大分健生病院

  • 所在地:大分県
  • 病床数:130床
  • 看護師数:124名
制度待遇: 三交代 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり マイカー通勤OK

私たちは「いつでも、どこでも、誰もが安心して 受けられる医療」を理念に、保健・医療・福祉分野での 総合的な事業を目指しています。

選考の日程が決まりました☆見学会やインターンシップも随時受け付けております!(2024/05/20更新)

<見学・インターンシップ>
随時日程調整


「大分健生病院ってどんな病院なんだろう」と思った方、ぜひご参加下さい。

当日は、若手看護師も一緒に、皆様に当院の働き方や病院の雰囲気をお伝えいたします!


<選考日>
2024/05/25(土)09:00~11:00
2024/07/27(土)09:00~11:00
2024/08/24(土) 09:00~11:00

採用試験当日は、面接のみ行います。
適性検査は試験前に提出。書類到着後、メールにて提出方法をご案内いたします。
メールアドレスを必ずご記入の上、下記アドレスを受信できるようにお願いいたします。

       応募につきましては応募書類を、希望試験日の締切までに下記まで郵送してください。
       http://www.oita-min.or.jp/recruit/images/nurse_pdf03.pdf



エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

病院データ

病院名 大分健生病院
病院種別 民間病院
病院機能 急性期 回復期 慢性期
病院の紹介 大分健生病院は「大分県医療生協」が運営する病院です。
大分健生病院は、地域住民の「安心して診てもらえる病院が欲しい」というニーズによって、
1981年に設立されました。
私たちは「地域で求められている医療サービスとは何か」を第一に考え、「いつでも、どこでも、誰でもが安心して受けられる医療」を理念に、保健・医療・福祉分野での総合的な事業を目指しています。
診療科目 内科 呼吸器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 皮膚科 在宅診療
往診
開設年月日 1981年7月1日
病床数 130床
(急性期一般病棟(45床)、地域包括ケア病棟(34床)、障がい者病棟(12床)、回復期リハビリテーション病棟(39床))
職員数 449人
看護師数 124人
院長 酒井 誠
看護部長(総師長) 河野 香織
看護方式 固定チームナーシング、継続受け持ち制
看護配置基準 10対1(急性期病床)45床
10対1(地域包括ケア病棟 障害者施設等入院基本料 緩和ケア)46床
13対1(回復期リハビリテーション病棟)39床

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師
採用人数 看護師3名
募集対象 看護師免許取得予定の方、または看護師免許を有する方
募集学部 看護学部学科
応募・選考方法 応募書類郵送→ 面接、適性検査(適性検査は、応募書類到着後にメールにて提出方法をご案内いたします)
Web履歴書での応募も可能です。Web履歴書提出→適正検査のご連絡をメールでご案内いたします→面接

直接、病院宛てにご連絡いただいても対応いたします。
提出書類 応募必要書類に必要事項を記入してください。応募時に提出する書類は次の通りです。
1 履歴書(写真貼付、メールアドレス記載)
2 卒業見込証明書(既卒の方は免許証の写し)
3 成績証明書

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師大学卒 195,810円 195,810円
看護師3年課程卒 191,810円 191,810円
看護師2年課程卒 187,310円 187,310円
夜勤手当 あり / 都度支給
「深夜勤手当」「準夜勤手当」「外来夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
その他手当 住宅手当2,000~13,000円、調整手当1,000~2,000円、通勤手当:上限30,000円まで、
深夜勤手当6,400円、準夜勤手当5,100円、外来夜勤手当11,500円

「深夜勤手当」「準夜勤手当」「外来夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:夏期7月、冬期12月 計2回
勤務地 大分県大分市古ケ鶴1-1-15
勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制
病棟3交代制、外来2交代制

2交代制
 日勤 8:30~17:00
 夜勤17:00~翌朝9:00

3交代制
 日勤  8:30~17:00
 準夜勤 16:30~1:00
 深夜勤 0:30~9:00
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 その他
年間公休数109日
その他:夏季休暇4日、女性休暇1日/月、有休初年度10日(上限20日)、産前産後休暇各8週、育児集荷、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・加入保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、共済制度(医療費助成、文化活動補助)
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円まで)

私たちの医療活動に共感し、ともに働く意志がある方を対象に奨学金を貸与しています。
卒業後、貸与期間の1.2倍の期間、大分健生病院で勤務した場合、奨学金の返済が免除されます。
他機関で勤務する場合は、全額返済(無利子)していただきます。
退職金制度 あり / 勤続3年以上から支給
被服貸与 あり / ユニフォーム、ナースシューズ貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / クリニカルラダーを取り入れた看護教育を行っています。
自己啓発支援 あり / 通信教育支援
インターネット看護講座学研eラーニングを使った学習
 個人ID取得 個人費用負担なし

院内学習会
 業務時間内に保証

研修会参加費用補助
メンター制度 あり / プリセプター制度
研修期間中は先輩看護師がマンツーマン指導
キャリアコンサルティング制度 あり / 認定看護師の免許取得に対する補助金制度あり
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師:皮膚排泄ケア(1名)
平均年齢 40.7歳 ※2021年実績
前年度の新卒採用実績数 2名 
採用実績校 藤華医療技術専門学校 看護学科
別府溝部学園高等学校 看護専攻科
大分東明高等学校 衛生看護専攻科
大分市医師会看護専門学校
日南看護専門学校

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 2.7時間
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2023年 新卒採用者数2名 離職者数0名
2022年 新卒採用者数4名 離職者数0名
2021年 新卒採用者数2名 離職者数0名
新卒採用者数(男性/女性) 2023年 新卒採用者数2名(男性0名、女性2名)
2022年 新卒採用者数4名(男性0名、女性4名)
2021年 新卒採用者数2名(男性0名、女性2名)

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 〒870-0935
大分県医療生活協同組合 大分健生病院 学生担当事務 工藤(くどう)
電話:090-9491-6896
メール:oitamin-gakutai@oita-iryoi.coop
住所

870-0935
大分県大分市古ケ鶴1-1-15

地図を確認する

アクセス 【自家用車でお越しの方】
国道197号線を鶴崎方面へ進み、舞鶴橋を越えます。
中津留1丁目の交差点(左手に「ピザハット、ケンタッキー」」があります)を右折して下さい。
その先を200メートルほど進むと、左手に大分健生病院が見えます。
駐車場については、病院側の「第一駐車場」「第二駐車場」をご利用下さい。

【バスでお越しの方】
大分駅前バスターミナルより、「岩田循環」のバスに乗車し、「津留小学校前」で降車してください。
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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トリー
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