顕修会すずらん病院

先輩情報

• すずらん病院に入職した動機や理由を教えてください。
• すずらん病院で働いていてよかったと思うことを教えてください。
• 看護師1年目に苦労したことややりがいを感じたことを教えてください。
• 仕事をするにあたって心がけていることは何ですか
• 学生の皆さんにメッセージをお願いします。

すずらん病院に入職した動機や理由を教えてください。

高校生の頃、看護師になるために大学進学を希望していました。専門学校と大学の選択肢がある中で、より多くの知識を深く学びたかったので大学を考えていました。しかし、両親の経済的な負担や、日本学生支援機構の奨学金だけでは足りないこと、さらに公立大学に入るための学力が足りないことから、大学進学を諦めざるを得ませんでした。

その悩みを高校の進路指導の先生に相談したところ、病院の奨学金制度について教えてもらいました。その中で、すずらん病院が候補として挙げられました。高校生向けの職業体験プログラム「ふれあい看護体験」に参加させてもらった際、他の職種のスタッフとの仲の良さが印象に残り、「ここで働きたい」と思うようになりました。

その後、奨学金を受けて看護師になり、現在はすずらん病院で働かせていただいています。

すずらん病院で働いていてよかったと思うことを教えてください。

入職する前から、他職種との仲が良いと感じていましたが、実際に働き始めてからさらに強く感じるようになりました。特に医師との距離が近く、患者様について疑問があればすぐに相談できる点が非常に良いと感じています。

看護師1年目に苦労したことややりがいを感じたことを教えてください。

いくつもありますが、特に苦労したのがリーダーさんへの申し送りです。初めの頃、先輩方の申し送りを聞き、シャドーイングを行っていたものの、自分が申し送る際には上手く伝えられず、リーダーさんに「ここはどうだった？」と確認してもらうまで、伝え忘れていた事項があったり、話の順番がバラバラで、一人の申し送りであるにも関わらず話がまとまっていないことが多く、毎日の申し送りの時間が憂鬱でした。

現在でもまだ上手く話せていないかもしれませんが、一年目の初めと比べると、申し送る際に重要なことや優先すべきことを考えながら話せるようになったと思います。

仕事をするにあたって心がけていることは何ですか

視野を広げることを心がけています。現在、私が特に意識している視野には2つあります。

1つ目は、患者様を見るときの視野です。たとえば、認知症の患者様がソワソワしているとき、ただ単に落ち着かせることを考えるのではなく、なぜそのような行動をしているのか、何を求めているのかを考えるようにしています。患者様自身だけでなく、その方が置かれている環境も含めて広く視野を持つことを心がけています。

2つ目は、一緒に働いているスタッフを見るときの視野です。他の看護師が入院患者様の対応をしている際、自分は関係ないと思うのではなく、何か手伝えることがないか探したり、忙しくしているスタッフをサポートするために他の患者さんを見るようにしています。周囲の動きをよく観察しながら、自分も積極的に動くよう心がけています。

チームナーシングを実践している病棟だからこそ、この視野を持つことが大切だと思っています。

学生の皆さんにメッセージをお願いします。

就職のためにこちらのサイトを見られていると思います。自分が働きたいと思う職場を探すことは大変だと思いますが、頑張ってください。もし、すずらん病院で働きたいと思っている学生さんがいらっしゃれば、ぜひお待ちしています。一緒に頑張りましょう。