- 所在地:宮崎県
- 病床数:446床
- 看護師数:312名
2026年度新入職採用試験は、5/31(土)です。応募は当院HPまで!!
病院見学会開催中!!(2025/04/07更新)
当院のページをご覧いただきありがとうございます!
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たくさんの方にお会いできるのを楽しみにしております
病院データ
病院名 | 一般財団法人 潤和リハビリテーション振興財団 潤和会記念病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 高度急性期 急性期 回復期 慢性期 |
病院の紹介 | 潤和会記念病院は、SCU/ICU/急性期(7対1)病棟/地域包括ケア病棟/回復期リハビリテーション病棟/療養病棟/緩和ケア病棟を有しています。総病床数446床のケアミックス型の病院です。 脳血管疾患、神経疾患、整形疾患では救急医療・周術期から在宅復帰後までのリハビリテーション医療を提供し、外科疾患では周術期から緩和ケア医療までを提供しています。 特定行為研修の協力施設としては、チーム医療の推進、医療の質向上、タスクシフト/シェアに積極的に取り組んでいます。また、留学規程や奨学金規程などを整備している為、数多くの専門・認定看護師が在籍しています。毎年、多くの演題を学会で発表もしています。管理者・認定看護師をはじめ、スタッフも県外の研修に参加しています。もちろん出張旅費すべて病院がサポートします。学びたいときに学べる環境が、潤和会記念病院にはあります。 みなさん、一緒に楽しく学びながら、考え悩みながら、患者さんに心のこもった看護を提供していきましょう。 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 外科 整形外科 脳神経外科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 上記以外の診療科目
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開設年月日 | 1988年3月1日 |
病床数 |
446床
(一般病床291床(ICU6床・SCU6床・急性期152床・地域包括ケア52床・緩和ケア24床・回復期リハビリテーション51床)、療養病床155床(療養病床47床・回復期リハビリテーション108床)) |
職員数 |
758人
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看護師数 |
312人
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院長 | 濱川 俊朗(はまかわ としろう) |
看護部長(総師長) | 西橋 富美江(にしばし ふみえ) |
看護方式 | パートナーシップ・ナーシングシステム+機能別看護方式 |
看護配置基準 | 急性期病棟 :看護配置 7対1 25対1看護補助 緩和ケア病棟:看護配置 7対1 地域包括ケア病棟:看護配置13対1 25対1看護補助 回復期リハビリテーション病棟:看護配置 13対1 30対1看護補助 医療療養病棟:看護配置 20対1 20対1看護補助 ICU:看護配置 常時2対1(特定集中治療室管理料3) SCU:看護配置 常時3対1(脳卒中ケアユニット入院管理料) |
外来患者数 | 約210人/日
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入院患者数 | 約20人/日
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採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 |
採用人数 | 10名 |
募集対象 | 卒業見込み者(既卒者可) 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年) |
募集学部 | 看護学科 |
応募・選考方法 | 書類選考、適正検査、面接 詳細は潤和会記念病院HPをご覧ください。 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、卒業(見込)証明書、成績証明書、エントリーシート、看護師免許写(既取得者) |
給与関連
初任給 |
2024 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 1回6,000円 その他、夜勤回数に応じ、処遇改善手当支給 |
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その他手当 | 時間外手当、夜勤手当、処遇改善手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当 | ||||||||||||||||
モデル月収例 | 看護師・3年課程卒(1年目)254,700円 月4回夜勤(2交替)、自家用車で5kmの通勤距離、家賃45,000円の場合 |
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昇給・賞与 | 昇給/あり 昇給率 1月あたり1.35%~1.50% 賞与/あり 年2回 計:4.20カ月分(前年度実績) |
勤務地 | 宮崎市小松1119番地 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
8時30分~17時00分(休憩 60分) 8時30分~20時30分(休憩 90分) 20時00分~ 9時00分(休憩120分) 他 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | 4週8休制
週休2日(年間総休日数109日)/有休、特別休暇(リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇) |
福利厚生・加入保険制度 | 【福利厚生】選択制企業型確定拠出金年金制度、お祝い金(結婚祝金、出産祝金、小学校入学祝金)、医療費助成、食堂など 【加入保険制度】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
奨学金制度 | あり / 看護学生最終学年対象:60万円/年 |
退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
保育施設 | あり / 企業主導型保育園導入 |
被服貸与 | あり / あり/クリーニングは事業所負担 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 新人研修(1年)、宮崎県看護協会主催の院外研修は、すべて出張扱いにて参加してもらう。 |
自己啓発支援 | あり / 研修・学会参加は財団から助成あり。留学制度あり。 |
メンター制度 | あり / 入職後1年間は、プリセプターとプリセプターエイド、各部署主任・師長とスタッフ全員で、新人一人ひとりをサポート。卒後3年まで臨床実践能力の到達目標に応じて、個別的にサポートし、一人前の看護師を目指す。 |
キャリアコンサルティング制度 | あり / 病院内人材育成推進助成金制度 |
院内検定制度 | あり / キャリアラダー認定制度 院内CVポート 3年到達研修 ケアプロセス研修 静脈注射レベル3 スタイレット研修 脳卒中認定 |
専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師:がん看護(1名) 認定看護師:皮膚・排泄ケア(1名)、感染管理(2名)、緩和ケア(1名)、脳卒中リハビリテーション(1名)、認知症看護(1名)、看護管理者(2名) (現在;認知症看護の学校に1名就学中、クリティカルケアの学校に1名合格決定) |
平均年齢 | 39歳 |
前年度の新卒採用実績数 | 7名 |
採用実績校 | ・宮崎県立看護大学 ・九州医療科学大学専門学校 ・日南学園高等学校田野看護専攻科 ・鵬翔高等学校 看護専攻科 ・藤元メディカルシステム付属医療専門学校 ・宮崎医療福祉専門学校 ・聖心ウルスラ学園高等学校 ・宮崎看護専門学校 ・都城看護専門学校 ・フィオーレKOGA看護専門学校 ・日本赤十字九州国際看護大学 など(順不動) |
採用実績学部学科 | 看護学科 |
求める人材像 | 考える人 迷ったり困ったら、相談ができる人 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 5時間 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 8.4日 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 男性 8名/女性 24名 |
女性管理職の割合※前年度 | 41.5% |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年 新卒採用者数11名 離職者数1名 2023年 新卒採用者数7名 離職者数1名 2022年 新卒採用者数10名 離職者数0名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2024年 男性0名 女性11名 2023年 男性1名 女性6名 2022年 男性1名 女性9名 |
平均勤続年数 | 10.5年 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 〒880-2112 宮崎県宮崎市大字小松1133番地 (一財)潤和リハビリテーション振興財団 本部事務局 総務人事部 TEL 0985-47-3744 FAX 0985-47-5202 |
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住所 |
880-2112 |
アクセス | バスにてお越しの場合 宮交シティ 31番線「記念病院・有田・宮ノ下」行き 宮交シティ 32番線「記念病院」行き 宮交シティ 33番線「記念病院・生目の杜」行き →「記念病院」下車、徒歩0分 お車にてお越しの場合 JR宮崎駅より約10分 宮崎空港より約30分 |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2024年12月6日~2025年11月
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