
- 所在地:兵庫県
- 病床数:331床
- 看護師数:118名
敷居の低い癒しの場としての病院を目指して
合説出展情報 :
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 関西青少年サナトリューム |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 慢性期 |
| 病院の紹介 | 「高校時代にイメージしていた自分がなりたい看護師像に一番近いのが精神科だった」 「将来は地元に戻って地域で暮らす患者さんを支える仕事がしたい」 「身体科で働いていたけど、退院支援にじっくり関わりたいと思った」 当法人に就職を希望する理由は様々ですが、共通しているのは「自分が理想とする看護ができる場所」を探していることです。 看護師の基本である『精神看護』を深く学ぶことができるのが精神科です。 患者-看護師関係はどうしたら形成、発展できるのか 患者理解を深めるとはどういうことか 自己決定を支えるためにどのように関わるのか すぐに答えがでるものばかりではないですが、仲間と一緒に考え、看護師としても人としても成長することができます。 当法人の特色は、訪問看護やデイケア、就労支援施設、グループホームなどの様々な地域資源も持ち、患者さんの「生活」を支えられることです。 精神科で勤務することに不安のある方も多いかと思いますが、多職種で連携を取りながら共に成長できる当法人で一緒に仕事をしませんか。 |
| 診療科目 |
精神科
|
| 開設年月日 | 1966年11月1日 |
| 病床数 |
331床
(精神科救急(44床)精神科急性期(52床)精神科一般(115床)精神科療養(120床)) |
| 職員数 |
352人
(2025年7月 時点) |
| 看護師数 |
118人
(2025年7月 時点) |
| 院長 | 鬼頭 あつ志 |
| 看護部長(総師長) | 福永 有紀子 |
| 看護方式 | チームナーシング・プライマリーナーシング |
| 看護配置基準 | 精神科救急 10:1(44床) 精神科急性期 13:1(52床) 精神科一般 15:1(115床) 精神科療養 25:1(120床) |
| 外来患者数 | 約90人/日
|
| 入院患者数 | 約270人/日
|
| 病院理念 | 私たちは精神科医療を入院中心には考えていません。 リハビリテーションを重視し、ソーシャルワークなどを通じて精神障害を持ちながら世間で生きるために何が必要かを考えてきました。 また、長期間の入院はしないこと、できるだけ苦痛の少ない入院にすること、再入院を減らすことも大事にした医療を提供しています。 『職員自身の家族が安心して入院できる病院』 それが私たちの目指す医療です。 |
| 看護部理念・教育方針 | 看護部理念 患者さん一人ひとりに対して「人」としての「人生」にかかわることを意識した看護を提供する 基本方針 ・安全な環境をつくる ・安心できる看護を提供する ・敬意がもてる対人関係をつくる 看護部では,上記の理念に基づいて次のような人材の育成を目指しています。 1.患者が安心・安全に治療をうけられる環境を提供できる 2.専門職として、精神・身体両側面からアプローチし、質の高い医療を提供できる 3.患者としてだけでなく「生活する人」として、多職種連携・家族支援なども意識し、地域生活を視野に入れた柔軟な対応ができる 4.主体的に自己研鑽に取り組むことができる |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師 計5名程度 |
| 募集対象 | 修士、4年制大学、短大、専門学校 |
| 募集学部 | 主に看護系学部 その他も応募可 |
| 応募・選考方法 | マイナビからエントリーもしくは当院HP応募フォーム・直接電話も可能 ⇒日程調整連絡 ⇒面接(提出書類は持参) ⇒1週間以内に合否を連絡 |
| 提出書類 | 履歴書(顔写真貼り付け)、成績証明書、卒業見込み証明書 ※Web履歴書での応募も可 httpshttps://nurse.mynavi.jp/student/resume/detail/bb1d40788e5a9c9551aabaa88dfd5d7e |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当:12,940円/回(4~5回/月) |
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| その他手当 | 通勤手当:15万円まで/月 (マイカー通勤可、駐車場代0円、高速料金一部支給) 保育手当:子ども一人につき、上限2万円/月 その他、扶養手当、休日手当等 ※夜勤手当・時間外手当につきましては、都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給:1回(4月) 賞与:2回(6月 12月、昨年実績5カ月) |
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| 試用期間 | あり 3カ月ですが、待遇は正規職員と変わりません。 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 西区岩岡町 西脇838番地 関西青少年サナトリューム |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤 8:50 ~ 16:50 (休憩1時間) 早出 6:50 ~ 15:50 (休憩1時間) 遅出 10:50 ~ 18:50 (休憩1時間) 夜勤 16:30 ~ 翌9:00(休憩2.5時間) 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | その他
夏季休暇 :4日 冬季休暇 :6日 年次有給休暇:12日(入職後 半年で付与) 年間公休数 :122日(2024年度実績)月9日以上の公休(日数は勤務表による) その他、特別休暇あり 産前産後休暇・育児休暇(男性育休も取りやすい) 介護休暇・慶事休暇 生理休暇 永年勤続者への特別有休 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 永年勤続表彰(5年ごとに表彰) ハッピーパック(神戸市勤労者福祉共済)加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズを無償貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 法人内共通の新卒研修制度あり ⇒広く同期の繋がりが作れる! 看護部研修あり(CVPPP、ALS、フォローアップ研修等) ⇒技術の向上に繋がる! |
| 自己啓発支援 | あり / 精神科認定看護師資格取得支援(受講料及び全受講日数の一部を当院で補助します) |
| メンター制度 | あり / プリセプターシップ制度 入職後1年間は、新卒既卒に関わらずプリセプターを付けてサポートします |
| 平均年齢 | 42歳(看護部) |
| 前年度の新卒採用実績数 | 新卒6名(看護 6名)2024年度実績 |
| 採用実績校 | 兵庫県立大学、神戸市看護大学、兵庫県立総合衛生学院、関西看護医療大学、神戸常盤大学他 |
| 求める人材像 | 患者さんを生活する「人」として丁寧にかかわることのできる人材 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 月平均1人あたり1.4時間 ※2024年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 10.2日 ※2024年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性1名/女性5名 育休取得者 男性1名/女性5名 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 48.5%(役員及び管理職35名中、女性17名) |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2025年度 新卒採用者1名 離職者0名 2024年度 新卒採用者6名 離職者0名 2023年度 新卒採用者4名 離職者0名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2025年度 男性0名、女性1名 2024年度 男性1名、女性5名 2023年度 男性0名、女性4名 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 〒651-2403 兵庫県神戸市西区岩岡町西脇838番地 医療法人社団 東峰会 関西青少年サナトリューム 総務部 採用担当 TEL :078-967-1202 Email:kousei@tohokai.jp |
|---|---|
| 住所 |
651-2403 |
| アクセス | JR西明石駅、JR大久保駅からそれぞれシャトルバス運行 |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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