
- 所在地:大阪府
- 病床数:325床
- 看護師数:158名
地域社会に貢献するため急性期から慢性期まで切れ目のない医療・介護が提供できる病院です。職員のワークライフバランスを大事にし、休暇の取りやすい職場です。
説明会予約受付開始!(2026/03/12更新)
こんにちは。
新卒看護師さんの教育担当をしている大西・細川です。
当院では3・4月開催の説明会の予約受付中です。
お茶菓子を食べながら、先輩看護師との交流も予定しています。
先輩との話の中で、当院の雰囲気を感じてみませんか。
また、あなたの病院探しの希望や不安なことなど、ぜひお話を聞かせてください。
3月14日(土)10時~
3月28日(土)10時~
4月18日(土)10時~
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 長吉総合病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 回復期 慢性期 |
| 病院の紹介 | 人と人がつながり尊重して認め合い、感謝することを大切にしています! 困ったことがあったとき1人で悩む必要はありません。病院職員全員で問題解決に向けて支え助け合います! 当院の理念は「地域医療に奉仕する気持ちを心掛け、地域社会に貢献する」です。職員が働きやすい環境で、地域の患者さんに安心した医療を提供することを目指しています。 当院は一般病床と療養型病床の混合型のケアミックス病院です。病気になり始めの急性期から、病状がある程度安定する慢性期の治療、その後在宅へ復帰するところまで対応が可能なところが特徴で幅広く看護を経験することが可能です。 患者さんとじっくり関わることができ、1人1人の患者さんに寄り添った看護が可能です。 患者さんにより良いサービスを提供するためには、職員の働く環境の改善・向上が必要となります。 休暇制度も充実しており、家庭との両立やプライベートの時間を確保するが可能です。休日を趣味の時間に充てるなど、様々な挑戦に取り組んでいる職員もたくさんいます。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器科 消化器内科 消化器外科 小児科 外科 整形外科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科
|
| 開設年月日 | 1963年1月5日 |
| 病床数 |
325床
|
| 職員数 |
356人
|
| 看護師数 |
158人
|
| 院長 | 村瀬 順哉 |
| 看護部長(総師長) | 岡田 則江 |
| 看護方式 | チームナーシングまたは機能別看護 |
| 看護配置基準 | 一般急性期 10:1 療養病棟 20:1 地域包括医療病棟 10:1 地域包括ケア病棟 13:1 |
| 外来患者数 | 約250人/日
|
| 入院患者数 | 約210人/日
|
| 病院理念 | 地域医療に奉仕する気持ちを心掛け、地域社会に貢献する |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師10名 |
| 募集対象 | ・大学卒 ・ 2年課程卒 、 3年課程卒 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送(WEB履歴書提出)⇒面接 |
| 提出書類 | 履歴書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2023 年 4月 実績
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 1回16,000円 |
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| その他手当 | 通勤手当(通勤規定による)、看護職員処遇改善評価料手当等、時間外手当 ※夜勤手当と時間外手当は都度支給します。 |
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| モデル月収例 | 看護師:大学卒 モデル月収 324,000円 内訳:基本給210,000円、資格手当50,000円、夜勤4回分64,000円(1回16,000円) ※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給します。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)※2022年実績 | ||||||||||||||||
| 試用期間 | なし |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区長吉長原1丁目2番34号 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 その他
日勤8:30~17:00(休憩1時間) 夜勤16:00~9:00(休憩2時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | その他
年間休日118.5日、有給休暇初年度10日、入職時特別休暇5日、年末年始休暇5日 理美容休暇0.5日、夏季リフレッシュ休暇4日、創立記念日1日、誕生日休暇1日 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生:永年勤続表彰制度 保険:雇用、労災、健康、厚生年金、大阪府病院企業年金基金 |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度 |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム・ボシェットを無料貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / R8年度 新人研修(1年計画) 看護技術等の集合教育予定 |
| 自己啓発支援 | あり / e-ラーニング 院外研修 全額補助 各種資格取得可 |
| メンター制度 | あり / 入職後1年間は、教育指導室の指示のもと、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師:感染1名 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 7名 |
| 採用実績学部学科 | 行岡医学技術専門学校 香里ヶ丘看護専門学校第2看護科 武庫川高等看護学院 大阪府病院協会看護専門学校 四条畷学園大学 |
| 求める人材像 | 問題解決のための努力ができる方 |
| 看護部長からのメッセージ | 当院は昭和38年に設立された平野区でも古い病院です 仕事と家庭の両立、ライフワークバランスの保てる職場として保育所も隣接されています。「助け合いの精神」で職員全体で協力し、アットホームな職場環境を整えています。 地域の皆様に寄り添い安心、安全、信頼して頂ける看護の提供を目指し、日々頑張っています。 一度見学に来て見ませんか? 私たちと一緒に働きませんか? 気楽な気持ちでお越しください。お待ちしています |
| 教育指導室長からのメッセージ | 当院は皆さんの学年より、新卒の看護師の採用を強化します 教育面の計画はもちろん、同期同士の親睦など、楽しく働ける環境を整え、皆さんの就職を心待ちにしています。 |
| 添付ファイル |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均20時間/月 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 13日 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性0名/女性10名、育休取得者 男性0名/女性10名 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 合計 36名 女性 20名 女性管理職 56%(四捨五入後) |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年 新卒7名 採用 離職者数0名 2023年 新卒採用者数0名 離職者数0名 2022年 新卒採用者数0名 離職者数0名 2021年 新卒採用者数0名 離職者数0名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2023年 男性0名 女性0名 離職者数0名 2022年 男性0名 女性0名 (准看護師 女性3名採用) 2021年 男性0名 女性0名 |
| 平均勤続年数 | 15年 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人寺西報恩会 長吉総合病院 総務人事課 TEL:06-6709-0301 Email:user0063@ngh.or.jp |
|---|---|
| 住所 |
547-0016 |
| アクセス | 大阪メトロ谷町線「出戸駅」から徒歩3分 |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
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