石巻健育会病院

所在地：宮城県
病床数：168床
看護師数：80名

制度待遇：二交代退職金制度あり奨学金制度あり

職員を大切に、やりがいのある働きやすい職場環境づくりを目指して、福利厚生制度の拡大・新設を行っています

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
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病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

【健育会サステナブック】この冊子は、結婚祝い金 30万円、出産祝い金 50万円の支給など、拡大・新設した福利厚生制度の周知が目的で作成され、職員に配布をしています。

病院データ

病院名	石巻健育会病院
病院種別	民間病院
病院機能	回復期慢性期
病院の紹介	石巻健育会病院は、慢性期医療を中心とした病院で、急性期病院の後方支援病院としての機能、リハビリテーションを中心とした在宅支援機能、療養の場としての機能があります。急性期を過ぎた患者さんの道のりは長く、その支えとなるのが慢性期看護の力です。超高齢社会を迎え、「地域の皆さまの心豊かな生活の支援」のため、その力がいっそう必要になると感じています。看護部では、その使命を果たすため「安心感のある看護」を理念とし、患者さんによりそった親身で丁寧な対応を心がけています。その看護の基軸となっているのが「ナイチンゲールの教え」です。私たちは、患者さんと過ごす貴重な時間を大事にしながら、日々の看護・介護にその教えを結びつけて展開しています。ナイチンゲールの看護実践は、患者さんを最良の状態に整えることであり、そこに私たちは看護・介護の魅力、仕事のやりがいを感じています。当院では、教育システムを構築すると共に、働きやすい職場環境づくりに努めています。さまざまな経歴をもつ看護師が多い中、職場の和、職員の和を大切にしています。私たちは一緒に働く仲間をお待ちしています。
診療科目	内科循環器内科神経内科リハビリテーション科
開設年月日	1991年10月
病床数	168床（地域包括ケア病棟 52床、療養病棟 60床、回復期リハビリテーション病棟 56床）
職員数	305人（（2024年10月1日現在））
看護師数	80人（内訳：看護師 67人、准看護師 13人（2024年10月1日現在））
院長	永野　功
看護部長(総師長)	庄司　正枝（看護部長）
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	2階地域包括ケア病棟 13:1 3階療養病棟 20:1 4階回復期リハビリテーション病棟 13:1
外来患者数	約52人／日（2023年度実績）
入院患者数	約165人／日（2023年度実績）
病院の理念	石巻健育会病院は、確かな医療と質の高いケア、専門的なリハビリテーションを提供することで、地域の皆さまの心豊かな生活を支援し、信頼と満足をいただける病院を目指します。
看護部の理念	安心感のある看護、介護～人によりそう心によりそう～
看護部のあるべき姿	1．常に患者さんの立場に立ち、個々の人格を尊重します。 2．患者さんの状態を常に観察し、丁寧に対応します。 3．患者さんやご家族が納得できる親切な説明を行い、同意を得ます。 4．生活の質を考慮したチームアプローチを実践します。
看護部の取り組み	1．ナイチンゲールKOMIケア理論による看護展開　　KOMIチャートシステムを用いてアセスメントし、　　患者さんの生命力や持てる力にアプローチした看護を展開しています。　　毎年、看護部内でKOMIケアを振り返るための事例発表会を開催しています。 2．アドバンス・ケア・プランニングの取り組み　　多職種による4分割法を用いた倫理カンファレンスを実施しています。　　さらに看護部独自に作成した「つなぐノート」を使って、　　患者さんの意思決定支援を行っています。　　病院から地域へつなぐことを意識しています。 3．病棟の取り組み事例や看護研究を各学会で発表　　毎年、各病棟で取り組んだ事例について、　　「日本慢性期医療学会」や「リハビリテーション・ケア合同研究大会」で発表しています。　　経験した事例の振り返りは、自分の看護のまとめとなり看護の意味づけにつながります。　　このまとめるプロセスを丁寧に行い、次の看護につないでいます。 4．看護相談室　　患者さんやご家族からご自宅での生活での困り事に、　　専門的知識を持った当院の看護師がお話を聞いて、困り事へのサポートをしています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師准看護師
採用人数	看護師 3名、准看護師 3名
募集対象	養成施設卒業見込みの方、または既に看護師、准看護師免許を取得されている方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	方式：対面内容：書類選考、個人面接、適性検査日時：随時
提出書類	新卒の方 1）履歴書（様式は問いません） 2）卒業見込証明書 3）成績証明書既卒の方 1）履歴書（様式は問いません） 2）看護師・准看護師免許証の写し

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（新卒）	242,600円	242,600円
准看護師（新卒）	189,000円	189,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
看護師：12,000円/1回（月平均 4回）
准看護師：10,000円/1回（月平均 4回）

その他手当

住宅手当：上限 27,000円
住宅ローン補助手当：上限 10,000円
家族手当：有
通勤手当：有
残業手当：有

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回 3.5カ月（2023年度実績、初年度は2.0カ月）
（人事考課制度による）

勤務地	〒986-0859 宮城県石巻市大街道西三丁目3番27号
勤務形態・勤務時間	二交代制週単位の勤務時間 38時間45分 1）日勤　8：45～17：30 （休憩時間 60分） 2）早番　7：30～16：15 （休憩時間 60分） 3）遅番　9：55～18：40 （休憩時間 60分） 4）夜勤　17：00～9:：30（休憩時間 60分） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日数 122日（2024年度）（年間休日数の平均化を実施）時間有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、慶弔休暇産前産後休暇、育児（介護）休業等
福利厚生・加入保険制度	結婚祝い金 30万円（当会規定により支給）出産祝い金 50万円（当会規定により支給）等　各種社会保険（健康保険・厚生年金・企業年金・雇用保険・労災保険）　育児（介護）短時間勤務制度（小学校入学前まで）､永年勤続表彰、財形貯蓄制度等
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度
退職金制度	あり　/　勤続2年以上
保育施設	あり
被服貸与	あり　/　ユニホーム 4着支給（2024年4月にリニューアル。サイズ変更などにも常時対応しています。）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　個々の看護経験と勤務を考慮した教育体制をつくっています。看護師としてのさらなるプロ意識の向上とステップアップを目指す教育システムを構築しています。また、病院全体の研修、法人の研修、さらに各学会にも積極的に参加しています。
メンター制度	あり　/　入職後は、プリセプターが新人一人ひとりをサポートしています。
専門・認定看護師の就業状況	認定看護管理者 1名摂食・嚥下障害看護認定看護師 1名
平均年齢	看護職平均 38.6歳（2024年10月1日現在）
前年度の新卒採用実績数	看護師：2名、准看護師：1名（2023年度実績）

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	病院全体 11.9日（2023年度実績）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	病院全体（2023年度実績）育休対象者男性 8名 / 女性 22名育休取得者男性 7名 / 女性 22名
平均勤続年数	看護職平均 9.2年（2024年10月1日現在）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人社団　健育会　石巻健育会病院事務部総務課　日野 TEL：0225-94-9195 Email：hino@ishinomaki.gr.jp
住所	986-0859 宮城県石巻市大街道西三丁目3番27号地図を確認する
アクセス	JR仙石線「石巻駅」よりタクシーにて10分 JR仙石線「蛇田駅」よりタクシーにて5分
URL	当院ホームページはこちら