新潟南病院

所在地：新潟県
病床数：177床
看護師数：150名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

地域医療に貢献しているケアミック型の病院です!!

病院見学も対応できます(2024/09/06更新)

病院見学も随時承っておりますので、お気軽にお申し込みください。

合説出展情報　：

2月8日　看護セミナー　新潟会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

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ワンチームになり、喜びを分かち合える職場です。

新人技術指導

上司・部下や先輩・後輩の垣根なく誰にでも相談しやすい環境です。

4階西病棟

4階東病棟

5階西病棟

リフレッシュ研修

新潟南病院紹介

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病院データ

病院名	新潟南病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	新潟県新潟市中央区に位置し地域医療に貢献しているケアミックス型の病院です。2018年11月には、より新しい医療を行うと共に高齢社会に対応するために新築移転しました。患者様の生活に合わせた地域に密着した看護を行っています。2009年11月より病院機能評価の認定を受け、医療の質の向上とサービスの充実に努めています。二交代制勤務であり、プライベートの充実が望めます。また、一人の新人に対し数名のチームで指導する体制をとっており、安心できる教育体制です。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科循環器内科小児科神経内科外科整形外科心臓血管外科婦人科眼科皮膚科泌尿器科こう門科リハビリテーション科歯科内分泌内科在宅診療
開設年月日	1978年4月21日
病床数	177床
職員数	348人
看護師数	150人
院長	渡部裕
看護部長(総師長)	坂井八十子
看護方式	チームナーシング　ペアナーシング
看護配置基準	10対1
入院患者数	約170人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師　12名
募集対象	看護師免許取得見込みの大学生、専門学校生（3年制、4年制）、看護学校進学課程卒（2年卒） ※専門学校生2年課程は募集無し
募集学部	看護学系学部・学科
応募・選考方法	面接、作文、適性試験
提出書類	履歴書（自筆、写真貼付）、健康診断書（健診結果のコピー可、選考基準とはしません）卒業見込み者は成績証明書及び卒業見込み証明書

給与関連

初任給

2022 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護大学卒	220,000円	208,000円	12,000円
看護専門学校卒（3年制、4年制）	217,000円	205,000円	12,000円
看護学校進学課程卒（2年卒）	217,000円	205,000円	12,000円

諸手当内訳：看護師手当　処遇改善手当

夜勤手当

あり / 都度支給
1回から4回10,500円　5回目以降11,500円

その他手当

住宅手当　（限度額15,000円）
通勤手当　距離数により支給（限度額20,000円）
資格手当　3,000円～10,000円（各種療養指導士、認定看護師等）
手術室手当　25,000円
扶養手当　

モデル月収例

看護師・大学卒・一人暮らし　モデル月収　282,100円
　内訳：基本給208,000円　資格手当3,000円　処遇改善手当9,000円　ベース評価手当5,100円　夜勤4回分42,000円（1回10,500円）　住宅手当15,000円

昇給・賞与

【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（7月・12月）

勤務地	〒950-8601 新潟県新潟市中央区鳥屋野2007番地6
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤　8：30～17：30（休憩60分）夜勤　16：30～9：00（仮眠2時間　食事休憩1時間）週平均40時間勤務＊1カ月単位の変形労働時間制
休日・休暇制度	4週8休制有給休暇（初年度10日、最高40日を限度）夏季休暇、創立記念日、年末年始《12月31日～1月3日》産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
福利厚生・加入保険制度	永年勤続表彰制度保健：雇用、労災、健康、厚生年金
退職金制度	あり　/　勤続1年以上に支給する勤続6年以上では、基礎給に勤務年数を乗じた額
保育施設	あり　/　院内保育所　24時間保育（夜勤対応）あり
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人オリエンテーション　1週間程度技術指導研修　夜勤研修　多重課題研修　記録研修　退院支援研修　コミュニケーション研修　リフレッシュ研修 1年間の振り返り研修
メンター制度	あり　/　アプリコットナーシングサポートシステム　メンター、エルダーの制度あり
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：認知症看護、皮膚排泄ケア
平均年齢	36.7歳（看護師150名の平均）
前年度の新卒採用実績数	10名　＊2023年度実績
採用実績校	新潟青陵大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、国際メディカル専門学校、新潟看護医療専門学校、新潟看護医療専門学校村上校新潟県立新発田病院付属看護専門学校、新潟県立吉田病院付属看護専門学校、新潟医療技術専門学校、加茂暁星学園、関東学院大学、高崎健康福祉大学ほか
求める人材像	地域での生活に目を向けられる看護師

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均3.7時間/月　＊2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	有給休暇取得率　73.5％　＊2022年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　女性10名/男性0名　育休取得者　女性10名/男性0名＊2022年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2021年度　新卒採用者6名　離職者1名 2022年度　新卒採用者7名　離職者0名 2023年度　新卒採用者10名　離職者1名
新卒採用者数(男性／女性)	2021年度　男性1名女性5名 2022年度　男性0名女性7名 2023年度　男性0名女性10名
平均勤続年数	7.9年（2023年4月時点）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人恒仁会新潟南病院　　看護部長　坂井八十子〒950-8601　新潟市中央区鳥屋野2007番地6 電話：025-284-2511　内線3260 FAX：025-284-2080 メール：kangobucho@niigataminami-hp.com
住所	950-8601 新潟市中央区鳥屋野2007番地6 地図を確認する
アクセス	【車でお越しの場合】新潟バイパス　女池ICより新潟中央JC方面車で5分【バスでのアクセス】〇新潟駅南口からお越しの場合　S51 女池線　女池愛宕行（3番線発）にご乗車いただき「女池神明」または「女池上山一丁目」で下車してください。〇新潟市役所からお越しの場合　S10 市民病院線　新潟市民病院行（6番線発）にご乗車いただき「とやの中央病院前」で下車してください。
URL	医療法人　恒仁会　新潟南病院ホームページ