協和病院
- 所在地：秋田県
- 病床数：177床
- 看護師数：43名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
マイカー通勤OK
「地域に根差した医療」を継続するため、職員の福利厚生に力を入れています！
病院見学会開催中です！（WEB可）(2023/06/08更新)
当院では病院見学会を下記日程にて開催致します。
ご希望によって訪問型とWEB型をご選択いただけます。
また、日程については個別調整もできますので、お気軽にお問い合わせください！
≪開催日程≫
令和5年 6月15日 15：00～16：00
令和5年 6月22日 15：00～16：00
令和5年 6月29日 15：00～16：00
令和5年 7月 6日 15：00～16：00
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
インターン・
説明会/選考情報
看護部の理念は「安全・安心の確保と自立への支援、そしてこころのケア」です。
多職種が集う合同カンファレンス
院内研修で病院職員にとって必要な知識を学びます。
病院にとっては珍しい体育館を併設しており、主に精神科作業療法にて使用しています。
精神科の作業療法にて患者様が作った作品です。一つひとつ丁寧に作られていて、患者様のがんばりが伝わってきます。
病院データ
| 病院名 | 協和病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 当院は「地域医療」を役割と考えながら、安全・安心な心の通った医療を提供できるよう、日々向上心を持って取り組んでおります。また、介護老人保健施設や有料老人ホームなどを併設し、在宅復帰への一連の流れを支援しております。 より良い医療を提供するべく、さらなる向上を追求してまいります。 |
| 診療科目 |
内科 精神科 心療内科
|
| 開設年月日 | 昭和59年9月 |
| 病床数 |
177床
|
| 職員数 |
99人
（令和5年4月1日現在） |
| 看護師数 |
43人
（令和5年4月1日現在） |
| 院長 | 関根 篤 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 看護配置基準 | 内科療養病棟 20対1 精神療養病棟 15対1 |
| 外来患者数 | 約30人／日
|
| 入院患者数 | 約165人／日
|
| 仕事とプライベートにメリハリを！ | ●年間休日122日、月平均10～11日（令和4年実績） → 有給休暇を合わせると130日以上も可能です！ （前年平均取得実績：8.1日） ●月平均残業時間1時間未満（令和3年実績） ●日勤帯9時～17時（休憩1時間）、実働7時間 など 仕事とプライベートを両立できる勤務体系となっており、有給休暇の取得も積極推奨中です！ |
| スキルアップを支援します！ | 新入職者にはプリセプターが付き、チーム全体でも支えます。また、院内外での研修にも積極的に参加でき、向上心を持って働くことができます。 院内研修例：医療安全感染対策、精神疾患別の対応、 発達障害・睡眠障害について など 院外研修例：日本精神科看護学会・日本看護協会などによる各学会主催の研修 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 准看護師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 看護師 3名程度 准看護師 3名程度 |
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| 募集対象 | 看護師・准看護師 | ||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | まずはマイナビ看護学生より 「資料請求」をお願いします！ その後、当院にご興味いただいた場合はご連絡いただき、 選考についてこちらからご連絡致します。 【選考内容】 書類選考・面接（1回）・適性検査（必要に応じて） マイナビ看護学生からエントリー → 応募書類を郵送 → 面接（適性検査） → 合否 |
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| 提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書 | ||||||||||||||||
| 初任給 |
2023 年 4月 実績
看護師資格手当（一律） 25,500円 准看護師資格手当（一律） 18,000円 |
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| 手当 | 夜勤手当 1回6,000円＋α ※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 住宅手当 5,000円～28,000円 ※賃貸住宅にお住まいで名義人の方 扶養手当 配偶者：5,000円 子：3,000円（2人目まで） 年末年始夜勤手当 1回3,000円（上記夜勤手当とは別途支給） |
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| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（6月） 賞与 年2回（7月、12月） 約4ヶ月（但し、初年度は月割りにて支給） |
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| 勤務地 | 協和病院（秋田県大仙市） | ||||||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制
日勤 9：00～17：00（休憩時間60分） 夜勤 17：00～翌9：00（休憩時間120分） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均35時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | その他
休日 月10日程度（年間休日122日：令和4年実績） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇：採用時10日付与 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 保険：健康、厚生、雇用、労災 福利厚生：弔慰金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、外来受診費用（法人負担）、食事代補助、法人イベント（忘年会、病院際など） |
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| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から対象 ・確定給付企業年金（法人負担） ・確定拠出型企業年金（法人負担、自己負担により増額可） |
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| 被服貸与 | あり / ユニフォームを無料貸与（クリーニング込） | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 院内・院外研修への参加 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり / プリセプター制度により、先輩看護師がサポートします！ | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認知症認定看護師 1名 | ||||||||||||||||
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均1時間未満／月 | ||||||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 約7.9日 ※2022年度実績 | ||||||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 前年度対象者なし ※過去の対象者は全員取得しています！ |
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| 女性管理職の割合※前年度 | 40％（5名中女性2名） | ||||||||||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2023年 新卒採用者数1名 離職者数0名 2022年 新卒採用者数1名 離職者数0名 2021年 新卒採用者数0名 離職者数0名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 2023年 男性1名 女性0名 2022年 男性0名 女性1名 2021年 男性0名 女性0名 |
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| 平均勤続年数 | 約14.5年 ※2022年度実績 | ||||||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 22名 ※2022年度実績 | ||||||||||||||||
| 採用実績校 | 由利本荘看護学校、岩手女子高等学校、秋田しらかみ看護学院 | ||||||||||||||||
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 求める人材像 | 精神科領域や慢性期医療に興味のある方 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 医療法人慧眞会 事務局 労務担当 高橋 TEL：18-892-2886 FAX：018-892-2412 |
|---|---|
| 住所 |
019-2413 |
| アクセス | 【電車・バスをご利用の場合】 1.奥羽本線羽後境駅を下車 2.羽後境駅より徒歩3分の境案内所バス停より「福部羅方面行き」に乗車 3.「協和病院前」にて下車 【お車をご利用の場合】 ●協和I.C.を出て直進（約3分）、左側の看板が目印です。 ※手前に「秋田県立リハビリテーション・精神医療センター」様の看板もありますので、お間違えのないようご注意ください。 ●国道13号線から県道341号線（ローソン様の信号）へ入り、直進（約5分）。右側の看板が目印です。 |
インターン・説明会／選考の一覧