- 所在地:熊本県
- 病床数:70床
- 看護師数:27名
地域の皆さまに快適な生活を送っていただくために、私たちはサービス向上を目指しています。
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 小林病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 慢性期 |
病院の紹介 | 熊本市の南に位置する城南町は、古墳や豊かな自然が残る町。人口増加も見られる、とても住みやすい町です。当院も、300有余年にわたり、すべての人の健康と幸福を願い、共に歩んで参りました。時が経ち、世の中が変わる中、診療所から始まり、医療法人を開設。急性期病院・回復期病院との連携や、高齢化社会による様々な変化にも対応し、医療体制の強化、障害者支援・介護老人施設の設立。未曾有の感染症に対応するため発熱外来やワクチン摂取にも対応。さらに、2022年4月には、介護医療院を開設するなど、柔軟に変化してきました。 このように、地域密着型の病院として、誰も取り残さないことは、とても重要なこと。利用者様への尊厳を守り、職員同士も尊敬し合う、チームの力・人財が、当院の大きな強みなのです。これまでの300年に、これからの300年を刻み続け、「小林病院があってほっとする」と言っていただけるような病院として、この地域にあり続けたいと考えております。 |
診療科目 |
内科 消化器科(胃腸科) 循環器科 外科 整形外科 在宅診療
|
開設年月日 | 1957年1月 |
病床数 |
70床
(医療療養病棟34床・介護医療院36床) |
職員数 |
82人
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看護師数 |
27人
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院長 | 坂口 智則 |
看護方式 | 混合型 |
看護配置基準 | 看護基準:療養20対1 医療院6対1 |
外来患者数 | 約57人/日
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入院患者数 | 約68人/日
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採用・待遇
雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
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募集職種(取得見込) | 看護師 准看護師 | ||||||||||||||||
採用人数 | 2名 | ||||||||||||||||
募集対象 | 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年) | ||||||||||||||||
募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
応募・選考方法 | マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送(WEB履歴書提出可能)⇒面接、適性検査 【書類送付先】 〒861-4203 熊本県熊本市南区城南町隈庄574 採用担当 宛 |
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提出書類 | 履歴書(写真あり) 学業成績書 卒業見込証明書 |
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初任給 |
2022 年 4月 実績
資格手当 看護師10,000円、准看護師7,000円 |
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当 11,000円/回 |
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その他手当 | ・精勤手当 5,000円/月 ・通勤手当 距離に応じて支給 ・扶養手当 4,500円~ |
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モデル月収例 | 【看護師・4年制大学】モデル月収 269,660円 内訳:基本給192,660円、職務手当7,000円、資格手当10,000円、精勤手当5,000円、夜勤5回分55,000円(1回11,000円) 【准看護師】 モデル月収 222,960円 内訳:基本給150,960円、職務手当7,000円、資格手当5,000円、精勤手当5,000円、夜勤5回分55,000円(1回11,000円) ※夜勤は入職後、業務に慣れてから行います。 |
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昇給・賞与 | 昇給 / 年1回(4月)人事考課の成績により昇給額を決定 賞与 / 年2回(6月、12月)人事考課の成績により賞与額を決定 ※2022年実績 |
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勤務地 | 熊本県熊本市南区城南町隈庄574 | ||||||||||||||||
勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤 08:30~17:30(休憩1時間) 早出 07:30~16:30(休憩1時間) 遅出 09:30~18:30(休憩1時間) 夜勤 17:00~09:00(休憩2時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) |
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休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日118日、有給休暇初年度10日(入職後1カ月後に5日間支給)、時間単位での有給休暇取得可能、産前産後休暇 |
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福利厚生・加入保険制度 | 保険:雇用、労災、健康、厚生年金 | ||||||||||||||||
退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 | ||||||||||||||||
被服貸与 | あり / ユニフォームを貸与 | ||||||||||||||||
看護宿舎 | あり / 単身寮あり | ||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 | ||||||||||||||||
研修制度・教育制度 | あり / OJT、プリセプター制度、外部研修(新卒・新卒に準ずる職員を対象)、クリニカルラダーあり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり / 資格取得支援制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり / プリセプター制度あり | ||||||||||||||||
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均1時間以下/月 ※2022年度実績 | ||||||||||||||||
有給休暇取得日数※前年平均 | 取得率74% ※2022年度実績 | ||||||||||||||||
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性2名/女性1名 育休取得者 男性1名/女性1名 ※2022年度実績 |
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新卒採用者数(男性/女性) | 2023年 男性0名 女性0名 2022年 男性0名 女性0名 2021年 男性0名 女性0名 2020年 男性0名 女性0名 |
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前年度の新卒採用実績数 | 2022年度実績 0名 ※本年度より募集開始のため | ||||||||||||||||
求める人材像 | ・コミュニケーションをとることが好きで、協調性を大事にする方 ・他者への思いやりがあり、優しい方 ・笑顔が素敵な方 ・法人の理念に則って行動できる方 |
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当院での働き方 | ワークライフバランスの充実に向けて ・有給休暇が取りやすい体制 ・その人に応じた子育て支援(時短勤務や夜勤免除) ・急な欠勤の対応 などに可能な限り対応していきます。 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人小林会 小林病院 採用担当 TEL:0964-28-2025 |
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住所 |
861-4203 |
アクセス | 熊本バス「城南営業所」バス停より徒歩3分 JR鹿児島本線「宇土」駅より車で13分 |
URL |
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