地域医療機能推進機構（JCHO）東京新宿メディカルセンター

所在地：東京都
病床数：452床
看護師数：480名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり

【飯田橋駅から徒歩5分】急性期～緩和ケアまで幅広い医療を提供！あなたの輝ける場所がここにあります

エントリーとは

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概要・採用データ

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正面玄関の様子

病院正面

認定看護師の仲間

令和元年度特定行為研修修了者

病院データ

病院名	地域医療機能推進機構（JCHO）東京新宿メディカルセンター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期回復期慢性期
病院の紹介	当院は「地域が創る病院　病院が創る地域を」掲げ、この地域は東京新宿メディカルセンターがあるから安心だと言っていただけるよう地域の中核病院として、地域に根差した医療機関となっております。良質な医療を提供することを念頭に、地域の医療従事者の方へ向けた研修会の実施や、患者様向けのイベントや地域活動への参加等、地域と密接な関わりを大事にしています。また、多職種によるチーム活動も活発で、部署の垣根をこえて職員が一丸となってチーム医療を実践しています。看護部門においては、プリセプター制度により新人教育に力を入れるとともに、特定行為研修修了者や専門看護師、認定看護師等の専門性の高い看護師も多く活躍していますので、キャリア開発支援に力を入れています。また、当機構は国家公務員に準拠した規程となっており、充実した福利厚生のもと安心してご勤務いただけます。
診療科目	内科呼吸器科呼吸器内科消化器内科循環器科循環器内科小児科精神科神経科神経内科心療内科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科麻酔科歯科歯科口腔外科内分泌内科腎臓内科緩和医療科病理診断科脳神経血管内治療科　膠原病内科　形成外科　脊椎脊髄外科　放射線治療科　放射線診断科　救急総合診療部
開設年月日	2014年4月1日
病床数	452床（一般病棟348床、ICU6床、回復期リハ病棟36床、地域包括ケア病棟41床、緩和ケア病棟21床）
職員数	900人
看護師数	480人
院長	関根　信夫
看護部長(総師長)	吉浪　典子
看護方式	固定チームナーシング（日勤ペア制）
看護配置基準	一般病棟　7対1 ICU　2対1 緩和ケア病棟　7対1 地域包括ケア病棟　13対1 回復期リハビリテーション病棟　13対1
外来患者数	約800人／日
入院患者数	約350人／日
病院の理念	地域の中核病院として良質な医療を提供するとともに、住民一人ひとりの生活を尊重し、安全で安心できる地域社会の実現に貢献します
看護部の理念	私たちは、その人らしさを大切にした質の高い看護を提供し、住民一人ひとりが住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援します
当院のめざす看護	・看護部の理念に基づき、一人ひとりの患者に対して、個別的・継続的に責任のある看護を実践する・看護師は、生活者としてのその人を尊重し、その人の持つ力を引き出す看護を提供する
メッセージ	「共に育つ＝共育」を大事にしています。心理的安全性を確保し、JCHOナースとして成長しながらいきいき働き続けられるように支援していますので、ぜひ一緒に働きましょう！
2026年4月新ユニフォームへ！	2026年はユニフォームの更新予定となっており、自分はどれが似合うか、選べる楽しさを準備しています。新しいユニフォームで一緒に働きませんか。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師　30名程度
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類選考ののち、面接と小論文を行ないます。
提出書類	自筆の履歴書（写真添付）、卒業見込み証明書、成績証明書、既卒者は免許証の写し

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	283,754円	230,300円	53,454円
看護師・3年課程卒	275,376円	223,200円	52,176円
看護師・2年課程卒	265,936円	215,200円	50,736円

