長崎県島原病院
- 所在地：長崎県
- 病床数：254床
- 看護師数：200名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
島原病院 Mission「地域の健康な未来を創造する」
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
IVナース院内研修 修了証交付式
災害訓練時の災害対策本部の様子
新規採用職員実務研修
病院データ
| 病院名 | 長崎県島原病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 病院の紹介 | 県立病院として開業し、平成21年に県と島原半島の3市が一体となり経営する体制に移行しており、島原半島の基幹病院としての役割を担っております。がん拠点病院、災害拠点病院、地域医療支援病院、感染症指定医療機関、脳卒中センター等に認定されており、地域医療の向上に努めつつ高度・先進医療を提供しております。 島原半島は、雲仙普賢岳の噴火災害を経験しており、本院は災害時に被災者を受け入れた経験を有することから、関係各機関を交えた災害訓練を定期的に実施することにより災害時医療の伝承にも努めております。 |
| 診療科目 |
呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 耳鼻いんこう科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 病理診断科
総合内科 血液内科 |
| 開設年月日 | 昭和41年 |
| 病床数 |
254床
（一般病床242床 ICU8床 感染症4床） |
| 職員数 |
300人
|
| 看護師数 |
200人
|
| 院長 | 蒲原 行雄 |
| 看護部長(総師長) | 松本 とよか |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 一般病棟入院基本料１、地域包括ケア病棟入院料2、ハイケアユニット入院医療管理料1 |
| 外来患者数 | 約200人／日
|
| 入院患者数 | 約200人／日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | １５人程度 |
| 募集対象 | 【新卒者】看護師免許を取得見込の方 【既卒者】看護師免許を取得している方 |
| 募集学部 | 大学生、短大生、専門学校生 |
| 応募・選考方法 | 書類選考、適性検査、小論文、面接 |
| 提出書類 | 本院が指定する受験申込書（A4版・写真貼付） ≪新卒者のみ≫成績証明書 |
給与関連
| 初任給 |
2023 年 4月 実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜間看護手当（7,600円）＋基本給の25％（深夜勤務時間22:00～5:00） |
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| その他手当 | 通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当、夜間勤務手当、期末・勤勉手当がそれぞれの支給要件に応じて支給いたします 時間外勤務手当、夜間勤務手当は都度払い |
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| 昇給・賞与 | 昇給年1回 期末・勤勉手当年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 長崎県島原市下川尻町7895 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
変則二交代制 ・日勤 8：45～17：30 ・長日勤 8：45～20：30 ・夜勤 19：00～9：30 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
祝日、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、夏季休暇等 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生：互助会制度、永年勤続表彰制度 保険：地方職員共済組合（健康保険・年金）、公務災害補償 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 奨学金制度 | あり / 看護師を養成する大学に入学予定の者ならびに在学中の者に対し修学資金を貸与 |
| 退職金制度 | あり |
| 保育施設 | あり / 院内保育園 たんぽぽ 保育料：30,000円 学童保育あり |
| 被服貸与 | あり / 規程枚数貸与あり、ナースシューズ支給あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 院内の継続教育、新人看護職員研修プログラムに沿った研修、プリセプター制、看護協会等施設外研修支援、学研ナーシングオンデマンド研修 |
| 自己啓発支援 | あり / 学会発表者：参加費・旅費の助成 認定看護師等資格取得：参加費・旅費・宿泊費の助成、基本給与支給 |
| メンター制度 | あり / 入職後1年間、日常の指導・相談等はプリセプター、看護技術の習得確認は実施指導者（メンター）が担当し、一人ひとりの成長を支援しています。 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 院内検定制度 | あり / IVナース認定制度 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師：救急看護、皮膚・排泄ケア、緩和ケア、感染管理、脳卒中リハビリテーション看護、がん放射線療法看護、がん化学療法看護 |
| 平均年齢 | 38.7歳（2022年度実績 看護師のみ） |
| 前年度の新卒採用実績数 | 新卒者 10人（2023年4月入職） |
| 採用実績校 | 島原市医師会看護学校、長崎市医師会看護専門学校、佐世保市立看護専門学校、長崎県央看護学校、長崎玉成高等学校衛生看護科、向陽高等学校看護科 |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部、学科 |
| 求める人材像 | 一人ひとりが専門職として自己実現の目標が設定でき、常に自己の成長を目指し、自律した行動ができる看護師 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均６時間（2022年度実績） |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 10.7日（2022年実績） |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 20人「男性0人／女性20人」（看護師のみ） |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2022年度 新卒採用者数 4人 離職者数 0人 2021年度 新卒採用者数 9人 離職者数 0人 2020年度 新卒採用者数 4人 離職者数 0人 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2023年度 男性 2名／女性 8名 2022年度 男性 0名／女性 4名 2021年度 男性 3名／女性 6名 |
| 平均勤続年数 | 12.5年（2022年度実績） |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 長崎県島原病院 総務課総務係 電話：0957-63-1145 FAX：0957-63-4864 e-mail：shimabara@nagasaki-hosp.agency.or.jp 長崎県病院企業団での雇用となります |
|---|---|
| 住所 |
855-0861 |
| アクセス | 鉄道：JR諫早駅から島原鉄道乗車 島原港下車 徒歩3分 船舶：熊本港からフェリー乗船 島原港下船 徒歩5分 車 ：国道251号線を島原市街方面へ （JR諫早駅から約60分） |
公開期間：2023年12月1日～2024年11月