青森新都市病院
- 所在地：青森県
- 病床数：191床
- 看護師数：133名
基本理念：「良質かつ適切な医療を最良の環境で提供できる病院をめざして」
【採用試験】受付開始のお知らせ・【随時受付中】病院見学・インターンシップの受入について(2023/05/30更新)
【採用試験のご案内】
2024年3月卒を対象とした採用試験を実施いたします。
マイナビ看護師の当院ページ[選考に応募]ボタンより申込可能です。
また、試験内容の詳細は当院ホームページの「お知らせ欄」でもご確認いただけます。
【青森新都市病院HP】http://aomorishintoshi-hp.yushinkai.jp/
皆様のご応募をお待ちしております。
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【随時受付中】病院見学・インターンシップの受入について
病院見学・インターンシップについて、随時受付ております。
申込は下記のURLよりお願いいたします。
【雄心会リクルートサイト】http://recruit.yushinkai.jp/tour-internship/
実際に当院にお越しいただき見学・インターンシップを体験してみてください。
概要・採用データ
インターン・
説明会/選考情報
新入職員全体研修☆グループワーク
新入職員全体研修☆BLS実技研修
新入職員全体研修☆座学
新入職員全体研修☆トランスファー講習
新人看護師研修☆モニター操作&装着指導
新人看護師研修☆点滴滴下調整
新人看護師研修☆モニター講習（心電図12誘導）
新人看護師研修☆採血訓練
病院データ
| 病院名 | 青森新都市病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 平成29年5月に新規開院した、二次救急を担う急性期病院です。 |
| 診療科目 |
内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科
乳腺外科、甲状腺外科、脳神経内科、総合診療科、泌尿器科、放射線腫瘍科 |
| 開設年月日 | 2017年5月1日 |
| 病床数 |
191床
（一般病床191床（うち高度治療病床8床、回復期リハビリテーション病床45床）） |
| 職員数 |
355人
|
| 看護師数 |
133人
|
| 院長 | 末綱 太 |
| 看護部長(総師長) | 角田 つね |
| 看護方式 | 固定チームナーシング 受け持ち制 |
| 看護配置基準 | 10対1 |
| 外来患者数 | 約150人／日
|
| 入院患者数 | 約145人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 15名 | ||||||||||||||||
| 募集対象 | 助産師若しくは看護師の資格を有する者、又は3月末日までに資格取得する見込みの者 | ||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 書類審査、面接、作文 | ||||||||||||||||
| 提出書類 | 履歴書（写真添付）、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書 | ||||||||||||||||
| 初任給 |
2022 年 4月 実績
調整手当10,000円、 看護処遇改善手当4,000円 試用期間あり （2カ月：試用期間中の労働条件 同条件） |
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| モデル月収例 | 看護師（大学卒・賃貸・車通勤）の例 基本給204,400円＋調整手当10,000円＋通勤手当15,000円＋住居手当15,000円＋看護処遇改善手当4,000+夜勤手当33,000円（11,000円×3回）=281,400円 ※通勤手当は通勤距離に応じて支給（上限15,000円） |
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| 手当 | 調整手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、寒冷地手当、看護処遇改善手当 夜勤手当 二交代制 11,000円/回 ※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給/年1回、賞与/年2回（6月、12月 前年度実績4.26カ月） | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 青森県青森市石江3丁目1番地 | ||||||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制
日勤 8:30～17:30 半日 8:30～12:30 夜勤 16:30～9:00（休憩時間、仮眠時間含む） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、 採用2カ月後、有給休暇10日間あり |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形貯蓄 | ||||||||||||||||
| 奨学金制度 | あり | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / 青森新都市病院かでるきっず | ||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 入職後、約1週間で新人研修（他職種合同研修）を実施します。 その後1ヶ月間は新人看護師のみで集中的な技術研修や集合研修を実施。 1年を通して看護師として必要な【看護技術の学び直し研修】を知識・技術・態度にポイントをおき、技術研修・集合研修・OJT研修を実施していきます。 また、看護部の「院内教育方針」及び、「年間教育プログラム」を提示し、クリニカルラダーを導入しました。看護職全員を対象に「マイメモリー」の個人用研修ファイルを配布、年間の教育に活用しています。令和3年度から、教育の充実をはかるため「ナーシングサポート」「ビジュアルナーシングメソッド」の２つのeーラーニングを導入しました。新人研修のみならず、全職員で活用しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり / キャリアアップ支援制度（資格取得や研修にかかる経済的支援や身分保障） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり / プリセプター制度 | ||||||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 9.6日 ※2021年度実績 | ||||||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育児休業取得者 10名（男性0名/女性10名）※2021年度実績 | ||||||||||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2021年 新卒採用者数6名 離職者数2名 2020年 新卒採用者数3名 離職者数0名 2019年 新卒採用者数9名 離職者数0名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 2021年 男性1名 女性5名 2020年 男性1名 女性2名 2019年 男性0名 女性9名 |
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| 前年度の採用実績数 | 6名 ※2021年度実績 | ||||||||||||||||
| 採用実績校 | 青森県立保健大学、弘前大学、弘前学院大学、弘前医療福祉大学、弘前市医師会看護専門学校、青森県立黒石高等学校、帝京平成大学、青森市立高等看護学院、青森中央学院大学、五所川原市立高等看護学院、気仙沼市立病院附属看護専門学校、晃陽看護栄養専門学校、東京墨田看護専門学校 | ||||||||||||||||
| 採用実績学部学科 | 看護学部・看護学科 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 青森新都市病院 総務課 課長代理 藤原 裕太 〒038-0003 青森県青森市石江3丁目1番地 TEL 017-757-8750 MAIL y-fujiwara@yushinkai.jp |
|---|---|
| 住所 |
038-0003 |
| アクセス | 鉄道：新青森駅より徒歩3分 車 ：青森駅より約15分、青森空港より約30分 バス：青森駅6番のりばから「青森市営バス 西部営業所方面行き（新青森駅南口・ガーラタウン経由）」で約20分 青森駅7番のりばから「あおもりシャトル de ルートバスねぶたん号」で約20分 |
| URL |
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