諸手当内訳：
看護師・大学卒　53,454円（地域手当　41,454円　処遇改善手当　12,000円）

看護師・3年課程卒　52,176円（地域手当　40,176円　処遇改善手当　12,000円）

看護師・2年課程卒　50,736円（地域手当　38,736円　処遇改善手当　12,000円）

夜勤手当

あり / 都度支給
夜間看護等夜勤手当…8,600円／回
夜勤時間…午後10時～午前5時の間において勤務時間×基本給の25％を加算

その他手当

扶養手当、住居手当(上限28,000円／月)、通勤手当(上限150,000円／月)、夜間看護等手当、夜勤手当、医療専門資格手当（専門・認定看護師等）等。
夜間看護等手当と夜勤手当は都度お支払いします。

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　370,254円
内訳：基本給　230,300円、地域手当　41,454円、処遇改善手当　12,000円、夜間看護等手当　43,000円、超過勤務手当　19,710円、夜勤手当　13,790円、特殊勤務手当、10,000円

昇給・賞与

昇給
年1回（1月）（個人の業績評価に応じて昇給）

賞与
賞与/年2回（6月、12月）　
年度末賞与/年1回（5月）※業績による

試用期間

あり
試用期間6カ月

勤務地	東京都新宿区津久戸町5番1号
勤務形態・勤務時間	二交代制　　日勤8:15～17:00（休憩1時間）　　夜勤15：45～9:15（休憩2時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内）
休日・休暇制度	その他休日　1カ月を通じて8日以上土・日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）有給休暇（年次休暇）：年20日付与（4月1日採用の場合） ※病気休暇、特別休暇（夏季休暇3日、結婚、出産、忌引等)、育児休業、介護休業、自己啓発等休業など様々な休暇があり安心してご勤務いただけます
福利厚生・加入保険制度	各種社会保険（健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険）、定期健康診断、財形貯蓄制度等、その他引越やレンタカー、ホテルの割引制度や各種クレジットカードの優待利用制度などが充実しています。
退職金制度	あり　/　勤務1年以上から支給
被服貸与	あり　/　ユニフォーム（白衣）　※入職時ナースシューズを無料貸与
看護宿舎	あり　/　オートロック式ワンルーム（バス、トイレ、キッチン、冷暖房完備、管理人常駐） ※病院から徒歩5分
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人看護師卒後臨床研修あり（当院は2年間の研修です。1年目も2年目もローテーション研修もあるため、色々な経験からキャリア開発につながります）　特定行為研修（卒後5年以上　キャリアラダー3以上）
自己啓発支援	あり　/　進学等を目的に退職せずとも進学できる「自己啓発休業」という制度があります
メンター制度	あり　/　新卒看護師にはプリセプター制度で一人ひとりをサポートします
キャリアコンサルティング制度	あり　/　JCHOでは、JCA制度（JCHO認定キャリアアドバイザー）があり、当院にはJCAの副看護部長2名が窓口となっています
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度の他、様々な院内認定制度があります
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師　慢性疾患看護1名認定看護師　感染管理2名　緩和ケア4名　皮膚・排泄ケア3名　クリティカルケア1名　糖尿病看護1名　認知症看護1名　手術看護1名　がん性疼痛看護1名　摂食嚥下障害看護1名
前年度の新卒採用実績数	43名　※2025年度実績
採用実績校	東京有明医療大学　帝京平成大学　名桜大学　日本赤十字北海道看護大学　埼玉県立大学　北里大学看護専門学校　広島国際大学　文京学院大学　東京都立板橋看護専門学校　都立広尾看護専門学校　都立板橋看護専門学校 ※多数の採用実績がございます。
求める人材像	JCHOが目指す看護職像『主体的に動く力』『ニーズをとらえる力』『生活支援ができる力』『チームで働く力』『学び続ける力』

働き方データ

育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	＜全職員＞2025年10月実績対象者数女性27名、男性2名取得者数　女性27名、男性2名＊機構の規程に準じて、取得可能＊産前産後休暇者　11名
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年　新卒採用者数43名　　 2024年　新卒採用者数37名　　離職者2名 2023年　新卒採用者数43名　　離職者7名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　男性1名　女性42名 2024年　男性2名　女性35名 2023年　男性2名　女性41名
平均勤続年数	約9.5年