多可赤十字病院

所在地：兵庫県
病床数：96床
看護師数：69名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度ありマイカー通勤OK

当院は「老後に至るまで住みなれた居宅・地域で安心して住み続けることができる」医療を目指します。

２５卒新卒採用　選考試験実施中(2024/08/29更新)

学生のみなさま、こんにちは。多可赤十字病院　採用担当です。
就職先・志望先は決まりましたか？

多可赤十字病院では２０２５年卒採用に向けて
追加募集を行うことになりました。

病院見学会・選考を随時募集をしておりますので
気になる方は是非エントリー・セミナー申込を行ってくださいね♪

みなさまとお会いできることを心よりお待ちしております。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

町内唯一の公的病院である多可赤十字病院。

医師・看護師・コメディカルなどの職種が連携し、専門的な知識や能力を生かしたチーム医療を積極的に行っています。

在宅復帰に向けたリハビリテーションも充実しています。

当院では眼科の手術に力を入れています。白内障などの手術で入院される患者様は多いです。

当院の附帯施設である老人保健施設と介護医療院です。1階フロアが老人保健施設、2階フロアが介護医療院となっています。

災害時における医療救護は赤十字病院の大きな使命です。災害救護というのも赤十字病院ならではの活動です。

救護班2個班と支援要員10名が緊急の災害等に即応できるよう体制を整えており、令和6年能登半島地震の際は、当院からも救護班を派遣し被災者の救護にあたりました。

令和6年能登半島地震の災害救護

病院データ

病院名	多可赤十字病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期慢性期
病院の紹介	多可赤十字病院は、昭和20年に柏原赤十字病院の分院として設立され、昭和23年中町赤十字病院として独立、平成22年より多可赤十字病院と名称を変え現在に至っています。日本で最初に開設した老人保健施設をもつ病院であり、町内唯一の公的病院でもあります。また、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター、地域リハ・ケアセンターでの通所リハビリ、はつらつ健康事業などを展開、令和4年（2022年）2月には介護医療院を開設し、地域の開業医や診療所の先生方とも力を合わせて地域完結型医療システムの発展に貢献しています。地域の関係機関とともに「老後に至るまで住みなれた居宅・地域で安心して住み続ける」ことができる地域づくりを目指しています。
診療科目	内科精神科整形外科脳神経外科婦人科眼科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科総合診療科老健施設在宅診療
開設年月日	1945年11月10日
病床数	96床（一般病棟　地域包括ケア病棟）
職員数	231人
看護師数	69人
院長	梶本　和宏
看護部長(総師長)	内山　弘子
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	一般病棟　10対1 地域包括ケア病棟　13対1
外来患者数	約133人／日
入院患者数	約71人／日一般病棟：約26名　地域包括ケア病棟：約45名
看護部理念	私たちは、赤十字精神に基づき、安全で安心・やさしさと責任ある看護を実践します。
基本方針	・地域及び院内医療チームと連携し、継続的な看護を行います。・生命の尊厳を守り、よい看護の実践に努めます。・災害時の救護活動に早く対応できるよう日頃の訓練に努めます。
看護部目標	1.地域包括ケアに対応できる質の高い看護・介護の人材育成に取り組む。 2.将来の当院における医療・介護の役割を見据えて、必要な機能を充実させて健全な経営への参画を行う。 3.専門性を活かし、達成感を感じることができる働きやすい職場づくりに努める。

