新札幌パウロ病院

所在地：北海道
病床数：393床
看護師数：109名

制度待遇：二交代退職金制度あり奨学金制度あり

「患者さんの目線」で優しい医療を！　2025年卒絶賛選考中！！　インターンシップも受けつけてます❣　お気軽にお問い合わせください🍀

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こんにちは！

新札幌パウロ病院です。
２５年卒看護師・准看護師さん積極的に採用中です。

7/6看護セミナーにも参加予定なので是非お話を聞きに来てみて下さい！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

一緒に働きませんか？　ライフスタイルに合わせて様々な働き方をご用意しています！！

もう秋ですね🍁‼病院中庭はみんなの憩いの場です❗　四季折々の風情溢れる風景をお楽しみ頂けます🟠💭

新札幌パウロ病院　航空写真

[売店]　お昼時にはたくさんの人がお菓子やパンなどを買いに来ます！　ちょっと小腹がすいた時にもぜひ！

[喫茶　山桜] お昼休みには職員が集まり楽しくお食事してます！

病院データ

病院名	新札幌パウロ病院
病院種別	民間病院
病院機能	回復期慢性期
病院の紹介	医療法人中山会私達医療法人中山会は、医療従事者としての責任と思いやりを持ち、患者さんを大切にする、あたたかな医療、介護を目指しています🔅 これからも地域に根ざした医療機関として、皆さまの生活の支えとなるよう心を注いでまいります。～看護部理念～私たちは、思いやりの心を持ち人間尊重に基づいた質の高い看護・介護を提供するために最善を尽くします➰ 基本方針〇「看護者の倫理網領」を行動指針として看護・介護を展開します。〇専門的知識・技術を習得し、安全・安心な看護・介護を提供します。〇医療チームの一員として医師や他職種と協働し、サービスの向上に努めます。〇地域と密着し、看護・介護活動をとおして地域に貢献します。〇病院の健全経営に積極的に参画します。〇お互いの協力と理解による明るい職場づくりに努めます。私たち看護職員が大切にし、誇りとしているのは“「患者さんの目線」で優しい医療を”の実施です。自然に恵まれた環境で看護職員全員が力を合わせ、「思いやりの心のこもった看護・介護」を提供できるように努力しています。そのためには、豊かで感性に満ちた人間性と幅広い知識・技術を身に付ける必要があり、常に学び、自己研鑽しなければなりません。看護部では、すべての看護職員が自分の仕事に満足とやりがいを持って、働き続けられる職場づくりを目指しています。看護部のワークライフバランスの取り組みを推進するとともに、病院外の研修会にも積極的に参加し、各種資格取得にもチャレンジできるよう、個々の成長をサポートし、支援してまいります。目標としていることは、患者さん・ご家族・地域の皆さまに信頼され、「この病院を選んでよかった」と思っていただけるような質の高い看護・介護を提供することです。是非、私たちと一緒に働いてみませんか‼
診療科目	内科消化器内科循環器内科リハビリテーション科歯科
開設年月日	1982年年6月15日
病床数	393床
職員数	376人
看護師数	109人（※看護師・准看護師（派遣・パート含む））
院長	高階　俊光
看護部長(総師長)	戸島　ひろみ
看護方式	混合型看護
看護配置基準	病棟による
外来患者数	約20人／日
入院患者数	約3人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師准看護師
採用人数	看護師5名
募集対象	1）看護師免許/准看護師免許を有する方 2) 3月に卒業し看護師免許・准看護師免許取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー⇒履歴書を郵送⇒面接
提出書類	履歴書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師	219,000円	200,000円	19,000円
准看護師	189,000円	170,000円	19,000円

諸手当内訳：職能給一律手当19000円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回12,500円

その他手当

ベースアップ手当（7000～8,000円／月）※金額は改定・変動の場合あり）
住宅手当（2,000円～10,000円）
扶養手当
通勤手当（上限3万円）
夜勤手当（12,500円/1回）
日・祝日手当
冬季燃料手当（25,000円～110,000円）
正月手当

モデル月収例

看護師　モデル月収 279,000円
　　内訳：基本給200,000円、職能給19,000円、住宅手当2,000円、夜勤4回分50,000円（1回12,500円）、ベースアップ手当（8,000円／月）
　　
准看護師　モデル月収 248,000円　　
　　内訳：基本給170,000円、職能給19,000円、住宅手当2,000円、夜勤4回分50,000円（1回12,500円）、ベースアップ手当（7,000円／月）

※夜勤は基本的に4回、住宅手当は最低支給額を例として記載
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致
※ベースアップ手当の金額は改定・変動の場合あり

昇給・賞与

昇給/年1回（6月）、賞与/年2回（6月、12月）※2022年実績 4.5カ月分

勤務地	新札幌パウロ病院〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4番1号
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤：8：45～17：00（休憩1時間）夜勤：16：45～翌9：15（休憩2時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他シフト制月9日の休み（2月のみ8日）　年間休日107日フレッシュアップ休暇（入職3カ月経過後2日）※諸条件あり有給休暇初年度10日夏季休暇1日（7月～9月の期間に取得）
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：医療費補助制度、保育費補助制度、提携保育園あり　　　　　財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、北海道病院企業年金基金　　　　　介護休業制度、育児休業制度、　　　　　職員送迎バスあり（新札幌駅、森林公園駅）　　　　　車通勤可（職員用無料駐車場有）社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金）
奨学金制度	あり　/　看護職員対象の奨学金制度（月50,000円まで）
退職金制度	あり　/　勤続3年以上で支給
被服貸与	あり　/　制服貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　看護の知識・技術を習得できるよう教育プログラムを組んでいます。【新人オリエンテーション】新採用時に実施する研修で、当院職員としての心構えや医療従事者としての基礎技術を取得します。外部研修も希望によって柔軟に対応しております。
メンター制度	あり　/　プリセプターシップにより、新採用者が当院スタッフの一員となれるよう、一定期間支援いたします。
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：回復期リハビリテーション（2名）
平均年齢	46.6歳（看護師109名の平均） ※2023年度実績
前年度の新卒採用実績数	0名　※2023年度実績
求める人材像	思いやりの心のこもった看護・介護を提供できる方常に学び、自己研鑽できる方目標としていることは、患者さん・ご家族・地域の皆様に信頼され、「この病院を選んでよかった」と思っていただけるような質の高い看護・介護を提供する事です。是非私たちと一緒に働いてみませんか。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均4.8時間/月　※2021年度実績
女性管理職の割合※前年度	61％　※2021年度実績
平均勤続年数	男性：9.5年、女性：7.3年　※2021年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人中山会　新札幌パウロ病院　 TEL　011-897-4111 採用担当/本（モト）
住所	004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4番1号地図を確認する
アクセス	お車の方：国道12号を札幌方面からお越しの方はJR新札幌駅を越え、札幌東税務署を右折約0.8km、走行した左側です。徒歩の方：新札幌駅から徒歩25分無料送迎バスあり（時刻表はHPでご確認下さい）
URL	医療法人中山会　新札幌パウロ病院