大口東総合病院
- 所在地：神奈川県
- 病床数：162床
- 看護師数：94名
三交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
【大口駅／駅近／横浜線／急性期病棟と包括病棟／地域密着／アットホーム／院内保育室（24時間体制）】「学びたい」「成長したい」と思うあなたをしっかりフォローします
地域のためのアットホームな病院で看護してみませんか？ 看護学生のための病院見学会受付中！！(2022/05/21更新)
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皆さんとお会いできるのを楽しみにお待ちしております。
詳細はマイナビ看護学生内または病院ホームページ（看護師採用サイト）を参照して下さい。
Topics ：
概要・採用データ
新入職者オリエンテーションは講義と演習を行っています
ローテーション研修も取り入れ、配属先以外の部署で勤務し、それぞれの特徴を学ぶことができます
卒後2年間のプリセプター制度は当院オリジナルの手厚いサポート
多職種との連携も良好です
男性看護師が活躍しています
泌尿器科・眼科の専門性を発揮しています
包括病棟ではリハビリスタッフとも協力します
病院データ
| 病院名 | 大口東総合病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 当院は開設以来70年の歴史を持つ横浜市の中心に位置する神奈川区で地域の皆様から愛される総合病院として地域に根ざした医療を行っている病院です。特に眼科・泌尿器科の専門性を持った病院です。ＣＴ透視用エックス線装置、マンモグラフィー等、最新の医療器械を導入し高度医療を提供。また、訪問看護、居宅介護支援事業と、幅広く地域医療にも対応しています。その他、生後6カ月～小学6年生までを預かる病児保育事業を行っています。小児期から老年期まで地域のトータルケアを提供しています。 |
| 診療科目 |
内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 麻酔科 老人内科
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| 開設年月日 | 昭和59年12月 |
| 病床数 |
162床
（一般病棟118床・包括病棟44床） |
| 職員数 |
214人
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| 看護師数 |
94人
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| 院長 | 高橋 睦長 |
| 看護部長(総師長) | 山口 晴美 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 看護配置基準 | 急性期一般入院基本料1 地域包括ケア病棟入院料1 |
| 大口東総合病院の基本理念 | 1.医療の向上につとめる。 2.医療安全の管理を徹底する。 3.地域社会との連携・推進。 |
| 看護部の理念 | 看護部職員は、慈啓会大口東総合病院の基本方針に従い、常により良い看護を実践し、他部門と協力して本院の医療向上に努めると共に、地域社会に貢献する。また、常に研究的態度で看護教育、ならびに研究に寄与する。 |
| 看護部の方針 | 地域社会から愛され、信頼される病院をモットーに、地域住民の生活と人権を尊重した質の高い看護を提供します ＜令和4年度 看護部の目標＞患者さんに寄り添い安全・安心につながる丁寧な看護が提供できる 1.スタッフ一人ひとりが役割を発揮し、質の高い看護が実践できる 2.多職種との連携を密にし、地域との継続した看護が実践できる 3.働きやすく、コミュニケーションの良好な職場環境を作る |
| 慈啓会 関連施設 | 大口訪問看護ステーション・おおぐち病児保育室 |
| 病院見学会・インターンシップのお知らせ | 看護学生を対象とした病院見学会・インターンシップを開催します！ ★病院見学会 日時：2022/6/18(土)、2022/7/23(土) 14：00~ ★インターンシップ 日時：2022/8/1(月)、2022/8/8(月) 9：00~ 大口東総合病院のことをもっと知りたい方 この機会にぜひご参加下さい。寮の見学も可能です。 詳細は当院のホームページをご参照下さい。 電話045-401-2411 メールアドレスshomu.shomu@jikei-o.or.jp |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 准看護師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 看護師 10名 准看護師 若干名 |
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| 募集対象 | 大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年） 看護師免許取得者、または取得見込みの方 |
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| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 書類選考・面接 | ||||||||||||||||
| 提出書類 | エントリーシート（写真貼付）・成績証明書・卒業見込証明書・または卒業証明書 | ||||||||||||||||
| 初任給 |
2021 年 4月 実績
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| 手当 | 夜勤手当（平均月4回 50,800円 ※超過の場合は 1回12,700円 ） 時間外手当、通勤手当、住宅手当(入寮者は除く) ※すべて都度支給いたします。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給/年1回（4月）・賞与/年2回（7、12月）※2020年実績 | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区入江2-19-1 JR横浜線 大口駅東口より徒歩2分 |
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| 勤務形態 | 二交代制 三交代制
第1病棟／3交代制 日勤＝8：30～17:00、準夜勤＝16:30～1:00、深夜勤＝0:30～9:00 第2・第3病棟／2交代制 日勤＝8：30～17:00、夜勤＝16:30～9:00 ※ 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