採用・待遇

雇用形態	正職員契約職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師9名（保健師免許および助産師免許をお持ちの方もご応募いただけますが、採用となった場合、看護師としての採用となります。）
募集対象	・大学生、専門学校生および短大生（3年）、専門学校生および短大生（2年）・看護師免許取得者または看護師免許取得見込み者（保健師免許または助産師免許取得者も看護師としての採用となります。）
募集学部	看護系学部・学科卒 ※最終学歴が看護系学部・学科卒でない場合（看護系専門学校卒業後に一般学部系の大学を卒業した場合など）でも問題ありません。
応募・選考方法	下記（１）または（２）のいずれかの方法を選択いただきご応募ください。（１）マイナビ看護学生の「選考に応募」より申込⇒　採用担当より応募者ご本人へメールを送信　⇒　WEB提出物を提出　⇒　書類選考（1次選考）　⇒　面接試験（2次選考）（２）応募書類を当院ホームページよりダウンロード　⇒　必要事項を記入し当院へ郵送または持参　⇒　書類選考（1次選考）　⇒　面接試験（2次選考）
提出書類	（２）の応募方法（必要書類を当院へ郵送または持参する方法）の場合【新卒の方（看護師免許取得見込み者）】 1.当院指定の受験申込書兼履歴書（当院HPより指定様式をダウンロードしてご利用ください） 2.小論文の答案用紙（当院HPより指定様式をダウンロードしてご利用ください）　次のテーマについて所定の様式を用いて作成してください（1,200字以内）　文献からの引用に頼らず、できる限りご自身の意見、考えを記載してください。　テーマ　「看護を行う上であなたが最も大切にしていることを述べてください」 3.卒業見込み証明書（学校指定の様式） 4.成績証明書（学校指定の様式）【既卒の方（看護師免許取得者）】 1.当院指定の受験申込書兼履歴書（当院HPより指定様式をダウンロードしてご利用ください） 2.看護師免許の写し　※その他看護系免許（保健師、助産師など）をお持ちの方は、そちらの写しもお願いいたします。

給与関連

初任給

2024 年 3月実績

条件	合計	基本給
看護師・大学卒（正職員）	230,800円	230,800円
看護師・3年課程卒（正職員）	225,800円	225,800円
看護師・2年課程卒（正職員）	218,800円	218,800円

諸手当内訳：採用日から3カ月間を就業規則の規定により試用期間としています。
労働条件は、本採用時と同条件です。

【初任給】契約職員の場合：時給1,500円
　※募集形態問わず一律

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤4回分
大学卒　35,156円(一回あたり8,789円)
3年課程卒　34,708円(一回あたり8,677円)
2年課程卒　34,076円(一回あたり8,519円)
※回数を超えた場合は、追加支給いたします。

その他手当

通勤手当（通勤距離に応じて給与要綱に基づき支給します）、住居手当（賃貸住居に限り給与要綱に基づき支給します）、扶養手当、深夜手当（夜勤1回に対する手当で実施都度支給します）、特殊勤務手当（該当業務を実施都度支給します）、年末年始手当（12月29日～1月3日までの期間で勤務した場合に都度支給します）、待機手当（該当業務を実施都度支給します）

モデル月収例

当院から片道5キロメートル、家賃月額60,000円の賃貸住居に居住して自動車通勤されると仮定して、

看護師・大学卒の場合
モデル月収　298,656円
内訳：基本給230,800円、夜勤4回分35,156円(一回あたり8,789円)、通勤手当4,200円、住居手当28,500円

看護師・3年課程卒の場合
モデル月収　293,208円
内訳：基本給225,800円、夜勤4回分34,708円(一回あたり8,677円)、通勤手当4,200円、住居手当28,500円

看護師・2年課程卒の場合
モデル月収　285,576円
内訳：基本給218,800円、夜勤4回分34,076円(一回あたり8,519円)、通勤手当4,200円、住居手当28,500円

※夜勤手当は上記回数を超えた場合は、別途支給します。通勤手当、住居手当は条件によって支給額が変動します。
※夜勤1回あたりの金額は前月実績により変動します。

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（6月・12月支給　夏 1.95カ月、冬 2.15カ月　年間4.1カ月）※2024年実績

