松山赤十字病院

  • 所在地:愛媛県
  • 病床数:585床
  • 看護師数:792名
制度待遇: 三交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 託児所あり

【2022年12月新病院グランドオープン】「共に学び、共に成長する」組織を目指しています

エントリーとは
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概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 松山赤十字病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介 『人道の赤十字精神に基づき、地域医療に貢献します。』

1 安全文化 安全な医療を最優先とし、医療の質向上に努めます。
2 地域連携 高度な急性期医療を実践し、地域の連携に努めます。
3 災害医療 災害医療に対応し、国際活動への貢献に努めます。
4 人材育成 職場環境を整備し、人材の確保と育成に努めます。
5 健全経営 安定した経営基盤を構築し、健全化に努めます。
診療科目 内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 心療内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 腎臓内科 病理診断科
血液内科、糖尿病・内分泌内科、高血圧内科、総合内科、肝胆膵内科、血管外科、乳腺外科、放射線診断科、放射線診断科、放射線治療科
開設年月日 大正2年4月1日
病床数 585床
職員数 1547人
看護師数 792人
院長 西ザキ 隆(ザキは崎の大が立)
看護部長(総師長) 児島 二美子
看護方式 PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)看護方式
看護配置基準 急性期一般病棟入院基本料(7対1)
外来患者数 約1085人/日
入院患者数 約50950人/日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師 助産師
採用人数 50名程度(予定)
募集対象 看護師・助産師資格を有する方、または取得見込の方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 一般教養・面接(個人)
提出書類 1.履歴書(当院ホームページからダウンロードしたものに限る)
2.成績証明書
3.卒業(見込み)証明書又は卒業証書(写)
4.資格免許証(写)
《 資格を有する方 》    1.3.4 の書類
《 資格取得見込みの方 》  1.2.3 の書類

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大学卒(4年制) 227,600円 218,600円 9,000円
短大卒(看護専門学校含む:3年制) 222,200円 213,200円 9,000円
短大卒(看護専門学校含む:2年制) 213,900円 204,900円 9,000円
諸手当内訳:看護職員等処遇改善に伴う手当(月額9,000円)
夜勤手当 あり / 都度支給
深夜(夜勤)手当として、夜勤1回につき(時給×50%+580円)× 労働時間
その他手当 ◇通勤手当
・交通機関利用者[条件:自宅から病院までの徒歩距離が片道2km以上]
実費を支給(月額55,000円を上限とする)
・バイク・自動車等利用者[条件:自宅から病院までの通勤距離が片道2km以上]
通勤距離に応じた定額を支給
◇住居手当
・賃貸住居者
 家賃の半額を支給(月額28,500円を上限とする)
◇扶養手当
扶養親族(子)1人につき:月額10,000円
     (子以外)1人につき:月額6,500円
 ※満15才に達する日後の4/1~満22才に達する日以後の最初の3/31の子どもは1人につき5,000円の加算
 ◇夜勤手当
 「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
昇給・賞与 ◇昇給  年1回(4月)
◇賞与  年2回(6月、12月)  
※令和4年度実績:年間4.41カ月
勤務地 松山赤十字病院では転勤を命じることはありません。
ただし、職員の申し出(結婚、家族の転居等)によって他県の赤十字病院に異動を希望する場合の転任支援(新たな就職活動が不要)があります。
勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制
【病棟勤務】
 三交替制
(1)日 勤  8:30 ~ 17:10(休憩55分)
(2)準夜勤 16:20 ~  1:00(  〃  )
(3)深夜勤  0:30 ~  9:10(  〃  )
【手術室勤務】
 二交替制(救急輪番日は三交替制)
(1)日 勤  8:30 ~ 17:10(休憩55分)
(2)準夜勤 16:00 ~  0:40(  〃  )
(3)深夜勤  0:20 ~  9:00(  〃  )
  ※深夜勤は救急輪番日のみ
  ※勤務病棟ごとに異なります。
  ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 完全週休2日制
◇休日  週休二日制によるシフト制
(ただし夜勤勤務に対する健康管理に留意し、月平均11日程度は休日を付与できるよう毎月最大限の配慮に努めています)
※休日の日数 = 土曜日、日曜日、祝日、5月1日(日赤創立記念日)
 12月29日~1月3日(年末年始)

◇休暇
・年次有給休暇(年間24日+前年繰越最大24日)
・特別有給休暇(結婚等の慶弔時、夏季休暇4日、永年勤続休暇等)
・産前(7週間)産後(8週間)休暇
・その他(介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇等) 
福利厚生・加入保険制度 ◇福利厚生
・育児支援
 育児休業制度[対象:3歳まで]
 ※休業中の給与保障は日本赤十字社独自に制度を設けています
  育児短時間勤務制度[対象:6歳まで]
  子の看護休暇[対象:6歳まで/年間5日以内、2子以上は10日以内]

