東埼玉総合病院
- 所在地：埼玉県
- 病床数：189床
- 看護師数：230名
2023年9月 JMAグループは50周年を迎えました。次の100年を目指して「SHINKA」！ 東埼玉総合病院は幸手市にある地域密着型急性期病院です！
冬季オープンホスピタル／インターンシップ（職場体験）開催決定しました！(2025/01/27更新)
【2026年卒】オープンホスピタル（病院見学会）を受け付けております！
当院はオープンホスピタルにご参加いただいたうえでの選考のご参加を想定しておりますが
実習等ですでに当院にお越しになったことがある場合など、選考へ直接ご希望の場合もお気軽にご相談ください♪
【2026／2027卒向け】インターンシップ（職場体験）開催決定！ 2025年3月5日（水）／ 2025年3月19日（水）
下記「説明会・見学会」タブよりお申し込みください。
お友達との参加も可能です。
ご不明点ございましたらお気軽に看護部にご連絡ください♪ 看護部（採用窓口）saitama_ns@jin-ai.or.jp
合説出展情報 ：
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
院内BLS講習会
バドミントン同好会
事例検討発表会
JMA東埼玉総合病院
病院データ
| 病院名 | 東埼玉総合病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 当院は地域とともに成長してきた総合病院です。二次救急で病棟は急性期一般・地域包括ケア病棟があり多種多様な疾患に対応できるよう努めています。 また、定着率が高いことも自慢の1つです。働きやすい職場環境、健康で長く働ける職場づくりを常に心掛けています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 内分泌内科 在宅診療
|
| 開設年月日 | 1973年9月 |
| 病床数 |
189床
|
| 職員数 |
482人
|
| 看護師数 |
230人
|
| 院長 | 福田 良昭 |
| 看護部長(総師長) | 古田 聡美 |
| 看護配置基準 | 7対1 |
| 外来患者数 | 約550人／日
|
| 入院患者数 | 約160人／日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師：10名 |
| 募集対象 | 看護師免許取得見込みの方 |
| 募集学部 | 看護系学部 |
| 応募・選考方法 | マイナビより資料請求もしくは病院HPより応募 面接、適性検査 |
| 提出書類 | 履歴書・卒業証明書・成績証明書・健康診断書 |
給与関連
| 初任給 |
2024 年 4月 実績
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当（実施都度支給）14,000円/1回 |
||||||||||||||||
| その他手当 | 時間外手当 住宅手当（条件あり）30,000円/月 通勤手当（条件あり） |
||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 東埼玉総合病院 埼玉県幸手市吉野517-5 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
■病棟勤務 ：二交替制 8：30～17：30、16：30～9：00（早出・遅出勤務あり） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制 その他
4週8休制、祝日、年末年始 休暇 ：法定内有給休暇（入職半年経過後10日、以降労働基準法に準拠） 法定外有休休暇（入職時3日、6/1時点で勤続3ヵ月以上3日） 慶弔休暇、育児・介護休暇等 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ユニフォーム貸与 福利厚生倶楽部提携リゾート施設等の優待 同好会、職員旅行 寮の提供（要件あり） 夜勤時の夕食・翌朝食および日曜日・祝日の日勤時の昼食の提供等 |
| 奨学金制度 | あり / あり / 1年間100万円（4月と10月に均等分割して貸付）※在学2年次より |
| 退職金制度 | あり / あり / 勤続5年以上の場合支給 |
| 被服貸与 | あり / あり / ユニホーム貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 病院理念、看護部理念に基づき、専門職業人として自立し、主体性をもって行動できる看護師を育成します。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師：慢性心不全看護（1名）、皮膚・排泄ケア（1名）、感染管理（2名）、緩和ケア（1名）、糖尿病看護（1名） |
| 前年度の新卒採用実績数 | 看護師8名 ※2024年度実績 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均4.4時間／月 ※2023年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 11.6日 ※2023年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者 男性0名/女性9名、育休取得者 男性0名/女性9名 ※2023年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 約95% |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年 新卒採用数8名 離職者数0名 2023年 新卒採用数6名 離職者数3名 2022年 新卒採用者数14名 離職者数9名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2024年 男性5名 女性3名 2023年 男性0名 女性6名 2022年 男性2名 女性12名 |
| 平均勤続年数 | 9.0年 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院 看護部（採用窓口） saitama_ns@jin-ai.or.jp |
|---|---|
| 住所 |
340-0153 |
| アクセス | 東武日光線「杉戸高野台駅」東口より徒歩13分 |
| URL |
公開期間：2024年12月1日～2025年11月
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