夏季休暇3日、年末年始休暇5日、年次有給休暇（初年度：労基法＋2日＝12日）、特別休暇（冠婚葬祭・介護・育児等） |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生＝健康保険組合の契約保養施設利用、永年勤続表彰 加入保険制度＝健康保険、労働保険（雇用・労災）、病院厚生年金基金 |
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| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度（別途書類選考、面接あり） | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | あり / あり（勤続3年以上） | ||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / あり（24時間体制の院内保育室／1歳～就学前対象、病児保育室） | ||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり / あり（被服・靴） | ||||||||||||||||
| 看護宿舎 | あり / あり（単身者用ワンルームマンション／全室個室） 駅より徒歩8分程度 横浜や渋谷など都心へのアクセスも便利です |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 院内研修（OJT・OFF‐JTを取り入れ、グループでサポートする） 院外研修（1年目より参加） 学会発表支援制度 |
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| 自己啓発支援 | あり / 認定・専門資格取得支援 |
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| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師：緩和ケア（1名） | ||||||||||||||||
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均3時間/月 ※2021年度実績 | ||||||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 10日 ※2020年度実績 | ||||||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者数・育休取得者数4名（女性2名 男性0名） ※2020年度実績 | ||||||||||||||||
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2021年度：7名 女性6名・男性1名 2020年度：11名 女性10名・男性1名 2019年度：3名 女性3名・男性0名 |
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| 平均勤続年数 | 12年 ※2021年度実績 | ||||||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 7名 ※2021年度実績 | ||||||||||||||||
| 採用実績校 | 神奈川県立保健福祉大学・神奈川県立衛生看護専門学校・横浜市医師会聖灯看護専門学校・横浜市病院協会看護専門学校・神奈川県立平塚看護大学校・神奈川歯科大学短期大学部・横浜中央看護専門学校・長岡看護福祉専門学校・旭川市医師会看護専門学校・関西看護医療大学 | ||||||||||||||||
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 求める人材像 | 目標に向かって積極的に行動ができる より良い看護を目指し、元気に仕事ができる |
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| 看護研究発表会 | 日頃の看護を振り返りながら、看護単位ごとに研究課題を持ち、院内研究発表会で評価を行います。臨床現場で気付いた疑問や改善したいこと等を研究することにより、より良い看護へつなげて行くことを目指しています。 | ||||||||||||||||
| 看護部長からのメッセージ | 地域の中に根ざし地域の方々に愛され、信頼される病院を目標とし、入院治療を終えた患者さんが住み慣れた地域でその人らしい生活を最期まで続けることができるよう私たちは常により良い看護を目指しています。私たち看護師は医師や医療スタッフと共に連携を図り患者さんとその家族を支えるために、質の高い看護実践をしていかなければなりません。そのために大切なことは自分の意思を持つこと、また、問題意識を待ってケアすることです。患者さん一人ひとりを尊重し、寄り添うことのできる看護を実践し心に届くケアを行えるような看護師になって欲しいです。 | ||||||||||||||||
| 安心の卒後教育 | 新人ナースは3ヵ月、6ヵ月、1年ごとの研修プログラムを軸に、基礎を学ぶように計画しています。さらに新人ナースが安心して勉強ができ、仕事に取り組めるよう病院全体で協力しています。また、臨床指導者の育成にも力を入れています。院外での講習会や研修会への参加も支援します。身に付けた知識をフィードバックすることでケアの質を病院全体で高めることを目的としています。 | ||||||||||||||||
| 先輩ナースからのメッセージ | 病院見学の際、スタッフの方々の雰囲気がよく入職を希望しました。分からないことや不安なことは周りの先輩にすぐに相談できる雰囲気があります。2年目で泌尿器科の受け持ちが始まり、その前には手術室で見学する機会もあり、患者さんにオリエンテーションする際の理解が深まり勉強になりました。悩んだ時には先輩が一緒に振り返りをしてくれるので次の看護に活かすことができています。 | ||||||||||||||||
| 地域包括ケア病棟 | 急性期治療を終え、病状が安定し、復帰に向けて多職種が一丸となり、病院から退院支援を行う地域包括ケア病棟を2021年春に新設しました。 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 庶務課 TEL:045-401-2411（代表） FAX:045-431-6920 |
|---|---|
| 住所 |
221-0014 |
| アクセス | 庶務課 E-mail:shomu.shomu@jikei-o.or.jp |
| URL |
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