川西赤十字病院

  • 所在地:長野県
  • 病床数:84床
  • 看護師数:54名
制度待遇: 二交代 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり マイカー通勤OK

赤十字の原則に基づき「人道」の精神で、地域住民とともに生きている喜びをわかちあえる医療を行います。

対面型説明会予約受付中!!(2023/12/01更新)

こんにちは、川西赤十字病院看護採用担当です!
当院では、随時インターンシップ・病院説明会の予約受付を開始致しました。
先輩看護師との交流も予定しておりますので、
当院の雰囲気を感じて下さい!
起きあるにご参加お願い致します♪

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 川西赤十字病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介 川西赤十字病院は、長野県佐久市に所在し、全国91カ所ある赤十字病院の中でも小規模な病院です。
四方を美しい自然に囲まれ、軽井沢、蓼科などの避暑地に隣接しています。
病院の歴史は古く今年で創立91年を迎え、今日まで一貫して「地域住民と共に生きている喜びを分かち合える医療」を理念に、健康管理から在宅医療まで、患者様に満足いただける病院を目指し、看護師・医師・コメディカル・全スタッフが協力しながら安全・確実で質の高い医療を提供できるよう取り組んでいます。

一般診療外来に加え、急性期から回復期・慢性期へと患者さんの医療や介護の必要性に応じたベッドを有し、訪問看護、居宅介護、包括支援など、地域の医療から介護・福祉の分野まで担う病院です。
診療科目 内科 消化器科(胃腸科) 循環器科 小児科 リウマチ科 外科 整形外科 眼科 泌尿器科 リハビリテーション科
開設年月日 1948年7月
病床数 84床
(一般51床(地域包括ケア病床30床)療養33床/計84床)
職員数 113人
看護師数 54人
院長 酒井 龍一
看護部長(総師長) 小林 厚子
看護方式 プリセプター制度
看護配置基準 一般 10:1 包括ケア 10:1 療養医療 20:1 療養介護 6:1
外来患者数 約64人/日
入院患者数 約64人/日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 若干名
募集対象 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)
※3月に看護師の資格取得見込みの方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 書類選考、小論文、面接
提出書類 (1) 履歴書 (写真付き)
(2) 卒業見込証明書
(3) 成績証明書

上記の書類を川西赤十字病院総務課あてご提出下さい。(※WEB履歴書でも提出可能)

給与関連

初任給 2022 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 218,600円 218,600円
看護師・3年課程卒 213,200円 213,200円
看護師・2年課程卒 204,900円 204,900円
夜勤手当 あり / 都度支給
大卒     1回8,918円
3年課程卒   1回8,799円

その他手当 通勤手当、扶養手当、住居手当、グレード手当、特殊勤務手当、時間外手当、夜勤手当(都度支給)、日当直手当(都度支給)、年末年始手当、寒冷地手当、待機手当、地域手当、広域異動手当、単身赴任手当
モデル月収例 【看護師 大卒】
月給292,100 = 基本給218,600円+通勤手当10,000円+住居手当28,500円+夜勤手当(月4回)35,000円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月、12月) ※2022年度実績
勤務地 〒384-2202 長野県佐久市望月318
川西赤十字病院
勤務形態・勤務時間 二交代制
・日勤8:30~17:15
・ロング日勤8:30~21:25
・夜勤20:30~翌9:20
・早出7:00~15:45
・遅出9:45~18:30

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
年間休日 121日
年次有給休暇数 24日
特別有給休暇(結婚、出産、忌服、永年勤続、子の看護、ボランティア等)
介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 等
福利厚生・加入保険制度 社会保険:健康保険(日赤健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:企業年金(日赤企業年金基金)、永年勤続表彰、互助会、日赤グループ保険、ベネフィットワン、企業優待 等
奨学金制度 あり / 大学生(月60,000円まで)、専門学生(月50,000円まで)
退職金制度 あり
被服貸与 あり / ユニフォーム無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 思い描く看護、進む道はそれぞれ!

川西赤十字病院では「キャリア開発」を導入しています。
赤十字の看護職員として必要な看護実践能力を段階的に明示し、その到達を示すことによって看護の質の向上を図ります。
<レベル1>
〇指導や助言も得ながら看護ができる
当院では、プリセプターシップ体制です。ある期間、1人の新人と1人の先輩看護師が、マンツーマンで指導、育成します。
<レベル2>
〇自律して看護活動ができる
看護実践が単独で実施できるようになり、新人看護師さんの心理的支援や業務の熟知が目標です。
<レベル3>
〇部署単位で活動できる者。教育担当者。臨床実習指導者。救護班登録者
部署のリーダー的役割や責務が遂行でき、また、後輩看護師の育成等の役割ができるようになることが目標です。
<レベル4>
〇看護研究の実践・赤十字の推進ができる(国際救護活動)
より専門的かつ高度な看護が目標です。例えば、認定専門看護師や国際救援への参加等。
<レベル5>
〇卓越した看護実践ができ医療看護の質の向上に貢献できる
平均年齢 47歳 ※2022年度実績
前年度の新卒採用実績数 2022年度:13名(中途採用者12名含む)

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均2時間/月 ※2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 10日 ※2022年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者数 男性0名/女性2名
育休取得者数 男性0名/女性2名
※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度 27%(15名中女性4名)
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2023年 新卒採用者数1名 離職者数0名
2022年 新卒採用者数1名 離職者数0名
2021年 新卒採用者数2名 離職者数0名
新卒採用者数(男性/女性) 2023年 男性0名 女性1名
2022年 男性1名 女性0名
2021年 男性1名 女性1名
平均勤続年数 11年 ※2022年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 日本赤十字社 川西赤十字病院 
〒384‐2292
TEL / 0267-53-3011(代表)
FAX / 0267-53-5901
看護部 小林
住所

384-2202
長野県佐久市望月318

地図を確認する

アクセス 佐久ICから車で25分
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

長野県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

病院TOPへ戻る

エン
トリー
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
説明会・
見学会申込
選考に
応募