粕屋南病院

所在地：福岡県
病床数：206床
看護師数：75名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

選考案内ありの見学会を実施しております！循環器、腎臓内科のDrから専門的なことを学べる他に、資格試験にも力を入れています。

2026年卒向け選考が決まりました！(2025/04/11更新)

ぜひ説明会ご参加ください・・・！！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・見学会
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病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

集合写真1

集合写真2

食事会の様子です★

集合写真3

職員食堂

職員食堂（Wi-Fiフリー）

病棟談話室

病院データ

病院名	粕屋南病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	医療療養型206床慢性期病院です。福岡空港から車で30分博多・天神方面からは60分。四季折々自然に囲まれ静かな癒しの場所にあります。特徴として一般内科に加え、腎臓疾患、人工透析、循環器疾患、心臓リハビリを含む各種リハビリテーションの診療に力をいれています。透析や心疾患の患者様が多く入院期間が長くなることがありますので、患者様お一人おひとりとゆっくり向きあい寄り添った個別性看護ケアを行うことができます。教育面では老年看護、認知症看護、透析看護のほかに技術の習得に伴い「透析技術認定士」「腹膜認定指導看護師」や心電図を読める看護師として「心電図検定」などの資格取得を目指しながら専門性を学び看護師としての強みを習得できる病院です。医師も含め、職種の垣根を越えて職員同士が誰とも話しやすいアットホームな職場です。また、年に1回看護部懇親会をホテルで開催。ゲームや豪華景品を揃えて毎年楽しく行っています。「みんな」「なかよく」「みらいに向かって」合言葉にチームみなみの看護師として私たちと一緒に学び歩みましょう。
診療科目	内科消化器内科循環器内科リハビリテーション科歯科腎臓内科
開設年月日	1984
病床数	206床（医療療養病床206床）
職員数	207人
看護師数	75人
院長	玉井　収
看護部長(総師長)	村山　千幸
看護方式	チームナーシングと一部機能別看護
看護配置基準	20対1
外来患者数	約20人／日
入院患者数	約175人／日
病院理念	「患者様の立場に立ち、思いやりのある全人的医療を行います」
行動理念	「患者様の痛み・苦しみを理解し優しさの心で行動します」
看護部理念	「一人ひとりを大切に、優しさと思いやりのある看護・介護を行います」

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	10名
募集対象	【新卒】卒業見込者および資格取得予定者【既卒】看護師免許取得済みの者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	■書類選考(WEB履歴書または郵送) 応募方法：マイナビ看護学生にて受付 WEB履歴書・郵送とお選び頂けます。詳細は当院マイナビ看護学生の予約画面に公開致します。 ■面接試験履歴書を提出頂いた方にご案内を致します。
提出書類	履歴書卒業見込み証明書成績証明書

給与関連

初任給

2021 年 4月実績

条件	合計	基本給
大学卒	200,690円	200,690円
専門・短大　3年課程卒	200,690円	200,690円
専門・短大　2年課程卒	200,690円	200,690円
既卒	200,690円	200,690円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当：10,500円/回

その他手当

住宅手当：4,000円～30,000円
夜勤手当：10,500円/回
※夜勤手当は回数に応じて都度お支払いします。
日祝祭日手当：2,500円
早出・遅出手当：550円
扶養手当有
転居される方には家賃及び入居一時金補助
県外から転居費用：10万円を限度に支給
就職支度金：50,000円
通勤手当：上限35,000円まで。マイカー通勤可(敷地内駐車場有。無料）

モデル月収例

新卒2年目　看護師　15km圏内に住んでいる場合

基本給：200,690円
夜勤手当：63,000円(夜勤手当6回含む)
早出遅出手当：4,400円（早・遅8回含む）
交通費手当：3,250円（交通費10km以上15km未満の人※家賃補助を受けない場合は6,500円支給）
家賃補助：30,000円(当院就職のために賃貸住宅に引っ越しをされた方の場合）
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合計：301,340円

昇給・賞与

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)

勤務地	医療法人みなみ　粕屋南病院福岡県粕屋郡宇美町神武原6丁目2番7号
勤務形態・勤務時間	二交代制【日勤】9:00～17:30（休憩1時間) 【早出】7:30～16:00（休憩1時間) 【遅出】10:30～19:00（休憩1時間）【夜勤】17:00～翌9:00（休憩2時間） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間)
休日・休暇制度	4週8休制年間111日別途、有給休暇・産休・育児休業・介護休業あり入職1か月経過後、有給休暇5日付与
福利厚生・加入保険制度	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金永年勤続表彰制度・連携保育園あり医療費補助通勤は病院バスの利用が可能昼食300円利用可(職員食堂、食堂内お菓子、カップラーメン100円、冷凍パスタ200円、珈琲、ジュース50円）院内トレーニングルーム利用（AM7：30～21：00）メンタルヘルス対応(産業カウンセラー）毎年7月ボウリング大会。8月看護部懇親会。12月忘年会。
奨学金制度	あり　/　詳細はお問い合わせください。
退職金制度	あり
被服貸与	あり　/　ユニフォーム無料貸与。週2回クリーニング無料。ナースシューズ無料・毎年支給。
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内禁煙病院敷地内禁煙です。喫煙者が禁煙外来(院内）受信後禁煙成功すると報奨金制度あり
研修制度・教育制度	あり
自己啓発支援	あり
平均年齢	32歳（看護師56名の平均）※2021年度実績
前年度の新卒採用実績数	2022年度：22名（中途採用者5名含む）
採用実績校	原看護専門学校、精華女子高校看護専攻科、福岡看護専門学校、九州保健福祉大学総合医療専門学校、福岡医師会専門学校、福岡医健スポーツ専門学校、近畿大学付属福岡高等学校看護専攻科、日本医療大学
求める人材像	思いやりがあり優しい人材協調性がある人材明るい対応のできる誠実な人材常に向上心がある人材

働き方データ

育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者：女性7人/男性3人育休取得者：女性7人/男性1人
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022　採用者数　14名／離職者数　3名 2023　採用者数　10名／離職者数　1名 2024　採用者数　9名／離職者数　1名