- 所在地:大分県
- 病床数:130床
- 看護師数:124名
私たちは「いつでも、どこでも、誰もが安心して 受けられる医療」を理念に、保健・医療・福祉分野での 総合的な事業を目指しています。
選考の日程が決まりました☆R7年度採用 2次募集開始!10,11.12月☆(2024/09/25更新)
<見学・インターンシップ 全学年対象!日程も個別対応いたします> <選考会日程決定!>
「大分健生病院ってどんな病院なんだろう」と思った方、ぜひご参加下さい。
当日は、若手看護師も一緒に、皆様に当院の働き方や病院の雰囲気をお伝えいたします!
選考会も順次開催しております♪
<選考日>
9/28(土)10時
10/19(土)10時
11/30(土)10時
12/21(土)10時
1/25(土)10時
2/22(土)10時
採用試験当日は、面接のみ行います。
適性検査はWeb検査です。書類到着後、メールにて提出方法をご案内いたします。
メールアドレスを必ずご記入の上、下記アドレスを受信できるようにお願いいたします。
応募につきましては応募書類を、希望試験日の締切まで郵送してに郵送してください。
「選考に応募」からお申込みできます!
https://nurse.mynavi.jp/student/seminars/detail/a7e9dc85018169443f2a2ed17d32c92c
病院データ
病院名 | 大分健生病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 急性期 回復期 慢性期 |
病院の紹介 | 大分健生病院は「大分県医療生協」が運営する病院です。 大分健生病院は、地域住民の「安心して診てもらえる病院が欲しい」というニーズによって、 1981年に設立されました。 私たちは「地域で求められている医療サービスとは何か」を第一に考え、「いつでも、どこでも、誰でもが安心して受けられる医療」を理念に、保健・医療・福祉分野での総合的な事業を目指しています。 |
診療科目 |
内科 呼吸器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 皮膚科 在宅診療
往診 |
開設年月日 | 1981年7月1日 |
病床数 |
130床
(急性期一般病棟(45床)、地域包括ケア病棟(34床)、障がい者病棟(12床)、回復期リハビリテーション病棟(39床)) |
職員数 |
449人
|
看護師数 |
124人
|
院長 | 酒井 誠 |
看護部長(総師長) | 河野 香織 |
看護方式 | 固定チームナーシング、継続受け持ち制 |
看護配置基準 | 10対1(急性期病床)45床 10対1(地域包括ケア病棟 障害者施設等入院基本料 緩和ケア)46床 13対1(回復期リハビリテーション病棟)39床 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
募集職種 | 看護師 |
採用人数 | 看護師3名 |
募集対象 | 看護師免許取得予定の方、または看護師免許を有する方 |
募集学部 | 看護学部学科 |
応募・選考方法 | 応募書類郵送→ 面接、適性検査(適性検査は、応募書類到着後にメールにて提出方法をご案内いたします) Web履歴書での応募も可能です。Web履歴書提出→適正検査のご連絡をメールでご案内いたします→面接 直接、病院宛てにご連絡いただいても対応いたします。 |
提出書類 | 応募必要書類に必要事項を記入してください。応募時に提出する書類は次の通りです。 1 履歴書(写真貼付、メールアドレス記載) 2 卒業見込証明書(既卒の方は免許証の写し) 3 成績証明書 |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 「深夜勤手当」「準夜勤手当」「外来夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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その他手当 | 住宅手当2,000~13,000円、調整手当1,000~2,000円、通勤手当:上限30,000円まで、 深夜勤手当6,400円、準夜勤手当5,100円、外来夜勤手当11,500円 「深夜勤手当」「準夜勤手当」「外来夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:夏期7月、冬期12月 計2回 |
勤務地 | 大分県大分市古ケ鶴1-1-15 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
病棟3交代制、外来2交代制 2交代制 日勤 8:30~17:00 夜勤17:00~翌朝9:00 3交代制 日勤 8:30~17:00 準夜勤 16:30~1:00 深夜勤 0:30~9:00 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | その他
年間公休数109日 その他:夏季休暇4日、女性休暇1日/月、有休初年度10日(上限20日)、産前産後休暇各8週、育児集荷、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、共済制度(医療費助成、文化活動補助) |
奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円まで) 私たちの医療活動に共感し、ともに働く意志がある方を対象に奨学金を貸与しています。 卒業後、貸与期間の1.2倍の期間、大分健生病院で勤務した場合、奨学金の返済が免除されます。 他機関で勤務する場合は、全額返済(無利子)していただきます。 |
退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズ貸与 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / クリニカルラダーを取り入れた看護教育を行っています。 |
自己啓発支援 | あり / 通信教育支援 インターネット看護講座学研eラーニングを使った学習 個人ID取得 個人費用負担なし 院内学習会 業務時間内に保証 研修会参加費用補助 |
メンター制度 | あり / プリセプター制度 研修期間中は先輩看護師がマンツーマン指導 |
キャリアコンサルティング制度 | あり / 認定看護師の免許取得に対する補助金制度あり |
専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師:皮膚排泄ケア(1名) |
平均年齢 | 40.7歳 ※2021年実績 |
前年度の新卒採用実績数 | 2名 |
採用実績校 | 藤華医療技術専門学校 看護学科 別府溝部学園高等学校 看護専攻科 大分東明高等学校 衛生看護専攻科 大分市医師会看護専門学校 日南看護専門学校 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 2.7時間 |
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新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2023年 新卒採用者数2名 離職者数0名 2022年 新卒採用者数4名 離職者数0名 2021年 新卒採用者数2名 離職者数0名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2023年 新卒採用者数2名(男性0名、女性2名) 2022年 新卒採用者数4名(男性0名、女性4名) 2021年 新卒採用者数2名(男性0名、女性2名) |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 〒870-0935 大分県医療生活協同組合 大分健生病院 学生担当事務 工藤(くどう) 電話:090-9491-6896 メール:oitamin-gakutai@oita-iryoi.coop |
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住所 |
870-0935 |
アクセス | 【自家用車でお越しの方】 国道197号線を鶴崎方面へ進み、舞鶴橋を越えます。 中津留1丁目の交差点(左手に「ピザハット、ケンタッキー」」があります)を右折して下さい。 その先を200メートルほど進むと、左手に大分健生病院が見えます。 駐車場については、病院側の「第一駐車場」「第二駐車場」をご利用下さい。 【バスでお越しの方】 大分駅前バスターミナルより、「岩田循環」のバスに乗車し、「津留小学校前」で降車してください。 |
URL |
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
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