勤務地	兵庫県多可郡多可町中区岸上280（多可赤十字病院および多可赤十字老人保健施設等の附帯施設）
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤のみその他【病棟勤務の場合】 1、（日　勤）　8：45～17：15 2、（早出1）　6：00～14：30 3、（早出2）　7：00～15：30 4、（早出3）　7：50～16：20 5、（早出4）　8：15～16：45 6、（遅出1）　12：30～21：00 7、（遅出2）　10：40～19：10 8、（遅出3）　10：00～18：30 9、（夜　勤）　16：45～翌9：30 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）で、上記1～9の組み合わせになります。 1～8については、45分間の休憩時間を含みます。9については、1時間15分の休憩時間を含みます。【外来勤務の場合】上記1～8 【訪問看護ステーション勤務の場合】上記1に加えて、休日および時間外（17：15～翌8：45）にオンコール制の待機業務があります。
休日・休暇制度	4週8休制【年次有給休暇】・年間24日（4月1日採用の場合に採用時に付与します。採用時期によって付与日数は異なります。未使用分は翌年に限り繰り越すことができます。）【特別有給休暇】・慶弔休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇などの特別有給休暇制度があります。（条件に該当すれば、年次有給休暇とは別に取得可能です。）【その他】・育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇制度があります。
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：日赤の全社的福利厚生事業（結婚祝金や死亡弔慰金などの支給、永年勤続表彰制度、永年勤続記念品贈呈、日赤グループ保険、団体扱自動車保険など）、財形貯蓄などがあります。保険：日本赤十字社健康保険組合への加入、日赤企業年金基金への加入、雇用保険の加入、労災保険の加入などがあります。
退職金制度	あり　/　退職事由により支給率は異なりますが、勤続3年以上で該当します。
被服貸与	あり　/　ユニフォームを無料貸与、ナースシューズを無料支給します。ナースシューズは、1年毎に新品を無料支給します。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　赤十字キャリア開発ラダーに基づき、新人研修を実施しています。
自己啓発支援	あり　/　進学などの自己啓発に対する要望があれば、その都度相談に応じて検討する体制があります。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　必要に応じて、看護師からの相談を受け付ける体制があります。
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：感染看護（1名）
前年度の新卒採用実績数	3名　※2022年度実績
採用実績校	播磨看護専門学校、姫路赤十字看護専門学校など
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	・自律して動くことができる・暮らしを中心に医療を考える視点を持っている・患者様の思いに寄り添うことができる・専門職として自己研鑽を積むことができる
看護部長からのメッセージ	皆様こんにちは。多可赤十字病院看護部長の内山です。当院は小規模ではありますが、多可町唯一の病院として在宅医療をはじめ、地域住民が求める病床機能をそろえ、住民が安心して地域に住み続けられるよう頑張っています。回復期、慢性期を中心として医療を行っており、老人保険施設、介護医療院を併設しています。回復期、慢性期医療は医師が常に傍にいるわけではありませんので看護師の適切な判断が重要になります。また当院は高齢の患者様がほとんどです。退院支援においては介護保険の知識が必要になりますが、入職後、勉強していただければと思っています。患者様にゆっくりと、優しく寄り添える看護師の方をお待ちしております。
契約職員について	雇用形態の決定：学生が希望すれば契約職員で配属可能。　　　　　　　賞与：年2.05ヵ月分(夜勤有の場合→年3.6ヵ月分) 　　　特別有給休暇：なし　　　　　　　昇給：なし　　　　　　福利厚生：日赤企業年金基金への加入なし、結婚祝い金、退職金等なし　正職員登用の場合：本人が正職員への雇用を希望する場合、書類選考・面接等を実施し通過後正式に正職員として採用。　　　　　雇用期間：採用後6カ月は試用期間。その後は年度更新。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均3.15時間/月　※2022年度看護師実績
有給休暇取得日数※前年平均	10.93日（年間）　※2022年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性0名/女性3名、育休取得者　男性0名/女性3名　※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度	48％（全職種で39名中女性19名） 100％（看護部所属のみで10名中10名）※どちらも2022年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年　新卒採用者数3名　離職者数0名 2021年　新卒採用者数2名　離職者数1名 2020年　新卒採用者数2名　離職者数1名
新卒採用者数(男性／女性)	2022年　男性0名　女性3名 2021年　男性1名　女性1名 2020年　男性0名　女性2名
平均勤続年数	15年　※2022年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	日本赤十字社　多可赤十字病院総務課人事担当　増田 TEL：0795-32-3350（内線410）
住所	679-1114 兵庫県多可郡多可町中区岸上280番地地図を確認する
アクセス	・中国自動車道　滝野・社インターから自動車で約30分・JR加古川線西脇市駅から自動車で約20分　バスで約35分（鍛冶屋または牧野北行きに乗車し、日赤病院前または日赤東で下車）・JR姫路駅より車で1時間30分
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