奥州市総合水沢病院

所在地：岩手県
病床数：139床
看護師数：88名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度ありマイカー通勤OK

市民の健康を支える面倒見のいい病院

奥州市総合水沢病院【お知らせ】(2026/08/10更新)

岩手県奥州市にある奥州市総合水沢病院です‼

当院の特徴
１急性期医療から回復期医療の機能を担っているため、幅広い患者さんが来院します。色々な分野の看護を経験できるため、
　視野が広がって将来のキャリアもグッと広がります‼
２市が運営する病院なので、公務員として安定した給与や充実した福利厚生が魅力です！
　市外への転勤の心配もないので、地元で長く安心して働くことができます‼
３患者さん一人ひとりの「その人らしい生活」を大切にする、全人的な看護を実践しています！退院後のリハビリ支援や地域と
　連携したケアにも力を入れています！

＝お知らせ＝
今年度２回目の2027年４月採用の職員採用試験（夏採用試験）を実施します！
第１次試験：2026年9月20日（日）
　　　　　　筆記試験【看護師適正検査：看護師としての適応性を資質、能力及び対人関係の面からみるものです。≪30題・60分≫ 】

第２次試験：2026年10月25日（日）
　　　　　　面接試験

募集期間　：2026年7月31日（金）～2026年8月21日（金）

詳細は下記URLを確認してください！
https://nurse.mynavi.jp/student/seminars/detail/84bff2eb21c982b188e972be0a75fb37

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

プリセプターと新人看護師

患者ケアに行きます！

点滴準備

申し送り中

夜勤がんばってます！！

おうしゅうたろう

病院データ

病院名	奥州市総合水沢病院
病院種別	公立病院(都道府県市区町村組合)
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	当院は、「市民の健康を支える面倒見のいい病院」の理念のもと、基幹病院からの急性期を脱した患者の受入れをはじめ、地域の開業医や介護施設等からは、外来患者や施設入所者の状態悪化時の受入れを行っております。また、在宅患者には、嚥下・排泄のリハビリテーションを行うなど、地域全体で患者の生活を支えるための当院の役割を果たせるよう、職員が一丸となって、全人的な医療の提供に努めています。
診療科目	内科循環器内科小児科精神科神経内科外科整形外科婦人科耳鼻いんこう科泌尿器科麻酔科
開設年月日	1951年（昭和26年）５月
病床数	139床（一般病床135床・感染病床4）
職員数	215人
看護師数	88人
院長	遊佐　透
看護部長(総師長)	佐藤　香苗
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	10：1
外来患者数	約214人／日（2025年度実績）
入院患者数	約59人／日（2025年度実績）
【奥州市医療局】	奥州市総合水沢病院まごころ病院前沢診療所衣川診療所衣川歯科診療所
【看護理念及び看護方針】	・看護理念　１全ての看護実践は、看護職の倫理綱領に基づく。　２人の生命及び尊厳を尊重する立場に立って行動する。　３安全で、安心・信頼される看護を提供する。・看護方針　１私たちは、人間の生命・人間としての尊厳及び権限及び権利を尊重します。　２私たちは、患者の生命力を最大限に引き出し、生活の質を支える専門職として看護に責任を持ちます。　３私たちは、患者・家族に寄り添い、温かみのある看護を実践します。　４私たちは、チームの一員として他部門と信頼関係に基づいた協働を図り、病院経営に積極的に参画します。　５私たちは、安心・安全で信頼される看護実践のため、知識・技術・感性への自己研鑽に努めます。
【看護部継続教育】	・看護教育　私たちは、優れた専門性に基づいた冷静な判断力と、相手の力を信じ寄り添うことが出来る優しい心、そして時には実践的で創造性にあふれたケアに挑戦できる看護師が育つ教育環境を整えます。・看護部教育理念　病院・看護部の理念に基づき、自己の向上心を備え、信頼される質の高い看護サービスを提供できる自立した看護師を育成します。そのことにより、自ら看護師としてのキャリアを開発し、自己実現できると同時に、ひとりの人として成長し豊かな看護職業人をめざします。・教育目的　1. 看護実践能力　　科学的根拠に基づいた看護実践能力を育成する。　2. 管理能力　　組織の一員として、求められる役割や責任を果たす能力及び協働する能力を育成する。　3. 自己啓発能力　　主体性をもったキャリア開発を支援すると共に後輩育成ができる能力を育成する。　4. 看護倫理　　専門職職業人としての倫理観や基本的態度を育成する。
【新人教育と支援制度】	・当院の新人研修の特徴　新人看護職員卒後研修プログラムは厚生労働省のガイドラインにもとづき作成しています。　プリセプターシップを導入しています。(アソシエートがプリセプティとプリセプター両者をフォローします) 　看護業務はペアで行います。　看護協会の新人看護研修に5日間参加します。その他、院外研修に2日間の義務免除を利用できます。　学研ナーシングサポート(ネット配信講義)を導入し、著名な講師による最新情報にもとづいた研修　(基礎習得コース、中堅コース、看護研究コース等全部で10コース)が受講できます。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師：6名
募集対象	大学生、2年課程卒（看護師免許を取得見込み）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	【筆記試験】看護師適性検査　　【面接試験】面接（個別面接）
提出書類	受験申込書、エントリーシート、卒業（見込）証明書等　※詳細については、募集期間に奥州市ホームページ【https://www.city.oshu.iwate.jp/】または奥州市医療局ホームページ【https://www.city.oshu.iwate.jp/iryokyoku/saiyo/2/index.html】をご覧ください。

