新潟南病院

  • 所在地:新潟県
  • 病床数:177床
  • 看護師数:150名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

地域医療に貢献しているケアミック型の病院です!!

看護師選考会応募受付 近日開始(2024/04/10更新)

2025年度の看護師採用選考会の応募受付が4月22日(月)からはじまります。締め切りは6月14日(金)必着です。
詳細は病院ホームページ又は選考ページをご覧ください。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 新潟南病院
病院種別 民間病院
病院機能 急性期 回復期
病院の紹介 新潟県新潟市中央区に位置し地域医療に貢献しているケアミックス型の病院です。2018年11月には、より新しい医療を行うと共に高齢社会に対応するために新築移転しました。患者様の生活に合わせた地域に密着した看護を行っています。2009年11月より病院機能評価の認定を受け、医療の質の向上とサービスの充実に努めています。二交代制勤務であり、プライベートの充実が望めます。また、一人の新人に対し数名のチームで指導する体制をとっており、安心できる教育体制です。
診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 心臓血管外科 婦人科 眼科 皮膚科 泌尿器科 こう門科 リハビリテーション科 歯科 内分泌内科 在宅診療
開設年月日 1978年4月21日
病床数 177床
職員数 348人
看護師数 150人
院長 渡部 裕
看護部長(総師長) 坂井八十子
看護方式 チームナーシング  ペアナーシング
看護配置基準 10対1
入院患者数 約170人/日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師
採用人数 看護師 12名
募集対象 看護師免許取得見込みの大学生、専門学校生(3年制、4年制)、看護学校進学課程卒(2年卒)
※専門学校生2年課程は募集無し
募集学部 看護学系学部・学科
応募・選考方法 面接、作文、適性試験
提出書類 履歴書(自筆、写真貼付)、健康診断書(健診結果のコピー可、選考基準とはしません)
卒業見込み者は成績証明書及び卒業見込み証明書

給与関連

初任給 2022 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護大学卒 220,000円 208,000円 12,000円
看護専門学校卒(3年制、4年制) 217,000円 205,000円 12,000円
看護学校進学課程卒(2年卒) 217,000円 205,000円 12,000円
諸手当内訳:看護師手当 処遇改善手当
夜勤手当 あり / 都度支給
1回から4回10,500円 5回目以降11,500円
その他手当 住宅手当 (限度額15,000円)
通勤手当 距離数により支給(限度額20,000円)
資格手当 3,000円~10,000円(各種療養指導士、認定看護師等)
手術室手当 25,000円
扶養手当 
モデル月収例 看護師・大学卒・一人暮らし モデル月収 277,000円
 内訳:基本給208,000円 資格手当3,000円 処遇改善手当9,000円 夜勤4回分42,000円(1回10,500円) 住宅手当15,000円
昇給・賞与 【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(7月・12月)
勤務地 〒950-8601
新潟県新潟市中央区鳥屋野2007番地6
勤務形態・勤務時間 二交代制
日勤 8:30~17:30(休憩60分)
夜勤 16:30~9:00(仮眠2時間 食事休憩1時間)
週平均40時間勤務
*1カ月単位の変形労働時間制
休日・休暇制度 4週8休制
有給休暇(初年度10日、最高40日を限度)
夏季休暇、創立記念日、年末年始《12月31日~1月3日》
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
福利厚生・加入保険制度 永年勤続表彰制度
保健:雇用、労災、健康、厚生年金
退職金制度 あり / 勤続1年以上に支給する
勤続6年以上では、基礎給に勤務年数を乗じた額
保育施設 あり / 院内保育所 24時間保育(夜勤対応)あり
被服貸与 あり / ユニフォーム貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 新人オリエンテーション 1週間程度
技術指導研修 夜勤研修 多重課題研修 記録研修 退院支援研修 コミュニケーション研修 リフレッシュ研修
1年間の振り返り研修
メンター制度 あり / アプリコットナーシングサポートシステム
 メンター、エルダーの制度あり
院内検定制度 あり / キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師:認知症看護、皮膚排泄ケア
平均年齢 36.7歳(看護師150名の平均)
前年度の新卒採用実績数 10名 *2023年度実績
採用実績校 新潟青陵大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、国際メディカル専門学校、
新潟看護医療専門学校、新潟看護医療専門学校村上校
新潟県立新発田病院付属看護専門学校、新潟県立吉田病院付属看護専門学校、
新潟医療技術専門学校、加茂暁星学園、関東学院大学、高崎健康福祉大学ほか
求める人材像 地域での生活に目を向けられる看護師

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均3.7時間/月 *2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 有給休暇取得率 73.5% *2022年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 女性10名/男性0名 
育休取得者 女性10名/男性0名
*2022年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2021年度 新卒採用者6名 離職者1名
2022年度 新卒採用者7名 離職者0名
2023年度 新卒採用者10名 離職者1名
新卒採用者数(男性/女性) 2021年度 男性1名女性5名
2022年度 男性0名女性7名
2023年度 男性0名女性10名
平均勤続年数 7.9年(2023年4月時点)

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 医療法人 恒仁会 新潟南病院  看護部長 坂井 八十子
〒950-8601 新潟市中央区鳥屋野2007番地6
電話:025-284-2511 内線3260
FAX:025-284-2080
メール:kangobucho@niigataminami-hp.com
住所

950-8601
新潟市中央区鳥屋野2007番地6

地図を確認する

アクセス 【車でお越しの場合】
新潟バイパス 女池ICより新潟中央JC方面 車で5分

【バスでのアクセス】
〇新潟駅南口からお越しの場合
 S51 女池線
 女池愛宕行(3番線発)にご乗車いただき「女池神明」または「女池上山一丁目」で下車してください。
〇新潟市役所からお越しの場合
 S10 市民病院線
 新潟市民病院行(6番線発)にご乗車いただき「とやの中央病院前」で下車してください。
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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