畑病院

所在地：大分県
病床数：58床
看護師数：50名

制度待遇：二交代資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

地域包括ケアシステムに根差した慢性期の病院です。看護の自律をベースに看護を探求しています！

採用試験の日程が決まりました！8月9・15・16日です！！(2025/06/19更新)

大分県別府市にある慢性期の病院です。患者の意思決定支援に力を入れています。希望すれば、訪問看護からも新人受け入れ可能です。一度、見学に来てください！男性看護師も多いです

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

外来ナース、デイケアのスタッフと共に、チーム医療が充実しています！

病院の外来・老健の通所リハビリのスタッフと伴に

病院から見えるラクテンチの風景。レトロな雰囲気のある遊園地を病院から見ることができます。

畑病院に勤務している看護師2名の方々。明るく元気に勤務しています。先輩情報にも記載しているのでご覧ください。

多職種によるカンファレンス　看護師・医師・リハビリ職・SW・事務職がそろって患者中心のケアを考えています

法人の名前に使用されている【ひまわり】　豊後大野市三重町　2023年夏

病棟での看護師の様子。これから午後のカンファレンスを行い看護ケアに向かいます。

同じ法人である仁泉会での行事の【きつね踊り】です。

病院データ

病院名	畑病院
病院種別	民間病院
病院機能	慢性期
病院の紹介	畑病院は、特定行為ができる看護師を育成しています。4月から感染管理認定看護師も入社しました。新卒看護師、また既卒でも若い看護師が入社しつつあります。2040年に向けて地域包括ケアシステムで地域の人々を看護していきます。病院・老健・訪問看護など、看護の一連を経験することが可能な病院です。温泉のある別府市で看護をしてみませんか。
診療科目	内科循環器科整形外科リハビリテーション科 CPAP、SASの患者の看護
開設年月日	1931年4月
病床数	58床（一般病床　5床　＋　地域包括ケア病床　53床　計　58床、　介護老人保健施設　90床）
職員数	100人（病院の職員は約100名、法人全体の職員は　約270名）
看護師数	50人
院長	畑　洋一
看護部長(総師長)	甲斐　仁美
看護方式	プライマリーナーシング　＋　機能別ナーシング
看護配置基準	13：1
外来患者数	約50人／日睡眠時無呼吸症候群専門医による睡眠外来を行っている
入院患者数	約50人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師准看護師
採用人数	看護師　７名（病棟・老健・訪問看護）　准看護師　3名
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）、高等学校看護専攻科、大学院修了生　養成機関には特にこだわらずバラエティに富んだ職員がいます
募集学部	看護系学部・学科、看護系養成校
応募・選考方法	マイナビからエントリー　⇒　応募書類を郵送（ＷＥＢ履歴書提出）　⇒　面接・筆記試験・小論文ほか
提出書類	履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大卒	243,682円	186,000円	57,682円
看護師・3年課程卒	243,682円	186,000円	57,682円
看護師・2年課程卒	243,682円	186,000円	57,682円
看護師・高等学校専攻科	243,682円	186,000円	57,682円
準看	207,682円	155,000円	52,682円

諸手当内訳：職務手当　看護師25,000円、准看護師20,000円
病棟手当5,000円
夜間勤務手当20,000円（勤務状況に関わらず一律支給）
ベースアップ手当　7,682円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当　1回　9,000円　夜勤時間（17時～9時）

その他手当

通勤手当（最高７,000円・２KM以上）、扶養手当

モデル月収例

モデル月収　243,000円
基本給186000円＋職務手当25,000円＋病棟手当5,000円＋夜間勤務手当20,000円＋通勤手当7,000円
　　

昇給・賞与

賞与（年2回）前年度実績　3.0カ月分

勤務地	大分県別府市中島町14番22号
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤8:30～17:30（休憩1時間）、夜勤17:00～9:00（休憩1時間30分） 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）夜勤専従、日勤のみの方もいます
休日・休暇制度	4週8休制有給休暇初年度10日、年間休日114日（2023年度）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇（有給）
奨学金制度	あり
退職金制度	あり
被服貸与	あり　/　女性はブルーとエンジ色のスクラブです男性はブルーと紺色のスクラブですきれいな色で患者さんから評判が良いです
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　・2025年度特定行為看護師が誕生予定なので質の高い慢性期看護の研修を提供できます・特定行為研修など取得の場合法人が費用負担しています・新人看護師にはプリセプターがつきますが、病棟全体で支援します・採用1年生は、３月に、受け持ち１事例についてナラティブ発表を行い自分の看護を探求します【看護の探求】大切ですね
自己啓発支援	あり　/　通信教育支援、学会および研修受講支援あり「何を学び」「どの様に学び」「どう活躍するのか」支援していきたいと思います自己のキャリアプランを大切に支援していきます【近い将来・遠い将来】を考え自分自身のキャリアデザインをしていきましょう
メンター制度	あり　/　プリセプター制度あり、多職種でサポートしながら育成します病棟全体で支援します
キャリアコンサルティング制度	あり　/　人材育成の助成あり
院内検定制度	あり　/　ラダーは看護職および介護職にありラダーシステムの更新をしています病院のホームページ　看護部をご確認ください 2025年5月に更新しました
専門・認定看護師の就業状況	感染管理認定看護師　1名認定看護管理者　１名特定行為研修（慢性期領域）2025年取得予定　1名
平均年齢	42.0才
前年度の新卒採用実績数	2名　2023年度実績
採用実績校	国立病院機構別府医療センター付属大分中央看護学校、藤華医療技術専門学校、別府市医師会立看護専門学校、明豊高等学校看護専攻科、別府大学付属看護専門学校、大分県立看護科学大学大学院など
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	特定行為ができる看護に関心のある方、地域包括ケアシステムに関心のある方患者に寄り添いケアできる看護師、慢性期看護に関心のある方、認知症看護に関心のある方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	3.4時間
有給休暇取得日数※前年平均	9.6日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	有給対象者　男性1名／女性5名、　有給取得者数　男性1名／女性5名
女性管理職の割合※前年度	役員40％、管理職50％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年　新採用者数2名　離職者数0名 2022年　新採用者数3名　離職者数3名 2021年　新採用者数0名　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　男性0名　女性1名 2024年　男性0名　女性0名 2023年　男性0名　女性2名 2022年　男性0名　女性3名 2021年　男性0名　女性0名
平均勤続年数	7.0年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人社団　仁泉会　畑病院　総務課水上電話　0977－27－8868（直通） E-mail：mizukami@hata.or.jp 看護部　看護部長　甲斐仁美電話　0977－21－1371（代表）　 E-mail:h-kai@hata.or.jp
住所	874-0901 大分県別府市中島町14番22号地図を確認する
アクセス	別府駅より徒歩約15分、遊園地ラクテンチのふもと高速道路　別府ICより車で約10分
URL	畑病院ホームページ