東近江敬愛病院

  • 所在地:滋賀県
  • 病床数:154床
  • 看護師数:91名
制度待遇: 三交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

【髪色自由💇‍♀️✨】みんなの個性を大切に、仕事とプライベートの両立をめざすワークライフバランスモデル病院として病院をあげて取組んでいます!

みなさんの不安に寄り添います👩🏻‍❤️‍👩🏻まずはお気軽にお問い合わせください🎵(2024/04/15更新)

\🌳🏥病院見学のご案内🏥🌳/
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是非みなさまに東近江敬愛病院の雰囲気を感じてもらえればと思います
お友達同士の参加も大歓迎🧑‍🤝‍🧑お気軽にご参加ください✨
みなさまのご参加をお待ちしております🎈

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

病院データ

病院名 東近江敬愛病院
病院種別 民間病院
病院機能 急性期 慢性期
病院の紹介 ┃    地域の皆さまへ      ┃
┃安心と信頼、良質な医療のご提供を。┃

患者様にも、スタッフにも、ひとりひとりの気持ちに寄り添います。


---病院の特徴---

東近江敬愛病院ってどんな病院?
当院は地域に数少ない病院であり、東近江市民の皆様の身近な病院です。地域の多様なニーズに応えるため、救急医療から専門医療、さらに長期療養、在宅医療に至るケアミックス型の医療を進めております。
地域住民、診療所医師、或いは福祉施設等が、病院での医療を必要とするときに、診療時間内・外を問わず、可能な限り応需できる住民の身近な病院であることが第1の役割です。
また、病院と開業医、また、高度専門病院等との連携により、より適切な施設で、医療が受けられるように支援致します。
さらに、長期療養や在宅での療養が必要な方には、早期社会復帰を支援するリハビリテーションや介護プログラムを提供します。
患者様のための、より専門的で良質な医療を提供します。
それぞれの診療科で、診断から治療に至る専門的な医療を展開します。
診療科目 内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 こう門科
乳腺外科、糖尿病・代謝内科、脳神経内科、人工透析内科
開設年月日 1963年1月
病床数 154床
(一般60床 / 療養94床)
職員数 223人
(常勤185人 非常勤38人  ※2023年10月現在)
看護師数 91人
(うち准看護師5人)
院長 間嶋 淳
看護部長(総師長) 西塚 知恵美
看護方式 チームナーシング方式、患者受け持ち方式
看護配置基準 ・一般病棟   10対1
・医療療養病棟 20対1
外来患者数 約191人/日
(令和4年度)
入院患者数 約123人/日
(令和3年度)
経営理念 1.働きがいのある職場づくりを通して、医療の質の改善に努めます。
2.地域での役割を自覚し、選ばれる病院を目指します。
3.全職員が協力して安定した病院運営・経営が行える体制を築きます。
行動計画 当法人ではこれまで仕事と家庭の両立支援について積極的に取り組み、滋賀県ワークライフバランス推進企業としての登録、また平成24年には子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみんマーク」の認定を受けることが出来ました。
医療法人敬愛会では、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について、行動計画をたて滋賀労働局へ提出しています。
日本医療機能評価認定病院 当院は、第三者評価機関である公益財団法人 日本医療機能評価機構による病院機能評価の審査を受け、認定されました。
今回の認定により当院における医療の質が一定水準にあると保障されたことになりますが、私たちはその評価内容を真摯に受け止め、今後もさらなる医療の質の向上に努めてまいります。
看護部理念 〇看護部基本方針
1.個々を尊重し、助け合い、明るく働き甲斐のある職場環境を目指します
2.他職種と協働し、チーム医療を推進し地域医療に貢献します
3.安心・安全で質の高いサービスが提供できるよう、専門職業人として自己研鑽に努めます

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 若干名
募集対象 看護師免許取得見込みの方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 【応募方法】
マイナビ看護学生よりエントリーをお願いします。
エントリー後、当院の情報や選考に関する情報をお送りします。
また、「インターン・見学会申込」より見学のご予約も受付中です!

【選考方法】
マイナビ看護学生からエントリー
   ▼
個人面接(対面)
   ▼
  内 定
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書(または卒業証明書)、成績証明書、看護師免許証の写し(取得者のみ)

