エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
インターン・
説明会/選考情報
病院データ
病院名 | 横浜東邦病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
診療科目 |
内科 神経内科 整形外科 眼科 皮膚科 泌尿器科
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開設年月日 | 1979年4月17日 |
病床数 |
96床
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職員数 |
190人
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看護師数 |
70人
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院長 | 梅田 嘉明 |
看護部長(総師長) | 江本 千恵子 |
看護配置基準 | 7対1 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
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募集職種(取得見込) | 看護師 准看護師 | ||||||||||||
採用人数 | 2名 | ||||||||||||
募集対象 | 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年) | ||||||||||||
募集学部 | 看護系学部・学科・専攻科 | ||||||||||||
提出書類 | 履歴書 | ||||||||||||
初任給 |
2022 年 4月 実績
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その他手当 | 通勤手当 月上限30,000円まで支給 住宅手当 非世帯主5,000円、世帯主10,000円 扶養手当 扶養者1名につき4,000円 処遇改善手当 約7,000円(月毎に変動あり・表示額は実績平均額) 夜勤手当 1回14,000円(※実施都度支給いたします) |
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モデル月収例 | 新卒正看護師 モデル月収286,800円 基本給210,800円、職務手当10,000円、住宅手当10,000円(世帯主の場合)、処遇改善手当7,000円(随時変動あり)、夜勤4回分56,000円(1回14,000円) ※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。 |
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昇給・賞与 | 昇給 年1回(5月) 賞与 年2回(6月・12月)※2022年実績 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市港南区最戸1-3-16 | ||||||||||||
勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤 8:30~17:30(休憩1時間) 夜勤16:30~翌9:00(休憩2時間) ※育児短時間勤務制度あり 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
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休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日111日、有給休暇初年度10日 産前産後休暇、育休休暇、介護休暇取得実績あり |
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福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生:永年勤続表彰制度、横浜DeNAベイスターズ年間シートあり(希望者抽選) 保険:雇用、労災、健康、厚生年金 |
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奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円まで) ※審査あり |
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退職金制度 | あり / 常勤勤続5年以上から支給 | ||||||||||||
被服貸与 | あり / ユニフォーム無料貸与 | ||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||
研修制度・教育制度 | あり / 新人研修・集合研修後、病棟勤務にてOJTを行います。 新人研修にはプリセプターシップを導入。 |
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所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均約10時間/月 | ||||||||||||
有給休暇取得日数※前年平均 | 取得率約70% | ||||||||||||
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性0名/女性5名、育休取得者 男性0名/女性5名 ※2022年度実績 |
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新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2名 | ||||||||||||
新卒採用者数(男性/女性) | 2022年 男性0名 女性2名 2021年 男性0名 女性4名 2020年 男性0名 女性2名 |
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平均勤続年数 | 6年 ※2022年実績 | ||||||||||||
前年度の新卒採用実績数 | 10名(中途採用者8名含む) |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 横浜東邦病院 看護部長 TEL:070-5080-2471 Email:emoto.c@yokohama-toho-group.org |
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住所 |
233-0008 |
アクセス | 京浜急行上大岡駅/横浜市営地下鉄ブルーライン線上大岡駅より、 鎌倉街道を横浜方面へ直進、徒歩約7分 |
URL |
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