厚生連滑川病院

所在地：富山県
病床数：199床
看護師数：156名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

安全で安心な医療を提供し、地域住民から信頼されるアットホームな病院を目指します。

2026年度卒願書受付中(2025/03/13更新)

◆願書受付
第1回　令和7年5月2日（金）まで（必着）
第2回　令和7年6月6日（金）まで（必着）
第3回　令和7年8月7日（木）まで（必着）

◆試験日時
第1回　令和7年5月11日（日）午前8時45分より
第2回　令和7年6月14日（土）午前8時45分より
第3回　令和7年8月14日（木）午前8時45分より

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

（会議中の一コマ）感染対策をしっかりして、新人も先輩も共に成長できるよう頑張っています

（リフレッシュ研修の一コマ）年間休日125日でプライベートも充実！

（手術室の一コマ）滑川地域の中核病院として年間1,000件の手術に対応しています

（地域包括ケア）様々な職種が集まりチームで患者様やご家族の退院を支援しています

病院データ

病院名	厚生連滑川病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	富山県厚生連は発足から80年以上の歴史があり、農協組合員はもちろんのこと、地域住民の健康増進に予防から治療に至るまで深くかかわってまいりました。厚生連滑川病院においても創立73年を迎え、国が進める地域包括ケアシステムに向けて、平成27年1月から地域包括ケア病棟を開設し、現在急性期病棟との連携をより一層密にし、急性症状で入院された患者さんが、自宅復帰に向け、あるいは介護施設等への復帰に向けてスムーズな移行ができるよう鋭意努力しております。
診療科目	内科小児科精神科整形外科脳神経外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科外科・胃腸科
開設年月日	昭和20年7月10日
病床数	199床
職員数	294人
看護師数	156人
院長	院長　小栗　光
看護部長(総師長)	看護部長　海原　真澄
看護方式	固定チームナーシングかつ継続受持ち方式（日勤：ペアナーシング導入）
看護配置基準	一般病棟（10対1）地域包括ケア病棟（13対1）

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師保健師
採用人数	10名程度
募集対象	国家資格所得者及び国家資格所得見込みの者
募集学部	看護系・保健系学部・学科
応募・選考方法	試験科目：作文試験・面接試験富山県厚生農業協同組合連合会人事課まで応募書類の提出をお願いします。
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書

給与関連

初任給

2024 年 10月実績

条件	合計	基本給
看護師・保健師　４年卒	236,500円	236,500円
看護師　３年卒	230,700円	230,700円
看護師　２年卒	224,700円	224,700円

夜勤手当

あり / 都度支給
7650円/回
※交代勤務手当はその都度支給。

その他手当

各種手当　交代勤務手当（準夜・深夜）、休日出勤手当、医療勤務手当、通勤手当、住宅手当　等
　　　　　※交代勤務手当はその都度支給。

モデル月収例

新任看護師（短大、専門学校3年卒）で3交代準夜4回、深夜4回実施の場合、月給の目安は約274,000円です。
新任看護師（大学卒）で3交代準夜4回、深夜4回実施の場合、月給の目安は約280,000円です。

昇給・賞与

定期昇給　　年1回（4月）
賞　　与　　年2回（7月、12月）※2023年実績

勤務地	滑川病院（富山県滑川市）
勤務形態・勤務時間	三交代制 3交代制 3交代　日勤　8：30～17：00（休憩60分）　　　準夜　16：30～1：00（休憩60分）　　　深夜　0：30～9：00（休憩60分）　　　＊週所定労働時間 37時間30分（1日7.5時間）＊新卒は個人の技術レベルに合わせて夜勤を組み入れています。
休日・休暇制度	完全週休2日制週休2日制リフレッシュ休暇（年1回、連続3日間）ライフサポート休暇お盆休暇年末年始休暇（12/29～1/3）その他　年次有給休暇（1年目　10日（就職時より））　　　　特別有給休暇、育児・介護休業制度　等
福利厚生・加入保険制度	社会保険加入（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険等）厚生資金貸付制度職員レクリエーション支度金制度あり（看護師・保健師20万、助産師50万）
奨学金制度	あり　/　連携している看護学校の生徒を対象とした奨学金制度（月５0,000円まで）
退職金制度	あり　/　勤続３年以上から支給
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　研修制度看護技術、看護記録、感染管理、医療安全管理、医療危機管理、救急看護、災害看護、看護実践、情報管理、リフレッシュ研修など教育制度新人看護師1人に対して、プリセプターNＳ1人が係りリアリティショックの予防と職場適応の促進に努めます。看護技術に関しては実施指導者が中心となり、支援します。OJTの中で指導・評価を行います。病棟の教育担当者は実施指導者やプリセプターNＳと共に新人看護師へグループコーチングを行いサポートします。
メンター制度	あり
専門・認定看護師の就業状況	皮膚・排泄ケア認定看護師、がん化学療法看護認定看護師、感染管理認定看護師、慢性心不全看護認定看護師、緩和ケア認定看護師、摂食・嚥下障害看護認定看護師
前年度の新卒採用実績数	5名
採用実績校	富山大学、富山医療福祉専門学校、富山県高岡看護専門学校、富山福祉短期大学、富山いずみ高等学校、富山県立総合衛生学院、富山市立看護専門学校、富山赤十字看護専門学校、富山病院附属看護学校、石川県総合看護専門学校、金沢医科大学、新潟大学、滋賀県立大学
WLB推進活動について	＊平成23年度より、看護職員が生き生きと働き続けられる職場づくりに重点をおき、ワークライフバランス（WLB）推進委員会を中心に取り組んでいます。＊平成28年度からは、看護職のWLB推進ワークショップに参加し、組織的に活動を続けています。

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	10.4日（リフレッシュ休暇を含む）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2021年　採用社数5名　/　離職者数1名 2022年　採用者数1名　/　離職者数0名 2023年　採用者数4名　/　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2021年　採用社数5名　/　女性4名　/　男性1名 2022年　採用者数1名　/　女性1名　/　男性0名 2023年　採用者数4名　/　女性4名　/　男性0名
平均勤続年数	16年1ヵ月

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	富山県厚生農業協同組合連合会厚生連滑川病院 936-8585 富山県滑川市常盤町119番地 TEL(076)475-1000
住所	936-8585 富山県滑川市常盤町119番地地図を確認する
アクセス	あいの風とやま鉄道・地鉄／滑川駅下車徒歩5分マイカー／北陸自動車道滑川インターより約7分コミュニティバス／全路線運行
URL	厚生連滑川病院HP 看護部HP 福利厚生について