・介護支援
 6カ月の範囲内において介護休業が取得可能[条件:要介護状態にあること]

・各種福利厚生
(1)日赤全社的福利厚生事業
 ・ 自動車保険割引制度
 ・ 休業補償制度
 ・ 慶弔見舞金制度
 ・ 住宅取得優遇制度(建築費割引、融資低金利)
 ・ 永年勤続記念品制度(勤続30年・20年・10年)等々
(2)引越に関する特典
 特定の引越業者に法人登録を行っており、引越基本料金の割引(30%)及び多種多様の無料サービス有り
(3)不動産に関する仲介手数料
 当院と提携の不動産会社の管理物件なら家賃1カ月分の仲介手数料が無料
(4)松山赤十字病院の受診に対する医療費補助
 保険適用分 職員:外来・入院ともに全て無料
       家族:実父母・配偶者・子供・義父母
       ■月額:外来3,000円・入院7,000円以上は全て無料
(5)夜勤出退勤時のタクシー利用に対する料金補助
 職員負担:準夜約1割・深夜約2割
(6)院内飲食・売店設備
 ・ 職員食堂(一食:352円)
 ・ 一般食堂(職員割引あり)
 ・ 喫茶:タリーズコーヒー(職員割引あり)
 ・ 売店:ローソン(職員割引あり)
 ・ 飲料用自販機:職員負担は半額程度

◇加入保険
 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、日赤企業年金基金に加入
退職金制度 あり / 勤続年数に応じた支給率を退職時の基本給に乗じて支給[条件:勤続3年以上]
保育施設 あり / ・院内保育所[対象:3歳まで/休日、夜間利用可]
 ※病院が保育士を雇用し、病院直営で設置していますので、より安心して託児できます
・病児保育[対象:小学3年生まで]
 ※発熱、インフルエンザ、骨折など受入可
被服貸与 あり / 被服貸与&支給品
(貸与)ユニホーム(洗濯は病院負担)
(支給)ナースシューズ・靴下・ストッキング
毎年チケットを1冊[30枚綴り:200円/枚]支給(翌年に限り繰越し可)
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 【看護部の教育理念】
看護職員一人ひとりの主体性を尊重し、専門職業人として、組織人として、赤十字人として共に学び、共に成長することを支援します。
【研修看護師制度】
2018年度から研修看護師制度を導入しています。
1年間は、「研修看護師」として3カ月ごとに内科系・外科系病棟を経験しながら、手術室や外来もローテーションします。
導入の目的は、
1.研修看護師が学ぶことを優先される期間を保証し、学習(Off-JT)や臨床現場での経験を通して、看護実践に必要な基礎的な知識・技術・態度を習得する。
2.看護師として成長していくための「学び方」や「自ら学ぶ姿勢」を習得する。
全職員が「共に学び、共に成長する」仲間として尊重し合い、人を育てる組織文化の醸成に努めています。
自己啓発支援 あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
院内検定制度 あり / キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況 【専門看護師】
がん看護専門看護師2名
【認定看護師】
皮膚・排泄ケア2名、感染管理2名、がん化学療法看護2名、乳がん看護1名、緩和ケア2名、手術看護2名、認知症看護2名、新生児集中ケア1名、小児救急看護2名、救急看護2名、糖尿病看護1名、集中ケア1名、クリティカルケア2名、透析看護1名
【認定看護管理者】5名
平均年齢 36.6歳
前年度の新卒採用実績数 41名(令和4年度実績)

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 11.6時間
有給休暇取得日数※前年平均 16.2日
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 取得対象者(男性5名・女性87名)
取得者数(男性0名・女性42名)
女性管理職の割合※前年度 97.8%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 令和2年度 新卒採用者数51名  離職者数8名
令和3年度 新卒採用者数75名  離職者数2名
令和4年度 新卒採用者数41名  離職者数2名
新卒採用者数(男性/女性) 令和2年度 新卒採用者数51名(男性3名・女性48名)
令和3年度 新卒採用者数75名(男性2名・女性73名)
令和4年度 新卒採用者数41名(男性3名・女性38名)
平均勤続年数 12.5年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 日本赤十字社 松山赤十字病院 事務部人事課
〒790-8524松山市文京町1番地
TEL:089-926-9503(直通)
住所

790-8524
愛媛県松山市文京町1番地

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アクセス 病院ホームページを参照してください。
https://www.matsuyama.jrc.or.jp/aboutus/introduction/access/

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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