地域医療機能推進機構（JCHO）人吉医療センター

所在地：熊本県
病床数：252床
看護師数：280名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

145年の歴史と設立の経緯を忘れず全人医療を提供します。地域の中核医療機関として、救急医療・がん診療・予防医療を中心に、高度で質の高い医療を提供しています。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

新人看護師：全員集合！！

ヘリポートにて

新人研修：フィジカルアセスメント

新人研修：チューブ挿入

新人研修：体位変換

パートナーシップ

病棟にて

地域活動

病院データ

病院名	地域医療機能推進機構（JCHO）人吉医療センター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	当院は、明治11年に開設の公立人吉病院を前身とした145年の歴史ある病院です。2013年に建て替えを行い、2014年JCHO人吉医療センターとして新たなスタートを切りました。がん、救急、予防医療を診療の3本柱に掲げ、その中で看護部は、『地域住民に安全で信頼される看護を提供します』を理念とし、患者家族の意思決定を尊重し、チーム医療を実践しています。各種研修会参加や専門分野の資格取得のための支援体制が充実しており、12分野の認定看護師15名と診療看護師1名、特定行為研修修了看護師6名が在籍し、看護ケアや専門分野の教育の役割を担い、組織横断的に活動しています。災害拠点病院である当院は、毎年、人吉市と合同の災害訓練や災害教育などにより、災害時に備えています。東日本大震災や熊本地震の際はDMATによる支援活動を行いました。2020年7月の熊本豪雨災害時は当院に災害対策本部を設置し、多くの傷病者を受け入れました。また、救急医療に力を入れており、救急車やヘリの搬入による年間2.800件の救急患者を応需しています。宮崎県・鹿児島県からの患者も受け入れ、県域を越えた地域の基幹病院となっています。さらに、当院には、緩和ケア病棟があり、疼痛コントロールや精神的ケアの実践により、この病院で良かったと言っていただけるように質の高い看護の提供に努めています。最期を自宅で過ごしたいと願われる患者・家族のために訪問看護ステーションを併設し「田舎にあってもアンテナを高く！」を合言葉に、コンパクトですが高機能な医療機器を備えた病院として地域医療を守り、地域に根付いた「地域密着型・地域創造型病院」として「全人医療」を提供できるよう努めています。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科外科整形外科形成外科脳神経外科産婦人科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科内分泌内科腎臓内科総合診療科病理診断科脳神経内科糖尿病・代謝・内分泌内科血液内科血管外科乳腺外科救急科
開設年月日	1878年
病床数	252床（急性期病棟 5病棟（5階、6階、7階、9階、5階西）緩和ケア病棟(8階・30床）HCU8床）
職員数	580人
看護師数	280人
院長	薬師寺　俊剛
看護部長(総師長)	告吉　ゆかり
看護方式	チームナーシングシステム＋機能別看護
看護配置基準	急性期一般入院基本料1（7対1配置看護基準）
外来患者数	約350人／日
入院患者数	約220人／日
地域医療・看護を私たちと一緒に担える人材を募集しています。	病院の理念：145年の歴史と設立の経緯を忘れず全人医療を提供します看護部理念：地域住民に信頼される看護を提供します

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師保健師
採用人数	看護師30名、保健師2名
募集対象	看護師・保健師の資格を有する方または、養成機関を卒業し、免許取得見込みの方
募集学部	看護系の大学、看護専門学校、高等看護学科
応募・選考方法	選考方法：小論文・面接マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送（WEB提出物提出）受験会場は第一志望の病院となります。詳細は、資料請求の方に3月頃を目途に郵送いたします。
提出書類	養成機関を卒業し免許取得見込みの方【看護師・助産師・保健師】 1.受験願書：マイナビからエントリー（WEB提出） 2.在学中の養成機関の成績証明書：受験病院へ郵送 3.卒業(見込)証明書：受験病院へ郵送 ※准看護師免許を有する方は准看護師免許証(写)：受験病院へ郵送看護師・助産師・保健師の資格を有する方【看護師・助産師・保健師】 1.受験願書：マイナビからエントリー（WEB提出） 2.看護師免許証(写)：受験病院へ郵送 3.養成機関の卒業証書(写)または卒業証明書：受験病院へ郵送 ※准看護師免許を有する方は准看護師免許証(写) ：受験病院へ郵送

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 6月実績

条件	合計	基本給
看護師（大学卒）	230,300円	230,300円
看護師（短大3卒）	223,200円	223,200円
看護師（短大2卒）	215,200円	215,200円
保健師	233,100円	233,100円

