南大和病院
- 所在地：神奈川県
- 病床数：140床
- 看護師数：146名
”患者を支える” ”家族を支える” ”地域を支える”を理念とし、地域医療に貢献しています。
【交通費補助あり】インターンシップ好評受付中！【少人数制】(2023/03/18更新)
こんにちは！南大和病院 広報担当です。
当院では、現在月１ペースでインターンシップを実施しております。
【開催日時】2023年 3/29(水)、4/22(土) 、5/27(土)、6/24(土)、7/22(土)、7/29(土）、8/12(土)、8/19(土)、9/16(土)
※2/18、3/25は満席につき受付終了となりました
できるだけ多くの学生さんにお越しいただき、直接目で見て触れて、南大和の雰囲気を体験していただければと思います。
少人数制で和やかな雰囲気のインターンシップは、参加者の皆さまからもご好評をいただいております。
遠方から参加予定の学生さんには嬉しい【交通費補助】もございます。
詳細・お申し込みは以下リンク先をご覧ください。
https://nurse.mynavi.jp/student/seminars/detail/f76152e85c1b09ef99fc5f8e954e7830
✧˙⁎⋆✧˙⁎⋆採用試験 申し込み受付中！✧˙⁎⋆✧˙⁎⋆
日曜・祝日以外で随時受け付けております。
採用試験のお申込みは以下リンク先よりお願いいたします。
https://nurse.mynavi.jp/student/seminars/detail/0f3429e9ea8791db7525f32d5c099aa9
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概要・採用データ
先輩情報
病院外観
病院受付
病院2F病棟
南大和高座クリニック
南大和高座クリニック透析室
【新人看護師技術オリエンテーション】４月、新入職オリエンテーション、新人看護師技術オリエンテーションを経て病棟配属となります。
【フォローアップ研修】新入職員同士でテーマに沿ってグループディスカッションを行います。入職後に新人同士が交流し、お互いの悩みや不安を共有することは安心感にも繋がり、貴重な機会となっています。
【看護部研修】看護部では各々のスキルアップのため様々な研修を行っています
病院データ
| 病院名 | 南大和病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 「患者のため、地域のため、そして自分のために」 南大和グループは、南大和病院を中心として医療介護を提供しています。 手術治療などの急性期から、回復期リハビリテーション、在宅での看取りまで、幅広く地域の方々に医療介護を提供しています。また、腹腔鏡下大腸切除や乳房再建、ロボットリハビリなどの 先端医療から、人工透析などの慢性期医療も行っています。看護としては、外来、急性期 病棟、リハビリ病棟、地域包括ケア病床、透析センター、訪問看護ステーション、老人保 健施設など、あらゆる種類の配属先があります。 仕事内容の興味の対象や、生活における仕事の割合は、人生の段階によって変わるものです。南大和グループには幅広い業務内容がありますので、どのような状況でもあなたに適応する業務があるでしょう。私たちと一緒に、患者のため、地域のため、そして自分のために共に歩みませんか。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器科(胃腸科） 消化器内科 消化器外科 循環器科 循環器内科 神経科 神経内科 アレルギー科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 腎臓内科 透析科 老健施設 病理診断科
|
| 開設年月日 | 1980年12月 |
| 病床数 |
140床
（一般急性期病床80床、回復期リハビリ病床40床、地域包括ケア病床20床） |
| 職員数 |
550人
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| 看護師数 |
146人
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| 院長 | 茅野 修史 |
| 看護部長(総師長) | 山本 雪子 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 看護配置基準 | 10対１ |
| 外来患者数 | 約400人／日
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| 入院患者数 | 約120人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||
| 採用人数 | 看護師5名 | ||||||||||||
| 募集対象 | 大学生、専門学校生 | ||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||
| 応募・選考方法 | 面接 小論文 選考への応募時期は4月～予定しています。 ・応募方法は、「マイナビ看護学生WEB履歴書」からの受付を予定しています。 ※詳細は確定次第ご連絡致します。 |
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| 提出書類 | 履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書 | ||||||||||||
| 初任給 |
2021 年 4月 実績
資格手当：24,500円 調整手当：9,000円 食事手当：4,000円 処遇改善手当：9,500円 |
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| 手当 | 精勤手当：3,000円 夜勤手当：14,715円/回 住宅手当：20,000円 扶養手当：7,000円（2人目から3,500円） 交通費：全額支給（上限100,000円/月） ※「夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回(4月） 5,000円 ※2021年度実績 賞与：年2回（7月、12月） 3.7カ月 2020年度実績 |
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| 勤務地 | 神奈川県大和市下和田1331-2 | ||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制
日勤 8：30～17：00 夜勤 16：30～9：00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日113日、有給休暇初年度10日 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 永年勤続表彰制度 5年：（テーマパークペアチケット） 10年：（旅行券10万円） 20年：（旅行券10万円） 30年：（旅行券10万円） 40年：（旅行券10万円） ※変動有 保養施設（東急ハーヴェストクラブVIALA会員） 加入保険：健康保険、厚生年金、企業型年金基金、雇用保険、労災保険 財形貯蓄 |
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| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象奨学金（50,000円／月） | ||||||||||||
| 退職金制度 | あり / 常勤勤務3年以上継続で支給 | ||||||||||||
| 保育施設 | あり / 院内保育園(2施設） 24時間保育 病児保育預かり補助あり |
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| 被服貸与 | あり / ユニフォーム・ナースシューズ無償貸与 | ||||||||||||
| 看護宿舎 | あり / ワンルーム バス、トイレ、冷蔵庫、洗濯機、冷暖房完備 |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 新卒者へは１年間技術・教育・フォローアップ研修（院内・院外）あり 看護部以外にもコメディカル共同の社会人１年生フォローアップもあり |
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| 自己啓発支援 | あり / 外部研修受講については、受講料・交通費は全額負担、学会参加は聴講のみの場合、経費の半額を負担します。 自己学習支援のためにe-ラーニングを導入、基礎看護技術から様々な分野の研修を受けられます。 |
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| メンター制度 | あり / 配属部署には新人担当の実地指導者を配置、年間通して技術・基礎知識等フォローアップします。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり / キャリア支援制度あり。資格取得、教育課程の必要資金のサポートをいたします。 | ||||||||||||
| 院内検定制度 | あり / クリニカルラダー導入しています。 | ||||||||||||
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均15時間程度 | ||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 11日 ※2020年度実績 | ||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者 男性12名/女性28名 育児休業取得者 男性0名/女性28名 |
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| 女性管理職の割合※前年度 | 52.3％（44人中23人） | ||||||||||||
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2018年 新卒採用者数 9名 男性2名、女性7名 2019年 新卒採用者数 12名 男性1名、女性11名 2020年 新卒採用者数 10名 男性2名、女性8名 |
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| 平均勤続年数 | ９年 ※2020年度実績 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38歳 ※2020年度実績 | ||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 37名 ※2020年度実績（中途採用者 27名含む） | ||||||||||||
| 採用実績校 | 厚木看護専門学校、平成平塚看護専門学校、創英大学、黒石高校（青森）、鵬翔高校（宮崎）、鳳凰高校（鹿児島） |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 南大和病院 人事部採用担当 TEL：046-269-2411 Email：kseike@minamiyamato-hosp.or.jp |
|---|---|
| 住所 |
242-0015 |
| アクセス | 小田急江ノ島線高座渋谷駅 徒歩7分 |
| URL |
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