- 所在地:神奈川県
- 病床数:140床
- 看護師数:146名
”患者を支える、家族を支える、地域を支える”を理念とし、地域医療に貢献しています。
2024インターンシップ受付中!(2024/04/10更新)
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病院データ
病院名 | 南大和病院 |
---|---|
病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 急性期 回復期 |
病院の紹介 | 「 患者のため、地域のため、そして自分のために。」 南大和グループは、南大和病院を中心として医療介護を提供しています。 手術治療などの急性期から、回復期リハビリテーション、在宅での看取りまで、幅広く地域の方々に医療介護を提供しています。 また、腹腔鏡下大腸切除や乳房再建、 ロボットリハビリなどの先端医療から人工透析などの慢性期医療も行っています。 看護としては、外来、急性期 病棟、リハビリ病棟、地域包括ケア病床、透析センター、訪問看護ステーション、老人保健施設など、あらゆる種類の配属先があります。 仕事内容の興味の対象や、生活における仕事の割合は、人生の段階によって変わるものです。 南大和グループには幅広い業務内容がありますので、どのような状況でもあなたに適応する業務があるでしょう。 私たちと一緒に、患者のため、地域のため、そして自分のために共に歩みませんか。 |
診療科目 |
内科 呼吸器科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器科(胃腸科) 消化器内科 消化器外科 循環器科 循環器内科 神経科 神経内科 アレルギー科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 腎臓内科 透析科 老健施設 病理診断科
|
開設年月日 | 1980年12月 |
病床数 |
140床
(一般急性期病床80床、回復期リハビリ病床40床、地域包括ケア病床20床) |
職員数 |
550人
|
看護師数 |
146人
|
院長 | 茅野 修史 |
看護部長(総師長) | 山本 雪子 |
看護方式 | チームナーシング |
看護配置基準 | 10対1 |
外来患者数 | 約400人/日
|
入院患者数 | 約120人/日
|
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
募集職種(取得見込) | 看護師 |
採用人数 | 看護師5名 |
募集対象 | 大学生、専門学校生 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 面接 小論文 選考への応募時期は4月~予定しています。 ・応募方法は、「マイナビ看護学生WEB履歴書」からの受付を予定しています。 ※詳細は確定次第ご連絡致します。 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書 |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
職務手当:14,595円(大学卒)、13,545円(専門卒) 資格手当:24,500円 調整手当:9,000円 食事手当:4,000円 処遇改善手当:8,000円 |
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夜勤手当 | あり / 都度支給 1回 15,263円(大学卒)、14,830円(専門卒) |
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その他手当 | 精勤手当:3,000円 夜勤手当:15,263円(大学卒)、14,830円(専門卒)/回 住宅手当:20,000円 扶養手当:7,000円(2人目から3,500円) 交通費:全額支給(上限100,000円/月) ※「夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 5,000円 ※2023年度実績 賞与:年2回(7月、12月) 3.6カ月 2022年度実績 |
勤務地 | 神奈川県大和市下和田1331-2 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤 8:30~17:00 夜勤 16:30~9:00 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日113日、有給休暇初年度10日 |
福利厚生・加入保険制度 | 永年勤続表彰制度 5年:(テーマパークペアチケット) 10年:(旅行券10万円) 20年:(旅行券10万円) 30年:(旅行券10万円) 40年:(旅行券10万円) ※変動有 保養施設(東急ハーヴェストクラブVIALA会員) 加入保険:健康保険、厚生年金、企業型年金基金、雇用保険、労災保険 財形貯蓄 |
奨学金制度 | あり / 看護学生対象奨学金(40,000円/月) |
退職金制度 | あり / 常勤勤務3年以上継続で支給 |
保育施設 | あり / 院内保育園(2施設) 24時間保育 病児保育室あり |
被服貸与 | あり / ユニフォーム・ナースシューズ無償貸与 |
看護宿舎 | あり / ワンルーム バス、トイレ、冷蔵庫、洗濯機、冷暖房完備 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 新卒者へは1年間技術・教育・フォローアップ研修(院内・院外)あり 看護部以外にもコメディカル共同の社会人1年生フォローアップもあり |
自己啓発支援 | あり / 外部研修受講については、受講料・交通費は全額補助。学会発表は全額補助、聴講のみの場合は経費の半額を補助します。 自己学習支援のためにe-ラーニングを導入、基礎看護技術から様々な分野の研修を受けられます。 |
メンター制度 | あり / 配属部署には新人担当の実地指導者を配置、年間通して技術・基礎知識等フォローアップします。 |
キャリアコンサルティング制度 | あり / キャリア支援制度あり。資格取得、教育課程の必要資金のサポートをいたします。 |
院内検定制度 | あり / クリニカルラダー導入しています。 |
平均年齢 | 38歳 ※2023年度実績 |
前年度の新卒採用実績数 | 4名 ※2023年度実績 |
採用実績校 | 創英大学、常葉大学、厚木看護専門学校、平成平塚看護専門学校、黒石高校(青森)、鵬翔高校(宮崎)、鳳凰高校(鹿児島) 他 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均15時間程度 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 12日 ※2023年度実績 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性14名/女性28名 育児休業取得者 男性2名/女性28名 |
女性管理職の割合※前年度 | 52.3%(44人中23人) |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2021年 新卒採用者数3名 離職者数2名 2022年 新卒採用者数5名 離職者数2名 2023年 新卒採用者数4名 離職者数1名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2021年 新卒採用者数 3名 男性0名、女性3名 2022年 新卒採用者数 5名 男性0名、女性5名 2023年 新卒採用者数 4名 男性0名、女性4名 |
平均勤続年数 | 9年 ※2023年度実績 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人 新都市医療研究会「君津」会 南大和病院 人事部採用担当 TEL:046-269-2411 Email: jinji@minamiyamato-hosp.or.jp |
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住所 |
242-0015 |
アクセス | 小田急江ノ島線高座渋谷駅 徒歩7分 |
URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
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