夜勤手当

あり / 都度支給
7,700円／回　（経験年数により変動）

その他手当

・夜勤手当
・夜勤看護等手当
・通勤手当
・住居手当
・地域手当
・超過勤務手当
・扶養手当　　　
給与規程に基づき支給

※「夜勤手当・夜勤看護等手当」につきましては都度お支払いしております。

モデル月収例

月収のイメージ
・月４回夜勤（２交替）
・通勤　５キロの距離　　　　　看護師（大学卒）→約303,200円　　保健師→約306,100円
・住居手当　　　　　　　　　　　　　　

昇給・賞与

昇給／年1回
賞与／年2回(6月・12月)
年度末賞与

試用期間

なし

勤務地	〒868-8555 熊本県人吉市老神町35
勤務形態・勤務時間	二交代制 2交替制（日勤・夜勤） 08：15〜17：00 （休憩1時間、実働7時間45分） 15：45〜09：15 （休憩2時間、実働15時間30分） 4週間単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制【休　日】4週8休制、国民の休日、年末年始休暇（12月29日~1月3日）【休　暇】年次休暇、特別休暇（夏季休暇3日、結婚休暇5日、産前産後休暇　　　　　配偶者の出産休暇、介護休暇、忌引き、災害被災時等）【その他】育児休業、育児短時間勤務、介護休業、自己啓発休業　等
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：財形貯蓄保険：雇用、労災、健康、厚生年金
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円）
退職金制度	あり
被服貸与	あり　/　あり
看護宿舎	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　JCHOの教育理念「看護職者としての自律と成長をめざして学び続ける」を基に「JCHOクリニカルラダー」があり、個々に合わせた継続教育に各病院が取り組んでいます。
自己啓発支援	あり　/　認定看護師教育課程や特定行為研修など受講料の病院補助が受けられます
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート
キャリアコンサルティング制度	あり　/　キャリアアドバイザーが2名在籍しており、相談・支援がタイムリーに受けられます
専門・認定看護師の就業状況	当院は、12分野15名の認定看護師が活躍しています。また、集中ケア認定看護師は診療看護師の資格も取得し、総合診療科と共に医療の質向上に努めています。認定看護師：緩和ケア、皮膚・排泄ケア、感染管理、がん放射線療法、がん化学療法、救急看護、糖尿病、認知症、脳卒中リハビリテーション、乳がん、手術室集中ケア分野すべての認定看護師は当院で勤務しながら資格を取得しました。現在、特定行為研修修了の看護師が6名おり、当院は特定行為研修の実施施設です。
平均年齢	38歳
前年度の新卒採用実績数	2025年度実績新卒者：14名　既卒者：3名
採用実績校	九州中央リハビリテーション学院熊本駅前看護リハビリテーション学院熊本保健科学大学医療福祉部　看護学科九州看護福祉大学看護福祉学部　看護学科帝京大学福岡医療技術学部　看護学科出水中央高校　看護学科専門課程熊本中央高等学校看護学科専攻科八代看護学校上天草看護専門学校都城看護専門学校藤元メディカル看護専門学校　小林看護医療専門学校神村学園専修学校看護学科
採用実績学部学科	熊本保健科学大学医療福祉部　看護学科九州看護福祉大学看護福祉学部　看護学科帝京大学福岡医療技術学部　看護学科
求める人材像	専門的知識と看護技術を持ち安心で安全な看護を提供できる看護師・患者・家族の思いを尊重し信頼される人間関係を築くことができる看護師・チームの一員として責任と協調性のある看護師・自己研鑽に努め、キャリア開発できる看護師

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	月平均12時間※2024年度実績新人看護師は定時に帰宅できるようにしています。かえるくんなど時間外労働をしない人を決めてメリハリのある労働としています。副看護師長を中心とした業務改善に取り組んでいます。
有給休暇取得日数※前年平均	年次有給休暇20日間　特別休暇（5月から11月）3日間取得 ※2024年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育児休暇対象者：女性17名　取得者17名育児時間取得者：女性17名　100％　取得しています。
女性管理職の割合※前年度	10%※2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数　15名　離職者数　2名 2023年　新卒採用者数　19名　離職者数　0名 2022年　新卒採用者数　25名　離職者数　3名 2021年　新卒採用者数　20名　離職者数 1名 2020年　新卒採用者数　16名　離職者数 0名　 2019年　新卒採用者数　 9名離職者数 0名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性　1名　女性　14名 2023年　男性　0名　女性　19名 2022年　男性　5名　女性　20名 2021年　男性　4名　女性　16名 2020年　男性　4名　女性　12名　 2019年　男性　2名　女性　 7名
平均勤続年数	6年独立行政法人に平成26年4月1日に機構が変更し、人吉総合病院から人吉医療センターへ変わったため平均勤続年数が短いのですが、毎年、定年まで勤務される方が大勢います。

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	独立行政法人地域医療機能推進機構人吉医療センター〒868-0053 熊本県人吉市老神町35 Tel：0966-22-2191 FAX：0966-24-2116 総務企画課　黒木　美佐看護部長　　告吉　ゆかり
住所	868-8555 熊本県人吉市老神町35番地地図を確認する
アクセス	電車・バスでお越しの方・・・ ◆JR人吉駅より、タクシー5分・徒歩15分 ◆人吉産交より、　多良木行き・湯前行き・古屋敷行き・湯山行き・大畑行き等　約10分（人吉駅経由、人吉医療センター前下車） ◆九州新幹線新八代駅より、　高速バス「B＆Sみやざき」利用で新八代駅から人吉ICまで35分　人吉ICからタクシー10分・徒歩35分お車でお越しの方・・・ ◆九州自動車道人吉ICを出て右折、一つ目の信号を左折。約10分
URL	人吉医療センターホームページ