都城市郡医師会病院

  • 所在地:宮崎県
  • 病床数:224床
  • 看護師数:257名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

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エントリーとは
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概要・採用データ

病院外観も綺麗です!

3階東病棟(小児科・救急)

3階西病棟(内科・循環器内科・呼吸器内科)

2階手術室の様子です。

病院データ

病院名 都城市郡医師会病院
病院種別 その他
病院の紹介 当病院は、国土庁モデル定住圏計画の特別事業として、都城北諸広域行政圏と都城市北諸県郡医師会の共同事業により、昭和60年7月1日に都城地域総合保健医療福祉センターの一環としてオープンしました。又、宮崎県と隣接する鹿児島県曽於市を医療圏とする都城夜間急病センターを併設しており、当病院の2次救急医療との直結により、当該医療圏域においては不可欠な病院となっております。平成27年4月1日には3施設(医師会病院・夜間急病センター・健康サービスセンター)を一体的に整備し、連携を強化し広域的な高次救急医療の拠点とする都城市の「都城地域健康医療ゾーン整備事業」として、都城インターチェンジ近くに新築移転しました。
診療科目 内科 消化器外科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児外科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 腎臓内科
救急科
開設年月日 (新築移転)平成27年4月1日
病床数 224床
(224床(ICU6床、HCU12床、感染症病床4床含む))
職員数 472人
(472名)
看護師数 257人
(257名)
院長 田口 利文 
看護部長(総師長) 中堂薗 明人
看護方式 固定チームナーシング制
看護配置基準 一般病棟 7:1
外来患者数 約74人/日
入院患者数 約160人/日
病院理念 地域に信頼される医療の提供を行います
基本方針 一.患者さんの権利・人格を尊重します。
二.断らない医療を推進します。地域医療の中核病院として、救急患者や会員医療機関からの
  紹介患者を速やかに受け入れます。
三.医療機器・設備の充実に努め、高度医療の実践と地域医療機関との連携を強化します。
四.地域医療に貢献できる医療従事者を育成します。
五.災害時の拠点病院としての機能を整備します。
看護部理念 都城市郡医師会病院看護部は、病院の理念・運営方針に基づいて地域医療に貢献できることを誇りとし、看護専門職として信頼されるために知識・技術を高め、個人を尊重した心のこもった看護を目指す。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 30名前後(令和6年度より、高度急性期病床を増床します。)
募集対象 看護師免許取得見込み者
募集学部 看護師免許を取得見込み
応募・選考方法 ・選考は3月以降を予定しています。
・履歴書(「マイナビ看護学生WEB履歴書」からの受付を予定しています。)
・学科試験(看護学)
・小論文
・面接(WEB面接となる場合があります。)
※状況よっては、選考方法が変更になる場合があります。
提出書類 ・受験申込書(写真貼付)
・履歴書(写真貼付)(「マイナビ看護学生WEB履歴書」からの受付を予定しています。)
・成績証明書・卒業見込証明書
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
4年制大学卒 208,100円 208,100円
専門学校4年課程卒(高度専門士) 203,400円 203,400円
専門学校3年課程卒 198,800円 198,800円
専門学校2年課程卒 190,500円 190,500円
モデル月収例 専門学校3年課程卒の場合(家賃49,000円に居住の場合)
・基本給  198,800円
・住宅手当  24,000円
・ロング日勤4回、夜勤4回等 51,590円     合計 274,390円
手当 ・通勤手当(上限31,600円迄支給)
・住居手当(上限27,000円迄支給)
・扶養手当
・夜間勤務手当、深夜業務手当、時間外勤務手当 等が、
 勤務実績に応じ支給されます。
昇給・賞与 ・定期昇給 年1回(1月)
・賞与 年2回(6月・12月)
勤務地 宮崎県都城市太郎坊町1364番地1
勤務形態 二交代制 その他
二交替制
(外来・ICU/HCU・3階東病棟・3階西病棟・4階東病棟・4階西病棟)
・日勤 8:30 ~ 17:00
・ロング日勤 8:30 ~ 21:00
・夜 勤 20:30 ~ 翌9:00
・遅出勤務 12:30 ~ 21:00
・準夜勤 16:30 ~ 1:00(外来のみ)

手術室
・日 勤 8:30 ~ 17:00
・半 日 8:30 ~ 12:30
・オンコール制

※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
・リフレッシュ休暇(年2日)
・年次有給休暇(初年度10日)
福利厚生・加入保険制度 ・看護師賠償保険
・変形労働時間制(1カ月単位)
・リフレッシュ休暇(年2日)
・年次有給休暇(初年度10日)
・特別有給休暇
・育児、介護休業制度
・保育料助成金
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・育児短時間制
奨学金制度 あり
退職金制度 あり / (勤続2年以上から支給)
保育施設 あり / 
・保育料助成金
・育児短時間制
被服貸与 あり / 病院オリジナルナース服あります。
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 看護論学習会
看護研究 
災害看護教育
厚生労働省主催学会(全国・地方会)
各種資格認定看護師育成
キャリアラダーによる研修
自己啓発支援 あり / 院外研修は、勤務扱いです。
メンター制度 あり / プリセプタシップ
院内検定制度 あり / クリニカルラダー
専門・認定看護師の就業状況 ・がん看護専門看護師1名
・集中ケア1名
・救急看護2名
・脳卒中リハビリテーション看護1名
・がん化学療法1名
・感染管理認定看護師1名
・認定看護管理者2名
所定外労働時間(月平均)※前年実績 10時間(2020年実績)
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 13名(男性0名/女性13名)
女性管理職の割合※前年度 37.1%(管理職35人中女性13名)
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2020年 新卒採用者数19名 離職者数0名
2019年 新卒採用者数17名 離職者数0名
2018年 新卒採用者数20名 離職者数3名
新卒採用者数(男性/女性) 令和2年度 :男性4名、女性18名
平成31年度:男性2名、女性10名
平成30年度:男性4名、女性17名
平均勤続年数 10.8年
平均年齢 36.4歳
前年度の採用実績数 24名 2021年度実績
採用実績校 宮崎県立看護大学、大分大学医学部看護学科、九州看護福祉大学、都城医療センター附属看護学校、九州保健福祉大学医療専門学校、藤元メディカルシステム付属医療専門学校、日南学園高等学校(宮崎頴学館含む)鵬翔高等学校、宮崎看護専門学校、小林看護医療専門学校、鹿児島医療技術専門学校、加治木看護専門学校、鹿児島中央看護専門学校、原看護専門学校、名古屋市医師会看護専門学校、
採用実績学部学科 看護系学部、学科
求める人材像 「患者様の命を救うこと、患者様の命を守ること」に使命感を持ち、健康に働ける方。また、人と接することが好きな方。

問い合わせ先

問い合わせ先 〒885-0002
宮崎県都城市太郎坊町1364番地1
都城市郡医師会病院 庶務課
TEL (0986)36-8300
FAX (0986)38-1220
E-mail:shomu3@mmah.or.jp

住所

885-0002
宮崎県都城市太郎坊町1364番地1

地図を確認する

アクセス 都城市郡医師会病院 庶務課
TEL (0986)36-8300
FAX (0986)38-1220
E-mail:shomu3@mmah.or.jp
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