埼玉回生病院

所在地：埼玉県
病床数：311床
看護師数：101名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

《チーム医療が自慢の慢性期・療養型病院》《残業ほぼゼロ、年間休日120日(+有休)でワークライフバランスがしっかりとれる！》《★見学会実施中★》

（重要）【インターンシップ・Zoom説明会まだまだ募集中！！】【当日選考可能】(2024/05/27更新)

インターンシップ以外に、Zoom説明会も始めました！！
病院見学以外に先輩ナースとの交流があり、たくさん質問できます！
少しでも興味のある方、これから就活する方、迷っている方、どんな方でもお待ちしております！
みなさんにお会いするのを心待ちにしております★

当日選考も可能なので、希望される方はお申し出ください！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

外来・待合

〈新卒リフレッシュ研修〉清水公園BBQ

〈院内行事〉秋祭り

〈病院行事〉忘年会(TDLホテル)

病院データ

病院名	埼玉回生病院
病院種別	民間病院
病院機能	回復期慢性期
病院の紹介	【病院理念】地域の皆様に愛し愛される病院埼玉回生病院は、外来診療・入院療養・在宅生活支援を問わず、高齢者の方々のキーステーションです。高齢者専門の病院として開設した昭和55年以来、一貫して高齢者医療の拠点として役割を果たしています。高齢者の医療には時間がかかるため、患者の皆様方に心地よい療養生活の場を提供したいと願っております。職員は「自立への援助をしたい！」「我が家のようにリラックスできる場を提供したい！」と考え、【安らげる療養生活のサポート】を念頭に置き、日々邁進しております。季節ごとにイベントを実施し、単調になりがちな療養生活にメリハリを加え、和やかに過ごせるような工夫をしております。また、地域貢献の一環として毎年「つくばエクスプレス八潮駅前夏祭り」に参加し、地域の皆様の健康チェックも行っております。
診療科目	内科循環器内科神経内科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科歯科歯科口腔外科
開設年月日	１９８０年７月１７日
病床数	311床
職員数	313人
看護師数	101人
院長	好本　裕平
看護部長(総師長)	小山　加代
入院患者数	約280人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師8名
募集対象	看護師・准看護師免許取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	230,500円	212,500円	18,000円
看護師・短大・専門卒	227,100円	209,100円	18,000円
看護師・専攻科卒	222,100円	204,100円	18,000円

諸手当内訳：生活支援手当18,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回13,500円

昇給・賞与

賞与：年2回（夏・冬）

勤務地	埼玉回生病院埼玉県八潮市大原455
勤務形態・勤務時間	二交代制 ●日勤8：30～17：30（休憩1時間） ●夜勤17：00～9：00（休憩2時間） ※夜勤は修得状況に応じて、約半年後から可能 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他 ●1カ月10日休み（年間休日120日） ●有給休暇（初年度10日） ●産前・産後・育児休暇（男性も育児休暇取得してます！） ●介護・看護休暇 ●慶弔休暇など
福利厚生・加入保険制度	●社会保険完備 ●診療費還付金制度 ●保養所（軽井沢・山中湖・那須）など
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給
保育施設	あり　/　院内保育室
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与（上下5着ずつ） ※洗濯も施設負担
看護宿舎	あり　/　借り上げ社宅あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　ラダー研修（レベル1～5）
自己啓発支援	あり　/　学研e-ラーニング
専門・認定看護師の就業状況	認知症看護認定看護師（1名）
前年度の新卒採用実績数	4名　※2022年度実績

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均2時間/月
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年　新卒採用4名　離職者数0名 2021年　新卒採用4名　離職者数1名 2020年　新卒採用3名　離職者数2名
新卒採用者数(男性／女性)	2022年　男性0名　女性4名 2021年　男性1名　女性3名 2020年　男性1名　女性2名
平均勤続年数	看護師・准看護師（正職員）平均6年　※2022年度実績