協和病院

  • 所在地:秋田県
  • 病床数:177床
  • 看護師数:41名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

「地域に根差した医療」を継続するため、職員の福利厚生に力を入れています!

概要・採用データ

看護部の理念は「安全・安心の確保と自立への支援、そしてこころのケア」です。

多職種が集う合同カンファレンス

院内研修で病院職員にとって必要な知識を学びます。

病院にとっては珍しい体育館を併設しており、主に精神科作業療法にて使用しています。

精神科の作業療法にて患者様が作った作品です。一つ一つ丁寧に作られていて、患者様のがんばりが伝わってきます。

病院データ

病院名 協和病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 当院は「地域医療」を役割と考えながら、安全・安心な心の通った医療を提供できるよう、日々向上心を持って取り組んでおります。また、介護老人保健施設や有料老人ホームなどを併設し、在宅復帰への一連の流れを支援しております。
より良い医療を提供するべく、日本医療機能評価機構からは認定病院として評価を受け、さらなる向上を追求してまいります。
診療科目 内科 精神科 心療内科
開設年月日 昭和59年9月
病床数 177床
職員数 101人
(令和3年4月1日現在)
看護師数 41人
(令和3年4月1日現在)
院長 関根 篤
看護部長(総師長) 藤澤 広子
看護方式 チームナーシング
看護配置基準 内科療養病棟 20対1
精神療養病棟 15対1
外来患者数 約30人/日
入院患者数 約170人/日
新型コロナウイルス感染症による対応について 当院では感染予防の為、全病棟を閉鎖しております。それに伴い訪問型の病院見学会も見合わせておりますが、現在オンラインでの病院見学会を開催しております。見学会ページよりご予約いただけますので、お気軽にご応募ください。
仕事とプライベートにメリハリを! ●年間休日127日、月平均10~11日(令和2年実績)
 → 有給休暇を合わせると130日以上も可能です!
   (前年平均取得実績:9.5日)
●月平均残業時間1時間未満(令和2年実績)
●日勤帯9時~17時(休憩1時間)  など

仕事とプライベートを両立できる勤務体系となっており、有給休暇の取得も積極推奨中です!
スキルアップを支援します! 新入職者にはプリセプターが付き、チーム全体でも支えます。また、院内外での研修にも積極的に参加でき、向上心を持って働くことができます。
 院内研修例:医療安全感染対策、精神疾患別の対応、
       発達障害・睡眠障害について など
 院外研修例:日本精神科看護学会・日本看護協会など、
       各学会主催の研修

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 准看護師
採用人数 看護師 3名程度
准看護師 3名程度
募集対象 看護師・准看護師
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 まずはマイナビ看護学生より
「資料請求」をお願いします!
その後、当院にご興味いただいた場合はご連絡いただき、
選考についてこちらからご連絡致します。

【選考内容】
面接・適性検査(必要に応じて)
提出書類 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師(大学卒) 247,000円 221,500円 25,500円
看護師(短大・専門卒) 245,500円 220,000円 25,500円
准看護師 189,000円 171,000円 18,000円
諸手当内訳:看護師資格手当(一律) 25,500円
准看護師資格手当(一律) 18,000円
手当 夜勤手当 1回6,000円+α ※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
住宅手当 5,000円~28,000円 ※賃貸住宅にお住まいで名義人の方
扶養手当 配偶者:5,000円 子:3,000円(2人目まで)
年末年始夜勤手当 1回3,000円(上記夜勤手当とは別途支給)
昇給・賞与 昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月) 約4ヶ月(但し、初年度は月割りにて支給)
勤務地 協和病院(秋田県大仙市)
勤務形態 二交代制
日勤 9:00~17:00(休憩時間60分)
夜勤 17:00~翌9:00(休憩時間150分)
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均35時間以内)
休日・休暇制度 その他
休日 月10日または11日(年間休日127日:令和2年実績)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年次有給休暇 採用時10日付与
福利厚生・加入保険制度 保険:健康、厚生、雇用、労災
福利厚生:弔慰金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、外来受診費用(法人負担)、食事代補助、法人イベント(忘年会、病院際など)
退職金制度 あり / ※勤続3年以上から対象
確定給付企業年金(法人負担)
確定拠出年金(法人負担、自己負担により増額可)
被服貸与 あり / ユニフォームを無料貸与(クリーニング込)
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 院内・院外研修への参加
メンター制度 あり / プリセプター制度により、先輩看護師がサポートします!
専門・認定看護師の就業状況 認知症認定看護師 1名
所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均1時間未満/月
有給休暇取得日数※前年平均 令和元年度実績 9.5日
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 前年度対象者なし
※過去の対象者は全員取得しています!
女性管理職の割合※前年度 50%(6名中女性3名)
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 過去3年での看護師新卒採用なし
新卒採用者数(男性/女性) 過去3年での看護師新卒採用なし
平均勤続年数 約14年
前年度の採用実績数 なし

病院基本情報

問い合わせ先 医療法人慧眞会 事務局
労務担当 高橋
TEL:18-892-2886
FAX:018-892-2412
住所

019-2413
秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277番地1

地図を確認する

アクセス 【電車をご利用の場合】
1.奥羽本線羽後境駅を下車
2.バスに乗り換え、「福部羅方面行き」に乗車
3.「協和病院前」にて下車

【お車をご利用の場合】
●協和I.C.を出て直進(約3分)、左側の看板が目印です。
※手前に「秋田県立リハビリテーション・精神医療センター」様の看板もありますので、お間違えのないようご注意ください。

●国道13号線から県道341号線へ入り、直進(約5分)。右側の看板が目印です。

病院TOPへ戻る

資料
請求
インターン・
見学会申込
選考に
応募