 | あり / プリセプター制度 研修期間中は先輩看護師がマンツーマン指導 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり / 認定看護師の免許取得に対する補助金制度あり |
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| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師：皮膚排泄ケア（1名） | ||||||||||||||||
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 2.7時間 | ||||||||||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2023年 新卒採用者数2名 離職者数0名 2022年 新卒採用者数4名 離職者数0名 2021年 新卒採用者数2名 離職者数0名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 2023年 新卒採用者数2名(男性0名、女性2名） 2022年 新卒採用者数4名(男性0名、女性４名） 2021年 新卒採用者数2名(男性0名、女性２名） |
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| 平均年齢 | 40.7歳 ※2021年実績 | ||||||||||||||||
| 前年度の新卒採用実績数 | 2名 | ||||||||||||||||
| 採用実績校 | 藤華医療技術専門学校 看護学科 別府溝部学園高等学校 看護専攻科 大分東明高等学校 衛生看護専攻科 大分市医師会看護専門学校 日南看護専門学校 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 〒870-0935 大分県医療生活協同組合 大分健生病院 学生担当事務 工藤（くどう） 電話：097-558-7241 メール：oitamin-gakutai@oita-iryoi.coop |
|---|---|
| 住所 |
870-0935 |
| アクセス | 【自家用車でお越しの方】 国道197号線を鶴崎方面へ進み、舞鶴橋を越えます。 中津留1丁目の交差点（左手に「ピザハット、ケンタッキー」」があります）を右折して下さい。 その先を200メートルほど進むと、左手に大分健生病院が見えます。 駐車場については、病院側の「第一駐車場」「第二駐車場」をご利用下さい。 【バスでお越しの方】 大分駅前バスターミナルより、「岩田循環」のバスに乗車し、「津留小学校前」で降車してください。 |
| URL |
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