周南市立新南陽市民病院
- 所在地：山口県
- 病床数：150床
- 看護師数：114名
制度待遇：
三交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
マイカー通勤OK
「ここからはじまる、なりたい私」 周南市立新南陽市民病院で看護師のスタートをきりましょう！
「新南陽市民病院」 病院見学会 開催のお知らせ(2025/12/12更新)
2027年3月卒業予定の看護学生の皆さん、そして復職を希望されている方へ
新南陽市民病院では 病院見学会 を開催します☆
私たち看護部は「その人らしさを大切にし、安全・安心・やさしさのある看護を実践します」を理念に、患者さん一人ひとりに寄り添った看護を行っています。
見学会では院内の雰囲気を体感できるだけでなく、先輩スタッフに直接質問や相談も可能です。就職活動や復職の一歩として、ぜひお気軽にご参加ください。
【開催日程】
- 2026年2月15日（日）
- 2026年3月15日（日）
- 2026年3月25日（水）
- 2026年3月27日（金）
- 2026年4月3日（金）
開催時間：10:00～12:00
※ご予約は2026年1月5日からスタート
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
病院データ
| 病院名 | 周南市立新南陽市民病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 当院は2000年に「市民に奉仕する医療」を基本理念のもと、周南西部地域の中核医療機関として開院しました。市民の皆様が安心して受診できる、「地域病院」として医療を提供してまいります。 看護部は「その人らしさを大切にし、安全・安心・やさしさのある看護を実践します」の看護部理念のもと、「体験の蓄積」を大切にしてスタッフの成長を支援しています。看護のプロとして成長し、力を発揮できるように共に学び、成長していける魅力的な職場です。 |
| 診療科目 |
内科 消化器内科 循環器内科 外科 整形外科 脳神経外科 眼科 泌尿器科 内分泌内科 腎臓内科 透析科 老健施設
|
| 開設年月日 | 2000年4月1日 |
| 病床数 |
150床
（一般急性期病棟100床・地域包括ケア病棟50床） |
| 職員数 |
246人
（2025年4月1日現在） |
| 看護師数 |
114人
（2025年4月1日現在） |
| 院長 | 松谷 朗 |
| 看護部長(総師長) | 高菅 亜由美 |
| 看護方式 | 固定チーム継続受け持ち制 |
| 看護配置基準 | 一般病棟 10：1 地域包括ケア病棟 13：1 |
| 外来患者数 | 約244人／日
2024年度実績 |
| 入院患者数 | 約116人／日
2024年度実績 |
| 病院理念・基本方針 | 1.病院理念 市民に奉仕する医療 2.基本指針 １）市民のための「地域病院」であること ２）医療及び健康を求める全ての人々に、親しまれる「開かれた病院」であること ３）健康・福祉との連携にも積極的に寄与し、「市民コミュニティ―」を形成すること ４）病院も進歩と変化に対して、発展し、成長し続ける「伸びゆく病院」であること |
| 看護部理念・基本方針 | 1.看護部理念 その人らしさを大切にし、安全・安心・やさしさのある看護を実践します 2.看護部方針 1）市民の皆様が安心して受けられる質の高い看護を実践します 2）患者、家族の気持ちに寄り添い、思いやりのある看護を実践します 3）患者、家族を中心としたチーム医療を推進し、地域住民の医療に貢献します 4）看護職員が、生き生きと働くことができる明るい職場づくりに努めます 5）病院組織の一員として病院運営・経営に参画します |
| 教育目標 | 1) 組織の一員としての役割を認識し行動できる 2) 患者の人間性を尊重した質の高い看護が実践でき、記録としてまとめることができる 3) 看護の質の向上を目指して看護研究に取り組むことができる 4) 卒後経験年数に応じた看護実践能力や管理能力を身につける 5) 専門職としてキャリアアップの必要性を自覚し主体的に学習できる |
| 新人看護師育成 | 当院では、新人看護師の皆さんが安心して成長できるよう、プリセプターシップを取り入れています。先輩看護師が一人ひとりに寄り添い、日々の業務や悩みを一緒に考えながらサポートします。まずは看護の基礎をしっかり学ぶ看護技術研修を中心にスタートし、その後も定期的なフォローアップ研修を通して、着実にステップアップできるよう支えています。病棟全体でも「みんなで育てる」雰囲気があり、困ったときには誰にでも相談できる温かい環境です。安心して学び、成長を実感できる、そんな職場づくりを大切にしています。 |
| 看護部長のメッセージ | 当院は周南西部地域の中核医療機関として、急性期・救急医療を中心に、安全・安心・やさしさのある看護を提供しています。「その人らしさ」を尊重し、自律した看護師の育成を目指し、学び合い成長できる職場環境を大切にしています。個人のキャリア形成とチームでの成長を支援し、やりがいと誇りを持てる看護を共に追求しましょう。あなたの成長を全力で応援します。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師：5名程度 |
| 募集対象 | １．3月看護師養成機関卒業見込みの方（看護師資格取得見込みの方） ２．看護師の資格を有する方 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 筆記試験（作文）・面接 |
