地域医療機能推進機構(JCHO)湯河原病院

  • 所在地:神奈川県
  • 病床数:150床
  • 看護師数:82名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 退職金制度あり 奨学金制度あり マイカー通勤OK

地域の方々に根ざした医療と、温かみのある看護を提供します!

そのひとの思いに寄り添い、在宅復帰を目指した継続看護を提供できる看護師の育成がモットーです。    (2024/05/16更新)

当院は急性期から回復期、在宅復帰に向けて切れ目のない医療、看護サービスの提供を行っております。患者さんやご家族が心身ともにより良い状態で過ごせる支援ができるように多職種や地域の福祉関係者と共に向き合い、チーム医療が活発に活動できることを重視しています。「そのひとの思いに寄り添い、信頼に応える温かい看護」の理念のもと、患者さんやご家族の思いに寄り添う看護の実践を理想とし、そのために看護職員の研鑽を組織として支援し、JCHO看護師キャリアリアラダーを基に、卒後教育以降の教育体制にも力を入れてます。海も山も温泉もある湯河原の地で、一緒に働いてみませんか?

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 地域医療機能推進機構(JCHO)湯河原病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能 急性期 回復期
病院の紹介 1.急性期・回復期・在宅支援の各期に対する看護が提供できます。
2.多職種で連携し、患者さんの回復を支援します。
3.教育体制の充実(院内・外研修受講のへのサポート)
診療科目 内科 消化器外科 リウマチ科 整形外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 リハビリテーション科 麻酔科
開設年月日 平成26年4月1日
病床数 150床
(病床内訳(急性期一般68床/地域包括ケア病床32床/回復期リハビリテーション50床))
職員数 224人
看護師数 82人
院長 高取 吉雄
看護部長(総師長) 田部井 康浩
看護方式 固定チームナーシング+継続受け持ち制
看護配置基準 一般急性期病棟(地域包括ケア病床32床含む)10:1
回復リハビリテーション病棟 13:1、30:1(補助者)
外来患者数 約200人/日
2024年2月現在
入院患者数 約120人/日
2024年2月現在
看護部の理念 『そのひとの思いに寄り添い、信頼に応える温かい看護』

看護職員自身が、一人ひとりの思いを受け止め、地域で生活できるよう常に考えられることを目指しています。
基本方針 1.一人ひとりの尊厳を守る看護を実践します(意思決定を支える力)
2.地域共生をふまえた継続看護を実践します(協働する力)
3.専門職業人としての責任を持つ看護を実践します
4.自身の能力開発に取り組み、成長する人材を育成します
                     (ニーズをとらえる力、ケアする力)
看護部長よりMessage 海が見え、山々に囲まれ、自然豊かな穏やかな環境において、周手術期~回復期~在宅療養支援を通して関われることができる病院です。地域に帰っていく一人ひとりを支援する看護を一緒に実践しませんか。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師
採用人数 10名
募集対象 令和7年3月に卒業する見込みで、看護師資格取得見込みの方
募集学部 大学生 専門学校生(3年・2年) 短大生(3年・2年)
応募・選考方法 面接・小論文・適性検査
提出書類 成績表・卒業見込み証明書・履歴書

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大学卒者 233,500円 219,500円 14,000円
短大・専門学校3年卒者 225,900円 211,900円 14,000円
短大・専門学校2年卒者 218,000円 204,000円 14,000円
諸手当内訳:処遇改善手当(一律)14,000円
夜勤手当 あり / 都度支給
夜間看護等手当4回分(1回8,600円)
夜勤手当都度支給 基本給×1.25%
その他手当 都度お支払い  :超過勤務手当、休日給、夜勤手当 等
該当者のみ支払い:通勤手当(上限55,000円/月)・住居手当(上限28,000円/月)・扶養手当、特殊業務手当 等
モデル月収例 看護師・大学卒 モデル月収 278,000円
内訳:基本給219,500円、夜間看護師等手当(4回分)34,400円、夜勤手当(4回分)10,100円、処遇改善手当14,000円

看護師・短大三卒 モデル月収 270,000円
内訳;基本給211,900円、夜間看護師等手当(4回分)34,400円、夜勤手当(4回分)9,700円、処遇改善手当14,000円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月)
賞与:年2回支給(6月、12月)※前年度実績3,5カ月支給
勤務地 神奈川県足柄下郡湯河原町中央2-21-6
勤務形態・勤務時間 二交代制
■二交替制
日勤 8:30~17:00(休憩1時間)
夜勤 16:00~9:30(休憩1時間30分)
1カ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分以内)
休日・休暇制度 4週8休制
月8日以上の休日 年間休日121日
祝祭日 年末年始 ※シフトにより勤務した場合は代休となります。
年次休暇(初年度20日)、特別休暇(夏季・産前産後・忌引等)他
福利厚生・加入保険制度 福利厚生:団体保険、財形貯蓄
社会保険:健康・厚生年金・雇用・労災
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円まで)
貸与にあたっては面接を実施いたします。
退職金制度 あり / ※勤続6カ月以上
被服貸与 あり / ユニフォームを無料貸与
看護宿舎 あり / 3,750円/月 ※令和5年度時点
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
研修制度・教育制度 あり / JCHOの基準に則った看護職キャリアラダー
1年を通しての新人看護職員研修 JCHO本部・地区主催研修あり
県協会等の研修にも参加できます(参加人数制限あり)
(毎年20名以上参加実績あり)
専門・認定看護師の就業状況 感染管理認定看護師(2名)
特定行為研修修了者 栄養および水分管理にかかる薬剤投与関連(1名)
平均年齢 40.1歳(看護師73名の平均)
前年度の新卒採用実績数 2023年度採用 5名
採用実績校 おだわら看護専門学校
国際医療福祉大学小田原保健医療学部看護学科
横浜実践看護専門学校
神奈川工科大学

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均 平均取得日数10日/年 ※令和4年度実績
初年度有給20日
次年度より20日
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者:男性0名女性1名
育休取得者:男性0名女性1名
※令和4年度実績
女性管理職の割合※前年度 9%(76名中女性7名)※令和5年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間    入職人数   離職人数
2021年  12名    7名
2022年   4名    1名
2023年   5名    0名 
新卒採用者数(男性/女性) 2021年 女性11名 男性1名
2022年 女性4名 男性0名
2023年 女性5名 男性0名

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 独立行政法人 地域医療機能推進機構
JCHO湯河原病院
総務企画課 0465-63-2211 採用担当宛
住所

259-0396
神奈川県足柄下郡湯河原町中央2-21-6

地図を確認する

アクセス 電車/ JR東海道本線湯河原駅下車
徒歩/「湯河原駅」より約17分
バス/「湯河原駅」より「鍛冶屋」行きに乗車「中央2丁目」バス停を下車→バス停より徒歩1分
タクシー/「湯河原駅」より約5分
URL

説明会・見学会/選考の一覧

公開期間:2024年4月1日~2024年11月

神奈川県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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トリー
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