茨木みどりヶ丘病院

  • 所在地:大阪府
  • 病床数:144床
  • 看護師数:84名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり

コツコツと自己研鑽を深め、看護師としての地固めをしたい方、ぜひ一緒に働きましょう!!

病院見学会追加開催決定!お気軽にご参加ください!(2023/07/04更新)

病院見学会の追加開催が決定いたしました。
夏休みなどを利用して、ぜひご参加ください。
また、選考会エントリーも受付中です。


【病院見学会開催予定】
2023年7月19日(水)/7月21日(金)/7月28日(金)
2023年8月2日(水)/8月9日(水)/8月23日(水)
2023年9月1日(金)/9月6日(水)
※上記日時で都合がつかない場合は個別調整も可能ですので、「随時開催」より希望の日程をご連絡ください。

【選考会エントリー受付中】
2023年7月22日(土)
※上記の日程以外の選考会日時は個別で調整いたします。
 応募の方は、まずはエントリーをお願いいたします。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

インターン・
説明会/選考情報

病院データ

病院名 茨木みどりヶ丘病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 大阪府茨木市にある「社会医療法人祐生会 茨木みどりヶ丘病院」です。
(新しく祐生会グループに仲間入りし、2020年12月1日付けで病院名が変更となりました)
当院は中規模の病院であり、急性期の治療とその後のリハビリ・長期療養に対応した混合型の病院です。
地域において、開業医の先生方と大病院の橋渡しをする中間的な役割を担うべく、患者さんのホームドクターとの連携、アットホームな診療を心掛けています。
さらにより専門的な検査や治療が必要であれば、その方に合った病院や専門医、近隣の基幹病院と的確に連携することで、地域の皆様に信頼される病院を目指しています。
真心を大切にし、人と人が心を通い合わせることで患者さまはもちろん職員もいつも笑顔でいられる職場づくりに努めています。
診療科目 内科 消化器内科 循環器内科 小児科 リウマチ科 外科 整形外科 脳神経外科 眼科 皮膚科 泌尿器科 こう門科
内科、循環器内科、消化器内科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、小児科、眼科、リウマチ科、肛門外科、救急科
開設年月日 1981年4月1日(2020年12月現名称に変更)
病床数 144床
(一般病棟60床、回復期リハビリテーション病棟36床、療養病棟48床)
職員数 345人
(2023年5月1日時点現在(常勤換算))
看護師数 84人
(2023年6月1日現在(常勤換算))
院長 甲斐 史敏
看護部長(総師長) 蒲田 史
看護方式 チームナーシング
看護配置基準 10:1(急性期)20:1(療養)
外来患者数 約250人/日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 正職員 5名
募集対象 看護師資格を取得予定または取得済みの方
募集学部 大学生、専門学生(3年・2年)、短大生(3年・2年)
応募・選考方法 ますはマイナビ看護学生又は当院リクルートサイトよりエントリーをお願いします

書類選考・小論文・面接
提出書類 履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書

既に看護師資格を有している方は、看護師免許(写)も同封ください
初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 257,900円 257,900円
看護師・3年課程卒 244,800円 244,800円
看護師・2年課程卒 243,700円 243,700円
その他手当 夜勤手当 (1回11,300円 平均4回程度)
通勤手当(上限35,000円)
拘束手当・扶養手当・時間外手当
※「夜勤手当・時間外手当」につきましては実績に応じて都度お支払いしております。
モデル月収例 看護師・大学卒 モデル月収 303,100円
内訳:基本給257,900円、夜勤4回分45,200円(1回11,300円)
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します
昇給・賞与 昇給 年1回 4月
賞与 年2回 6月・12月 
勤務地 茨木みどりヶ丘病院
大阪府茨木市中穂積3丁目2−41
勤務形態・勤務時間 二交代制
日勤9:00~17:15(休憩60分)
夜勤17:00~9:15(休憩105分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
【休日】4週8休制(年間休日113日 暦により変動あり)
【休暇】年次有給休暇(法定通り)
    リフレッシュ休暇2日
    年末年始12月30日~1月3日
    慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業制度・介護休業制度
福利厚生・加入保険制度 保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:24時間保育園(職員利用料無料)
健康診断の実施・奨学金制度・退職金制度・クラブ活動・レクリエーション
カウンセリング 短時間正職員制度 食堂あり 寮あり
財形貯蓄、永年勤続表彰制度
奨学金制度 あり /  ■奨学金返済サポート制度(給付型)
 日本学生支援機構などで奨学金制度を利用している方の返済をサポートする制度です。
■看護学生対象の奨学金制度
■大学院などへの進学に対する奨学金制度
退職金制度 あり / 勤続2年以上から支給
保育施設 あり / あり 職員保育料無料(食事・おやつ代のみ自己負担)・病児保育有り
被服貸与 あり
看護宿舎 あり / あり 借り上げ寮:個室・冷暖房完備・バス・トイレ・キッチン付き
寮費19,000円~24,000円(光熱費込み)
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 新人研修 経年別研修
自己啓発支援 あり /  認定看護師資格取得支援制度
院内検定制度 あり
所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均5時間/月 2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 14日(前年度平均取得日数 看護師)
86%(前年度平均取得率 看護師)
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者数  男性11人 / 女性31人
育休取得者数  男性5人 / 女性30人
(前年度実績)
女性管理職の割合※前年度 39% ※2023年5月現在
新卒採用者数と離職者数※過去3年間        新卒採用者数 離職者数
2020年度   13人     3人
2021年度   17人     4人
2022年度   39人     9人
新卒採用者数(男性/女性)        女性    男性
2020年度   13人    0人
2021年度   16人    1人
2022年度   36人    3人
平均勤続年数 6.7年 ※2023年5月現在
平均年齢 41.1歳 ※2023年5月現在
前年度の新卒採用実績数 39名 ※2022年度実績
採用実績校 大阪保健福祉専門学校
行岡医学技術専門学校
草津看護専門学校
摂南大学
高槻医師会専門学校
梅花女子大学
採用実績学部学科 看護系学部・学科
求める人材像 思いやりがあり、チームワークを大切にできる方

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 社会医療法人祐生会 本部 人事課
TEL:072-681-5792
E-Mail:recruit314@midorigaoka.or.jp
住所

567-0034
大阪府茨木市中穂積3-2-41

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アクセス JR東海道本線 茨木駅から徒歩7分
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