勤医協中央病院

所在地：北海道
病床数：450床
看護師数：454名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

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エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

災害訓練

初期研修の風景

新人研修での病院探検

感染管理認定看護師による研修会

病棟カンファレンス

ICU

リハビリテーションセラピストとの連携

管理栄養士との連携

病院データ

病院名	勤医協中央病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	〇「救急・急性期医療」「がん医療」「専門医療」が主な医療機能です。〇地域の病院や診療所、介護を担う方々と連携・協力しながら「誰もが安心して暮らせるまちづくり」貢献する地域の医療機関を目指しています。〇無差別・平等の医療と福祉を目指す法人として「無料・低額診療制度」に取り組んでいます。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科精神科リウマチ科外科整形外科婦人科眼科泌尿器科リハビリテーション科麻酔科腎臓内科病理診断科内科、脳神経内科、腎臓内科、血液内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、内分泌科、外科、整形外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、胸部外科、腹部外科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、泌尿器科、眼科、婦人科、人工透析科、リウマチ科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・内分泌内科、緩和ケア内科、乳腺外科、肛門外科、肝臓外科、膵臓外科、放射線診断科、放射線治療科、病理診断科、救急科
開設年月日	1975年6月2日
病床数	450床
職員数	1150人
看護師数	454人（正看護師453名、准看護師1名）
院長	鈴木　隆司
看護部長(総師長)	折出　洋子
看護方式	チームナーシング（一部機能別）
看護配置基準	7：1 特定集中治療室管理（ICU）2：1
外来患者数	約392人／日 2022年度実績
入院患者数	約330人／日 2022年度実績
看護理念	1、わたしたちは、患者さまの生活や労働に目を向け、一人ひとりを大切にした看護をめざします。 2、わたしたちは、地域・友の会と連携を密にし、看護活動を通じて地域に貢献します。 3、わたしたちは、常に学ぶ姿勢を忘れず、安全で信頼される看護をめざします。
看護方針	1、地域のひとびとの要求に基づく継続した医療・看護を推進します。 2、チーム医療を推進し、個別性を尊重した療養を支援します。 3、一人ひとりが専門性を高め、やりがいをもって看護を実践します。 4、病院の健全経営を積極的に推進します。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	【看護師】35名
募集対象	看護師養成校卒業し、免許取得見込みの者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	まずはマイナビ看護学生より資料請求をお願い致します。選考方法：面接、小論文
提出書類	履歴書、卒業見込み書、成績証明書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大卒	206,000円	201,000円	5,000円
専門学校卒	205,000円	200,000円	5,000円

諸手当内訳：病棟手当（一律）5,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当　準夜手当　4,500円＋深夜割増（2時間×時給単価0.5）
　　　　　深夜手当　4,500円＋深夜割増（5時間×時給単価0.5）

その他手当

夜勤手当・病棟手当・住宅手当・通勤手当・寒冷地手当・赴任手当・扶養家族手当等

※「夜勤手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。

モデル月収例

大卒　 258,224円
基本給　201,000円
諸手当　57,224円

専門学校卒　257,140円
基本給　200,000円
諸手当　57,140円
諸手当内訳：病棟手当　5,000円
　　　　　　夜勤手当　準夜手当　4,500円＋深夜割増（2時間×時給単価0.5）
　　　　　　　　　　　深夜手当　4,500円＋深夜割増（5時間×時給単価0.5）
※上記給与には準夜・深夜各4回分を含みます。
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。

昇給・賞与

【賞与】年2回（6月・12月）

勤務地	北海道
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制〇3交替制【日勤】　08：45～17：00 【準夜勤】16：45～00：00 【深夜勤】00：00～08：45 〇2交替制【日勤】　08：45～17：00 【夜勤】　16：45～08：45 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他交代制勤務年間休日数116日（2023年度）夏期秋期休暇（6日）・年末年始休暇（5日）年次有給休暇（1年目11日）・結婚休暇（7日）・子看休暇（1子に5日間）忌引休暇・生理休暇・妻の出産休暇リフレッシュ休暇等
福利厚生・加入保険制度	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険共済組合（入職から退職まで様々な給付・交付、医療費が戻る療養見舞金あり）院内保育園あり
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　勤続5年以上
保育施設	あり　/　院内保育園あり
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズ
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【4月】〇オリエンテーション　　　　・看護理念・看護倫理・医療安全・接遇・感染対策　　　〇先輩看護師シャドー研修【5月】〇1年目研修　　　　・安全な与薬方法・薬の取り扱い　　　〇メンタルヘルスプログラム【6月】〇1年目研修　　　　・メンタルヘルスについて・リフレッシュ企画【8月】〇1年目研修　　　　・ケアプロセス（看護計画の立案、実践、評価）　　　　・麻薬および危険薬剤の取り扱い　　　　・認知症看護【10月】〇北海道勤医協看護師１年目研修【12月】〇1年目研修　　　　・褥瘡リスクアセスマント【3月】〇1年目研修会　　　　・ポートフォリオ発表会
自己啓発支援	あり　/　当協会の規定に満たしたものへキャリアアップ支援制度あり
メンター制度	あり　/　プリセプターシップ
院内検定制度	あり　/　感染管理院内認定・創傷・フットケア院内認定
専門・認定看護師の就業状況	認定看護管理者1名　専門看護師：がん看護１名認定看護師：感染管理2名、皮膚・排泄ケア2名、緩和ケア3名、糖尿病看護1名、認知症看護3名、がん化学療法看護1名、救急看護1名、手術室看護1名　集中ケア認定看護師1名　慢性心不全認定看護師1名
前年度の新卒採用実績数	37名
採用実績校	小樽看護専門学校、勤医協札幌看護専門学校、駒沢看護専門学校、札幌医科大学、札幌看護医療専門学校、札幌保健医療大学、砂川市立病院付属看護専門学校、滝川市立高等看護学院、天使大学、日本医療大学、深川市立高等看護学院、富良野看護専門学校、北海道医薬専門学校、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道美唄聖華高等学校、北海道文教大学

働き方データ

女性管理職の割合※前年度	98％（看護師の場合）
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　37名（男性0名／女性37名） 2023年　37名（男性2名／女性35名） 2022年　36名（男性1名／女性35名）
平均勤続年数	10.5年