公立阿伎留医療センター
- 所在地：東京都
- 病床数：305床
- 看護師数：210名
制度待遇：
三交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
マイカー通勤OK
【☆地方公務員の充実した福利厚生☆】安心して働ける環境で「笑顔ある看護が提供できる看護師」を育てています！
2月5日 マイナビ看護セミナー 甲府会場に出展いたします！(2022/12/01更新)
当日は看護部長・認定看護師・新卒2年目看護師の方々に
院内での働き方や雰囲気 等をお伝えいただく予定となっております。
是非、お越しくださいませ！
合説出展情報 ：
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
エントランスロビー
一般病棟
ナースステーション
屋上庭園
中庭
病院データ
| 病院名 | 公立阿伎留医療センター |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 秋川流域の自然に囲まれた環境のなか、健康と生命を守るために地域住民に密着している医療センターです。 『看護職として能力開発、資質の向上をはかり、安全で思いやりのある看護を提供します』の看護部理念のもとに看護職員一人ひとりが実践能力を明確にし年間目標を持ち患者さん中心の看護に努めています。 現在、7対1の看護でワークライフバランスを考慮した夜勤の二交代・三交代勤務を取り入れています。新任・中途採用者の育成は段階別教育以外のキャリアアップ指導や各部署でのリスク学習会にも参加できるように年間で企画されています。安心して専門性を高めることができます。 各部署の強みでもある「笑顔ある看護の提供ができる」を継続できるように現場の力を大切にしています。看護の基本的姿勢である3つのこころ（相手を思うこころ・信頼関係を結ぶこころ・自分を成長させるこころ）の意識を高め育くみ、患者満足に繋げた患者・家族を支え寄り添う看護を提供しています。 【病院理念】 公立阿伎留医療センターは、医の心を重んじ、患者の生命と健康と生活の質を考える 良質の医療を実践し、地域医療の最適化に努力します |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 腎臓内科 緩和医療科
乳腺外科、救急科、緩和治療科 |
| 開設年月日 | 大正12年6月9日 |
| 病床数 |
305床
|
| 職員数 |
366人
|
| 看護師数 |
210人
|
| 院長 | 根東 義明 |
| 看護部長(総師長) | 井上 理恵 |
| 看護方式 | 7:1看護 |
| 外来患者数 |
640.0 |
| 入院患者数 |
225.0 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||||||||||
| 採用人数 | 10名程度 | ||||||||||||||||||||
| 募集対象 | 2023年3月に看護師・助産師免許を取得見込みの方 | ||||||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 作文、面接 | ||||||||||||||||||||
| 提出書類 | 採用必要書類等（詳しくは当医療センターホームページ）を参照ください。 | ||||||||||||||||||||
| 初任給 |
2020 年 4月 実績
看護3年卒：地域手当18,380円・初任給調整手当5,800円・看護師手当5,000円 看護2年卒：地域手当17,740円・初任給調整手当5,800円・看護師手当5,000円 助産師：地域手当19,100円・初任給調整手当5,800円・看護師手当5,000円・助産 師手当5,000円 ※上記手当は全て一律支給です。 |
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| 手当 | 各種手当て有【扶養手当、住居手当、初任給調整手当、期末勤勉手当（令和2年度実績4.55カ月）、分娩介助手当（助産師のみ）】 ※「夜勤手当、夜間看護手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（令和2年度 4.55カ月分） | ||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都あきる野市引田78-1 ※JR武蔵引田駅より徒歩5分 |
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| 勤務形態 | 二交代制 三交代制
2交代または3交代 二交替制 ・日勤 08:30 ～ 17:15 ・夜勤 16:30 ～ 09:00 三交替制 ・日勤 08:30 ～ 17:15 ・準夜勤 16:30 ～ 01:00 ・深夜勤 00:45 ～ 09:00 1カ月単位の変形労働時間制 週平均：38時間勤務 |
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| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日） 年次有給休暇（年間20日、4月採用者は15日、最大40日）、夏休（5日） 妊娠出産休暇／産前産後16週間以内 育児休業／生児が3歳に達するまで取得できます。 その他の休暇／介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇、ボランテイア休暇、リフレッシュ休暇、子どもの看護休暇等 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 資格取得支援：あり 社会保険：東京都市町村職員共済組合（テーマパーク、宿泊施設、人間ドック助成等） その他：職員互助会（各種祝金、クラブ活動等） |
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| 退職金制度 | あり / 6月以上勤務で支給有 | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / 敷地内に病児病後児保育室有 | ||||||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり / 貸与あり | ||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 | あり / あり | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 阿伎留ビーンズ（新人教育プログラム） ●阿伎留ビーンズ教育プログラム 新人教育プログラムとして、阿伎留ビーンズ教育プログラムを導入しました。 ●阿伎留ビーンズとは？ 看護師、社会人としてデビューしたての将来有望な人達（豆）を病院全体で、「水をやり、栄養をあたえ、暖かい陽を浴びせ、時には厳しい風もあたえることにより芽を出し、立派な花を育て上げてゆく」という理想のもとに命名しました。 一人前の看護師として成長してくれた後もしっかり阿伎留医療センターに根付いてくれることを目指しています。 ●あきる医療センターでは、「笑顔ある看護が提供できる看護師」を育てています！ 1．いきいきと働ける人 2．誠実な人 3．社会人としての基本的なマナーを身につけている人 プリセプター、ジョブコーチ、スタッフ全員で新人さん（ビーンズ）を育てています！ プリセプターは、主にビーンズのメンタルサポート、他スタッフとの橋渡し的役割。ジョブコーチは、主に技術指導をする役割として、スタッフみんなでビーンズ指導を行っています。 |
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| 自己啓発支援 | あり / あり 認定看護師を取得の際は、出張にて対応 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | 当医療センターホームページ（看護部）を参照ください。 http://akiru-kango.com/certified_nurse.html |
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| 有給休暇取得日数※前年平均 | 14日（年間20日付与） | ||||||||||||||||||||
| 新卒採用者数(男性／女性) | 令和３年度：女性 11名・男性 2名 令和２年度：女性 13名・男性 0名 令和元年度：女性 12名・男性 2名 |
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| 平均年齢 | 40.6歳 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 13名 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 総務課人事係 担当 村井 電話番号 042-558-0321 内線2503 E-mail：jinji@akiru-med.jp |
|---|---|
| 住所 |
197-0834 |
| アクセス | JR五日市線 武蔵引田駅徒歩5分 |
| URL |