公立野辺地病院

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

外来の様子

新採用オリエンテーション

指導の様子

病棟業務

先輩看護師との薬剤確認

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病院名	公立野辺地病院
病院種別	公立病院(都道府県市区町村組合)
病院機能	急性期慢性期
病院の紹介	公立野辺地病院は、青森県の上十三地域にあり、二次救急医療を担い、一般急性期、地域包括、医療療養病棟を兼ね備えた151床のケアミックス型病院です。公立の病院としてはめずらしく、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を併設し、行政から「地域包括支援センター」を委託され、急性期から在宅医療まで、地域の「かかりつけ病院」として貢献しています。野辺地病院の特徴としては、急性期、回復期、慢性期、在宅看護など、幅広い看護のスキルを経験することができます。
診療科目	内科呼吸器内科循環器内科小児科精神科神経内科外科整形外科脳神経外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科
開設年月日	1958年10月1日
病床数	151床（一般病床 120 床、療養病棟 31 床）
職員数	246人
看護師数	109人
院長	中島　道子
看護部長(総師長)	二ツ森　ひとみ
看護方式	受け持ち制
看護配置基準	10対1
外来患者数	約285人／日
入院患者数	約105人／日
基本理念	患者の権利を尊重し、安全で心の通った医療を提供します。

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	270,300円	257,100円	13,200円
看護師・3年課程卒	266,300円	253,100円	13,200円
看護師・2年課程卒	262,600円	249,400円	13,200円

諸手当内訳：看護職員処遇改善手当：13,200円（一律支給）

夜勤手当

あり / 都度支給
準夜勤：3,000/回
深夜勤：3,400/回
全夜勤：7,000/回

その他手当

通勤手当（上限あり）、住宅手当（上限あり）、扶養手当、寒冷地手当等

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　322,200円
内訳：基本給257,100円、処遇改善手当13,200円、通勤手当3,900円、住居手当27,000円、夜勤手当3回分21,000円（1回7,000円）
※なお、夜間勤務については採用後6ヶ月経過後より

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（6月、12月）※2024年実績　4.55月

試用期間

あり
期間：6ヶ月（最長12ヶ月）
待遇等：本採用と同じ

勤務地	青森県上北郡野辺地町字鳴沢９番地１２
勤務形態・勤務時間	三交代制日勤8：15～17：00、準夜勤16：15～1：00、夜勤0：15～9：00
休日・休暇制度	4週8休制年間休日123日、有給休暇20日（初年度は15日）、産前・産後休暇、育児休暇、夏季休暇等
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月100,000円）
退職金制度	あり
被服貸与	あり　/　ユニフォームを無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり
自己啓発支援	あり
メンター制度	あり
キャリアコンサルティング制度	なし
院内検定制度	なし
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：救急看護（１名）、緩和ケア（１名）、感染管理（１名）、皮膚排泄ケア（１名）
平均年齢	49.0歳
前年度の新卒採用実績数	3名(2024年度実績)

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均10時間/月
有給休暇取得日数※前年平均	14日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性1名／女性1名、育休取得者　男性1名／女性1名
女性管理職の割合※前年度	62.5％（16名中女性10名）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年度　新卒採用者3名　離職者数2名 2023年度　新卒採用者4名　離職者数0名 2022年度　新卒採用者0名　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年度　男性0名　女性3名 2023年度　男性1名　女性3名 2022年度　男性0名　女性0名
平均勤続年数	19年