近江八幡市立総合医療センター

  • 所在地:滋賀県
  • 病床数:407床
  • 看護師数:462名
制度待遇: 三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

2025卒採用を開始しました!エントリー受付中です!(2023/12/01更新)

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概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 近江八幡市立総合医療センター
病院種別 公立病院(都道府県市区町村組合)
病院機能 高度急性期 急性期
診療科目 内科
総合内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、代謝・内分泌内科、血液内科、外科、整形外科、小児科、小児外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、皮膚科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、消化器外科、形成外科、呼吸器内科、リウマチ・膠原病内科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、救急診療科、病理診断科
開設年月日 2006年10月1日
病床数 407床
(許可病床 407床(一般病床 403床、感染病床 4床) )
職員数 880人
(医師:125 名(研修医 21 名) 看護師・准看護師・看護助手:500名  コメディカル:129 名  事務・その他:126 名)
看護師数 462人
院長 白山 武司
看護部長(総師長) 吉永 典子
看護方式 固定チームナーシング(一部ペア制を導入)
看護配置基準 一般病棟 7対1

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師 助産師
採用人数 看護師・助産師 合計50名
募集対象 大学生、専門学校生、短大生
(看護師免許または助産師免許を来春に取得見込みの人)
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 小論文試験、面接試験
提出書類 出願時
・受験申込書、卒業見込証明書、成績証明書

選考当日
・履歴書

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師 4大卒 236,100円 224,100円 12,000円
看護師 短・専卒 230,600円 218,600円 12,000円
助産師 4大卒 246,100円 224,100円 22,000円
助産師 短・専卒 240,600円 218,600円 22,000円
諸手当内訳:看護職員処遇改善手当(一律) 12,000円
助産師には助産師手当(一律) 10,000円
夜勤手当 あり / 都度支給
二交代 1回8,000円
三交代 準夜…1回3,500円、深夜…1回3,900円
その他手当 扶養手当、通勤手当、時間外手当等
住居手当(アパート・マンション家賃)最大28,000円支給
昇給・賞与 昇給/年1回(1月)
賞与/年2回(6月、12月) ※2022年実績
勤務地 滋賀県近江八幡市土田町1379番地
勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制
二交代 8:30~17:15  16:30~9:30
三交代 8:30~17:15  16:30~1:15  0:30~9:15

その他一部の病棟において、変則二交代制を導入
 8:30~21:00  20:30~9:30

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
【休日】4週8休制(シフト勤務)
【休暇】年次有給休暇20日(4/1採用の場合は15日)
    育児休業最大3年
    その他、夏季休暇5日、結婚休暇など各種特別休暇あり
福利厚生・加入保険制度 福利厚生:近江八幡市職員互助会、病院職員互助会
      ・各種イベントあり
      ・結婚出産などに対する給付金制度
      ・予防接種や人間ドッグ費用の助成
      ・スポーツ観戦、映画チケットの助成
加入保険制度:滋賀県市町村職員共済組合
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円)
退職金制度 あり / 勤続1年以上から支給
保育施設 あり / 院内保育所「ふたば保育所」
(夜間保育、休日保育対応)
被服貸与 あり / ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 新人看護職員教育指導体制は、研修責任者として新人教育担当者を専任で配置し「プリセプターシップ」を取っています。同時に屋根瓦方式により病棟スタッフ全員で新人看護師さんを支援しています。認定看護師などによるシミュレーション研修も行っています。Off-JTとして、全看護職員にe-ラーニングのIDを付与し、好きな時間・場所での自己学習ができ自律的に学べる環境を整えています。
生涯学習支援として、キャリアラダーを用いた教育体制を整えており、教育委員会による各キャリアラダーごとの研修も開催しています。また、希望者にはローテーション研修を行い、「自分がなりたい看護職像」に近づけるような制度や知識・技術習得のための研修や学会の参加へのキャリアアップ支援体制も万全です。
メンター制度 あり / プリセプター制度
・先輩(プリセプター)と一定期間、一緒に勤務し学習します。
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師:クリティカルケア(2名)、皮膚・排泄ケア(3名)、感染管理(1名)、がん性疼痛看護(1名)、がん化学療法看護(1名)、集中ケア(1名)、透析看護(1名)、救急看護(2名)、新生児集中ケア(2名)、摂食嚥下・嚥下障害看護(1名)、糖尿病看護(2名)
平均年齢 39.1歳 ※2022年度実績
前年度の新卒採用実績数 21名 ※2022年度実績

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均11.9時間/月 ※2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 平均11.1日 ※2022年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 男性22名/女性33名
育休取得者 男性11名/女性33名 ※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度 38.3%(128名中女性48名) ※2022年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2022年度 新卒採用者数21名 離職者数1名
2021年度 新卒採用者数19名 離職者数2名
2020年度 新卒採用者数24名 離職者数2名
新卒採用者数(男性/女性) 2022年度 男性1名 女性20名
2021年度 男性2名 女性17名
2020年度 男性3名 女性21名
平均勤続年数 平均11.4年 ※2022年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 近江八幡市立総合医療センター
事務部総務課総務・人事グループ
TEL:0748-33-3151(代表)
Email:030202@city.omihachiman.lg.jp
住所

523-0082
滋賀県近江八幡市土田町1379番地

地図を確認する

アクセス ○JR「近江八幡駅」北口下車より
  市民バス(あかこんバス)5分
  (停留所:総合医療センター ※平日のみ運行)
  タクシー 5分
○お車 名神竜王ICより10km(15分)
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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トリー
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