| 提出書類 | １．3月看護師養成機関卒業見込みの方（看護師資格取得見込みの方） １）採用試験申込書（当院ホームページよりダウンロード・写真貼付・Ａ3横1枚出力） ２）在学中の養成機関の成績証明書 ３）卒業見込み証明書 ２．看護師の資格を有する方 １）採用試験申込書（当院ホームページよりダウンロード・写真貼付・Ａ3横1枚出力） ２）最終学校卒業証明書（卒業証書の写しでも可） ３）看護師免許証（写） |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 1月 実績
危険手当（3,000円） （2025年3月現在） |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当 １）三交代夜勤１回につき、概ね準夜勤務：2900円、深夜勤務：3300円 ２）二交代夜勤１回につき、概ね：7300円 |
||||||||||||||||
| その他手当 | 通勤手当（規定により支給） 地域手当（規定により支給） 住宅手当（規定により支給） 扶養手当（規定により支給） 時間外勤務手当 特殊勤務手当 期末勤勉手当 危険手当･･3000円／月 ※「夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。 |
||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回（１月） 賞与/年2回（6月、12月） （2025年実績） |
||||||||||||||||
| 試用期間 | あり 試用期間6ヶ月 |
| 勤務地 | 山口県周南市宮の前2丁目3番15号 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
１．三交代 日勤：8：00～16：45 準夜勤：16：00～0：45 深夜勤務：0：00～8：45 ２．二交代 日勤：8：00～16：45 夜勤：16：00～9：00 勤務病棟ごとに異なります 1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
有給休暇：最大20日（採用月によって異なります） 夏季休暇 特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇） 子の看護等休暇（小学校3年修了まで 子が1人の場合:5日間、子が２人以上の場合：10日間） 育児・介護休業 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生：財形貯蓄、共済会 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 奨学金制度 | あり |
| 退職金制度 | あり |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / クリニカルラダー |
| 自己啓発支援 | あり / 認定研修への支援（入学料・授業料など） ｅラーニング導入 |
| メンター制度 | あり / 入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 感染管理認定看護師2名 |
| 平均年齢 | 37.5歳（正職員看護師114名の平均） 管理職以外36.3歳（106名） （2025年度実績） |
| 前年度の新卒採用実績数 | 9名（2024年度実績） |
| 採用実績校 | 徳山看護専門学校 防府高等学校衛生看護専攻科 中村女子高等学校高等看護専攻科 山口県立萩看護学校 山口県鴻城高等学校衛生看護専攻科 下関看護リハビリテーション学校 YIC看護福祉専門学校 防府看護専門学校 岩国YMCA国際医療福祉専門学校 岩国医療センター附属岩国看護専門学校 平生看護専門学校 大島看護専門学校 山口大学 宇部フロンティア大学 福山平成大学 広島国際大学 広島文化学園大学 島根県立大学 島根大学 |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
| 求める人材像 | 明るく前向きに物事を捉え、変化を楽しみながら新しいことに挑戦できる方をお待ちしています。 また、周りへの気遣いと思いやりを大切にし、仲間と協力しながらチームワークを発揮できる方と一緒に働きたいと考えています。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均7.9時間／月（2024年度実績） |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 10.5日（2024年度実績） |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者 男性0名／女性9名、育休取得者 男性0名／女性9名 （2024年度実績） |
| 女性管理職の割合※前年度 | 100％（8名中女性8名） （2024年度実績） |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2025年 新卒採用者数10名 離職者数1名 2024年 新卒採用者数9名 離職者数0名 2023年 新卒採用者数6名 離職者数1名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2025年 男性0名 女性10名 2024年 男性0名 女性9名 2023年 男性0名 女性6名 |
| 平均勤続年数 | ９．６年 （2025年度実績） |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 公益財団法人周南市医療公社 周南市立新南陽市民病院 看護部 高菅亜由美 TEL：0834-61-2500 Email：kango-info@city-hp.or.jp |
|---|---|
| 住所 |
746-0017 |
| アクセス | JR山陽本線 新南陽駅下車 徒歩7分 |
| URL |
公開期間：2025年12月1日～2026年11月