給与関連

初任給 2024 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 234,000円 214,000円 20,000円
看護師・3年課程卒/2年課程卒 234,000円 214,000円 20,000円
諸手当内訳:看護資格手当 11,000円、処遇改善手当 9,000円
夜勤手当 あり / 都度支給
準夜5,500円、深夜6,500円/1回につき
その他手当 通勤手当
超過勤務手当 実績に応じて支給
看護資格手当 11,000円(療養病棟)~18,000円(急性期病棟)
処遇改善手当 9,000円
日祝手当   2,000円
夜勤手当   準夜5,500円、深夜6,500円/1回につき
夜勤皆勤手当 20,000円
住宅手当   10,000円
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
モデル月収例 モデル月収 313,000円
内訳:基本給214,000円、資格手当(急性期病棟)18,000円、処遇改善手当9,000円、夜勤手当48,000円(準夜5,500×4回、深夜6,500×4回)、夜勤皆勤手当20,000円、日祝手当4,000円(2,000円×2回)
※夜勤手当、日祝手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。
昇給・賞与 昇給 3,000円~5,000円(年1回/4月)
賞与 4カ月分(年2回に分けて支給/7月、12月)
※前年度実績
勤務地 滋賀県東近江市八日市東本町8-16
勤務形態・勤務時間 三交代制
シフト制
日勤 08:30~17:15
準夜 16:00~00:30
深夜 00:00~09:00
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 完全週休2日制 4週8休制
年間休日122日
有給休暇初年度10日(入職3カ月経過後3日付与、入職6カ月経過後7日付与)
産前産後休暇、配偶者の出産支援休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、罹災休暇、生理休暇
福利厚生・加入保険制度 保険:雇用、労災、健康、厚生年金
福利厚生:財形貯蓄、永年勤続表彰制度、東近江地域勤労者互助会
奨学金制度 あり
退職金制度 あり
保育施設 あり / 敬愛保育園
被服貸与 あり / ユニフォーム貸与、ナースシューズ貸与(年1回)
看護宿舎 あり / オートロック式マンション・アパート
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 看護師教育では、一人ひとりの知識・技術の向上を目指し、各々の役割と段階に応じた看護実践能力が発揮できるように、研修の充実を図っています。
1.当院レベル別研修
学研ナーシングeラーニングサポートを導入し、いつでも、どこでも学習できます。
全レベルが視聴し情報共有が必要な必修研修、各レベル研修、各部署必修研修が設定され、計画的に視聴します。
2.新人研修
入職後1週間は、集合研修で学習します。その後は、新人看護師それぞれに配置されるプリセプターと共に配属場所で実践を繰り返しながら、知識・技術を習得し、その場その場に対応できる看護実践の基礎を身につけるようサポートします。
新人看護職員研修ガイドラインに沿った研修を実施し、月毎の到達目標に沿って振り返りを行います。
毎月1回、フォローアップ研修(急変時対応(初期対応)・フィジカルアセスメント・メンバーシップ・麻薬・輸血・インシデント・褥瘡・看取りの看護)を実施しています。
新人の時期にさまざまな視点で学ぶことができるように、他施設(新人看護職員研修受け入れ施設<滋賀医科大学医学部附属病院・近江八幡市立総合医療センター>)の研修会に参加しています。
1年後の3月に、事例検討会、修了式を行い、2年目に繋げています。
3.院内・外研修会
医療安全研修・感染対策研修・接遇研修・人権研修・伝達講習・院内活動報告会
滋賀県看護協会主催の研修会に1回/年以上の参加
自己啓発支援 あり / ・認定看護師教育制度、臨床指導者講習会受講に必要な経費を支援します。
・新人看護職員研修責任者・担当者研修への参加や滋賀県看護協会主催の研修会受講等の経費を支援します。
・看護師資格取得のための進学(通信教育含む)のための受講料等の病院補助が受けられます。
メンター制度 あり / 入職後1年間は、プリセプターが新人看護職員一人ひとりサポートします。
月毎の目標到達達成に向けて、プリセプターや先輩看護師とともに実践します。
毎月の振り返りをプリセプターと共に行い、成長を共に確認していきます。
キャリアコンサルティング制度 なし
院内検定制度 なし
専門・認定看護師の就業状況 認定・専門看護師など、積極的にキャリアアップを目指す看護師をバックアップします。
受講料等資格取得にかかる経費を支援します。

平均年齢 41.8歳 ※2022年9月現在
前年度の新卒採用実績数 6名※2023年度実績

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均5.5時間/月 ※2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 13日 ※2021年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 男性4名/女性3名
育休取得者 男性2名/女性3名
平均勤続年数 10.3年 ※2022年9月現在

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 滋賀県東近江市八日市東本町8番16号
医療法人 敬愛会 東近江敬愛病院 総務課 福永
TEL:0748-22-2222(代) FAX:0748-22-2221(代)
住所

527-0025
滋賀県東近江市八日市東本町8-16

地図を確認する

アクセス 【バス】
・ちょこっとバス 「敬愛病院」バス停 目の前
・近江鉄道バス 「東本町(敬愛病院前)」停より徒歩3分

【電車】
■東海道線からお越しの場合
JR「近江八幡」駅乗り換え、近江鉄道本線「八日市」駅下車から
・徒歩 20分
・近江鉄道バス「八日市駅」停より「永源寺車庫」行き乗車、「東本町・敬愛病院前」下車 5分
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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トリー
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