栗原中央病院

所在地：宮城県
病床数：313床
看護師数：180名

制度待遇：二交代退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

当院は栗原市の基幹病院として栗原市民の方々の健康を守り、住民が安心して暮らせることを目標に掲げて病院の運営に努めています。

看護師としてスタートするあなたへ(2024/11/29更新)

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合説出展情報　：

エントリーとは

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概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	栗原中央病院
病院種別	公立病院(都道府県市区町村組合)
病院機能	急性期
病院の紹介	栗原市は、花と紅葉で知られる栗駒山と、夏は一面のハスの花、冬は渡り鳥の住処となる伊豆沼・内沼を有する自然豊かなまちです。当院は、地域の中核病院として救急から療養まで幅広く扱う二次救急病院です。敷地内には、院内保育所も設置しており、働きやすい環境づくりに力を入れています。平成２４年２月電子カルテシステムを稼働しました。平成２９年４月循環器内科を開設しました。平成３１年感染制御センター（感染１床・結核２８床）を開設しました。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科循環器内科小児科精神科外科整形外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科病理診断科上記以外の診療科目脳神経内科
開設年月日	2002年7月1日
病床数	313床（詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください）
職員数	300人（詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください）
看護師数	180人（詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください）
院長	中鉢　誠司
看護部長(総師長)	千葉　恵美
外来患者数	約177人／日詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください
入院患者数	約119人／日詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	未定
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接・作文
提出書類	当院指定の受検申込書兼履歴書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師・大学卒	225,800円	225,800円
看護師・3年課程卒	218,800円	218,800円
看護師・2年課程卒	211,000円	211,000円

諸手当内訳：試用期間：入職日から６カ月間

夜勤手当

あり / 都度支給
1回10,000円

その他手当

通勤手当、寒冷地手当等

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（6月、12月）※2024年実績

勤務地	宮城県栗原市築館宮野中央三丁目１番地１
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤8:30～17:15（休憩1時間）夜勤16:30～9:30（休憩2時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年次休暇２０日（初年度４月採用１５日）、年末年始６日、夏季休暇４日
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：財形貯蓄　保険：雇用、労災、健康、共済年金
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円）
退職金制度	あり
保育施設	あり　/　院内保育園「くりくり保育園」
被服貸与	あり　/　ユニフォームを無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修、リフレッシュ研修
メンター制度	あり　/　プリセプター研修
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：認定看護管理者（1名）、がん化学療法（1名）、感染管理（2名）、皮膚・排泄ケア（1名）、緩和ケア（1名）
平均年齢	43.7歳 ※2023年度実績
前年度の新卒採用実績数	2023年度：14名
採用実績校	盛岡医療大学校、石巻赤十字看護専門学校、気仙沼市立病院付属看護専門学校、水沢学苑看護専門学校
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	・人の痛み、悲しみ、苦しみ、辛さがわかる看護師・人を思いやることができる看護師・人と協調できる看護師・自ら考え、学ぶことができる看護師

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均11.9時間/月　※2023年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	9.9日　※2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性2名/女性16名、育休取得者　男性1名/女性10名　※2023年度実績
女性管理職の割合※前年度	38.8％（67名中女性26名）※2023年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年　新卒採用者数14名　離職者数13名 2022年　新卒採用者数15名　離職者数12名 2021年　新卒採用者数23名　離職者数14名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年　男性9名　女性5名 2022年　男性12名　女性3名 2021年　男性11名　女性12名
平均勤続年数	12.2年　※2023年度実績