柳病院

所在地：福岡県
病床数：135床
看護師数：97名

制度待遇：二交代資格支援あり退職金制度ありマイカー通勤OK

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合説出展情報　：

7月6日　看護セミナー　福岡会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

1年目のプリセプティとプリセプターです。話しやすく、何でも相談にのってくれます。

看護の力は男性だって負けていません

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主任会です。私達がサポートします。

感染対策中も楽しく‼

患者様の最善をめざし、多職種でチームカンファします。

病院データ

病院名	柳病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期慢性期
病院の紹介	2009年に新築移転し、消化器系を中心とした病院です。常勤医師の75％が消化器系の医師ということで、近隣の医療機関からも患者さまを紹介して頂いています。一般的には入院患者さまは急性期の治療を経て地域包括ケア病床で退院の準備を行います。柳育会では「健診施設」「フィットネス」を併設しており、早期発見、予防と健康維持を目的とし、場合によっては柳病院で治療をして、法人内の「リハビリ病院」「老健施設」への紹介、在宅につなぐ「在宅支援センター」「訪問診療」を活用して「つなぐ医療」を実現しています。
診療科目	内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科神経内科整形外科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科在宅診療
開設年月日	1970年5月1日
病床数	135床（一般病棟44床・障害者病棟42床・療養病棟49床（療養病床21床・地域包括ケア病床28床））
職員数	188人
看護師数	97人
院長	中野　昌彦
看護部長(総師長)	佐熊　由夏
看護方式	チームナーシング,セル看護方式
看護配置基準	一般病棟：10対1 障害者病棟：10対1 療養病床：20：1 地域包括ケア病床：13対1
外来患者数	約150人／日
入院患者数	約115人／日
病院理念	常に患者様の安全と権利を重んじ、奉仕の精神で地域社会に貢献できる質の高い医療を目指し、日々の研鑽を重ねてまいります。
看護部理念	患者様の安全と権利を確保するために、質の高い看護と介護を提供し、地域社会に貢献できるように努力します（貢献・成果・成長）
こんな看護師さんを募集	募集条件は1つ、患者様に寄り添える人です。明るい人、静かな人、色々な個性を大事にしながら、「患者様のために出来ることをみんなで考え、ケアができる」そのような人を募集しています。
行動指針	1.安全 2.礼儀正しさ 3.確実な技術 4.効率（改善）

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師6名
募集対象	大学生、専門学校生（4年・3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・看護学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー、柳病院ホームページ、求人サイトからのエントリー、柳病院に直接電話申し込みのいずれかで申し込みください。
提出書類	履歴書、成績表、卒業見込み書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師	233,500円	190,000円	43,500円

諸手当内訳：職能給 25,000円、処遇改善手当11,000円、ベースアップ手当7,500円
※新卒の方は学校種別にかかわらず全て同一給与体系となります。

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当1回11,000円（実施回数分支給）

その他手当

通勤手当（片道2km以上4,200円～上限31,600円）、夜勤手当1回11,000円（実施回数分支給）

モデル月収例

看護師モデル月収
内訳：基本給190,000円、職能給25,000円、処遇改善手当11,000円、ベースアップ手当7,500円、
　　　夜勤4回分44,000円（1回11,000円）
　　　合計277,500円
※夜勤手当は実施回数分をお支払いします。

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）、賞与/年２回（６月、12月）※2023年実績3,6

勤務地	医療法人柳育会　柳病院
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤 8:30～17:30（休憩1時間）夜勤17:00～ 9:00（休憩2時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週40時間以内）
休日・休暇制度	その他 1月の休日：9日（2月のみ、うるう年以外は8休日）有給休暇：4月入職時3に日、6か月後7日、翌4月に11日付与その他、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇（本人の結婚７日間、妻の出産、子の結婚、忌引き最大５日間）
福利厚生・加入保険制度	ユニホーム（4枚支給、クリーニングサービス週３回）、給食費の補助、夜勤時の食事提供、フィットネス施設利用（入会金無料・会費補助）、職員健診（無料で各種抗体検査、追加健診項目サービス）財形貯蓄、永年勤続表彰制度　保険：雇用、労災、健康、厚生年金
退職金制度	あり
被服貸与	あり　/　ユニホームはリース上下4枚、クリーニング週３回。カーディガン、シューズは入職時支給。
看護宿舎	あり　/　借り上げ社宅あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　▼集合研修集合研修は、教育委員や各委員会メンバーが中心となり、プログラムにそって「新人看護職員研修」を実施しており、その時期に新人看護職員に学んでほしい基本的な知識・技術の講義、演習と新人看護職員同士が悩みを表現できるようなグルーワークなど盛り込んでサポートしています。 ▼OJT 各部署では、実地指導者と教育担当者が中心となり、先輩看護職員全員で細やかにサポートしています。部署の看護実践において必要な基本的な知識・技術が習得できるよう教育を行っています。 ▼プリセプターシップの導入新人看護師の教育は、プリセプターシップを導入し、一定期間実地指導者が計画的・段階的に指導します。さらに、他職種による協力のもと全スタッフが支援します。 ▼夜勤前研修夜勤に入る時期は個人の成長段階に合わせ、師長との面談の上決定します。夜勤前には練習夜勤、他部署研修を行いベテランスタッフのフォローを受けながら開始していきます。
メンター制度	あり　/　▼新人看護師にはプリセプターとメンターが基本1年間サポートます。 ▼中途採用の看護師にはスポンサーとメンターが基本3カ月サポートします。
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	がん化学療法看護（1名）
平均年齢	43.5
前年度の新卒採用実績数	2名　　＊2023年度実績
採用実績校	八女筑後医師会看護専門学校、久留米医師会看護専門学校、純真学園大学、杉森高等看護学校、九州アカデミー学園、高尾専門学校
求める人材像	チームの一員として患者様に寄り添い、看護を楽しめる方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	1時間38分（月平均）＊2023年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	取得率10.8日　＊2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	5名（男性1名/女性4名）
女性管理職の割合※前年度	11％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年　新卒採用者数2名　離職者数0名 2022年　新卒採用者数3名　離職者数0名 2021年　新卒採用者数5名　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年　新卒採用者　女性1名　男性1名 2022年　新卒採用者　女性3名　男性0名 2021年　新卒採用者　女性5名　男性0名
平均勤続年数	8.7年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人柳育会　柳病院看護師採用担当　宛 TEL：0943‐23‐2176 Mail：kangobu-top@ryuuikukai.com
住所	834-0006 福岡県八女市吉田2‐1 地図を確認する
アクセス	お車でお越しの方・九州自動車道八女インター下車後、国道３号線を久留米方面へ約15分～20分程度・九州自動車道広川インター下車後、国道３号線を熊本方面へ約15分～20分程度
URL	医療法人柳育会　柳病院ホームページ医療法人柳育会グループ　看護職採用サイト