給与関連

初任給（月給制）

2026 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	277,200円	265,200円	12,000円
看護師・2年課程卒	268,400円	256,400円	12,000円

諸手当内訳：※看護師免許取得後の初任給を掲載しています

救急看護等業務手当（一律）12000円

夜勤手当

あり / 都度支給
勤務回数により実績分を翌月支給
準夜勤：1回2,900円
夜勤：1回3,300円
長夜勤：1回6,800円
ほか夜間時間（22時から5時）の勤務時間数に応じ、夜間勤務手当（25/100）を支給

その他手当

扶養手当、通勤手当、時間外手当、特殊勤務手当（実績分）、期末手当、勤勉手当、住居手当、寒冷地手当

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与（期末勤勉手当）：年2回（6月、12月）

試用期間

なし

勤務地	奥州市水沢大手町三丁目1番地
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制三交代制日勤8：30～17：15　準夜勤16：30～1：15　夜勤0：30～9：15 二交代制日勤8：30～19：45 長夜勤19：00～9：15 変形労働制：単位：1カ月単位　勤務時間：38.75時間配属先によって勤務形態が異なります
休日・休暇制度	4週8休制年次有給休暇（初年度15日、繰越20日）、病気休暇、特別休暇（夏季休暇5日、結婚休暇7日など）、介護休暇、介護時間、産前産後休暇、育児休業など
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：岩手県市町村職員健康福利機構、奥州市職員厚生会健康保険等：岩手県市町村職員共済組合、厚生年金、公務災害
退職金制度	あり
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修（1年かけて）
自己啓発支援	あり　/　eラーニング研修の導入、院外研修の公費負担等があります。
メンター制度	あり　/　1年間を通して、プリセプターと教育担当者が新人一人ひとりをサポートします。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　面談を担当する上司が相談に応じます。
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー（クリニカルラダー・マネジメントラダー）認定制度
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：皮膚・排泄ケア（1人）、感染管理（1人）
平均年齢	45.7歳（2026年3月31日現在）
前年度の新卒採用実績数	2名　※2025年実績
採用実績校	青森中央学院大学、岩手看護専門学校、岩手看護短期大学、岩手県立大学、岩手女子高等学校、東北福祉大学、花巻高等看護専門学校、水沢学苑看護専門学校、盛岡医療大学校　等（五十音順）
採用実績学部学科	看護系学部、学科
求める人材像	自ら考え、実践できる
採用試験について ≪よくあるご質問≫	Q：パーソナリティ検査はどのように受検しますか？ A：ご登録いただいているメールアドレス宛に受験用URLをお送り致します。　ご登録アドレスよりご確認下さい。 Q：在学証明書等の提出は必要ですか？ A：試験申込時には必要ありません。試験合格後、提出を求めることがあります。 Q：応募受付終了となる可能性はありますか？ A：定員に達し次第、応募受付を終了させていただく可能性がございます。　　予めご了承下さい。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	5.1時間　※2025年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	9.6日　※2025年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者：男性0人／女性4人育休取得者：男性0人／女性4人　※2025年度実績
女性管理職の割合※前年度	30.0％　※2025年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年度　　採用者数　2名　　離職者数　0名 2024年度　　採用者数　1名　　離職者数　1名 2023年度　　採用者数　1名　　離職者数　0名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年度　　男性　2名　　女性　0名 2024年度　　男性　0名　　女性　1名 2023年度　　男性　0名　　女性　1名
平均勤続年数	18.7年　※2025年実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	岩手県　奥州市医療局　経営管理課　総務係　採用担当（奥州市総合水沢病院事務局） TEL：0197-25-3832 Email：mizubyoujimu@city.oshu.iwate.jp
住所	023-0053 岩手県奥州市水沢大手町三丁目1番地地図を確認する
アクセス	JR水沢駅から徒歩約16分
URL	奥州市総合水沢病院ホームページ奥州市医療局ホームページ奥州市総合水沢病院【看護部】ホームページ