福岡県済生会飯塚嘉穂病院

所在地：福岡県
病床数：197床
看護師数：124名

制度待遇：二交代資格支援あり退職金制度ありマイカー通勤OK

【選考受付中4/18（土）】#年間休日120日以上#有給休暇20日　優しさと思いやりをもった看護実践で地域社会に密着した信頼できる病院を目指します。　

✨27卒選考受付中✨4月18日（土）日程都合が悪い場合ご連絡ください！(2026/03/09更新)

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概要・採用データ

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外観

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病室

病院データ

病院名	福岡県済生会飯塚嘉穂病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	当院は「地域医療・癒し・健康」を基本理念として、地域に密着した信頼される病院を目指し、地域住民が安心で健やかに過ごせる医療に日々取り組んでおります。病床機能としては、197床（一般68床、地域包括ケア65床、回復期リハ44床、緩和ケア20床）のケアミックス型の病棟を持つ病院として、地域の急性期病院・開業医・介護施設等との連携を取っております。また、済生会病院の大きな特徴として、生活困窮者・医療弱者に対する支援、いわゆる無料低額診療を行っており、医療費負担困難者等の医療費支援を行っております。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科循環器内科神経内科心療内科外科整形外科眼科皮膚科リハビリテーション科上記以外の診療科目糖尿病内科、緩和ケア内科
開設年月日	2007年4月1日
病床数	197床（緩和ケア病床20床、回復期リハビリテーション病床44床、急性期一般病床68床、地域包括ケア病床65床）
職員数	320人
看護師数	124人
院長	関口　直孝
看護部長(総師長)	荒木　頼子
看護配置基準	緩和ケア病棟　7：1 回復期リハビリテーション病棟　13：1 急性期一般病棟　10：1 地域包括ケア病棟　13：1
看護部の理念	1．患者さんの人権尊重を基本に、優しさと思いやりをもった看護を実践します。 2．地域住民との連携を強め、看護活動を通して地域に貢献します。
看護部長からのメッセージ	済生会飯塚嘉穂病院は、「地域に密着した信頼される病院」を基本理念としています。私たちは、病院理念の元「優しさと思いやりをもった看護実践」を目指し、患者様にとっての最善を考え、その方らしく過ごせる療養環境の提供や、退院後に生活の場で困らない看護援助を共に考えることを大切にしています。患者様に満足していただける看護を提供するためには、看護職員一人ひとりが自立した看護実践を行うことが求められます。そのためには、専門職業人としての自覚を持ち、学ぶ姿勢を持ち続ける必要があります。看護師個々のキャリアアップを支援するために院内教育として、新人看護職員研修、年次別卒後教育、クリニカルラダーを取り入れた教育体制をとり、認定看護師や糖尿病療養指導士資格の取得への支援も行っています。看護職員のみなさまが長く働くことができる職場環境を整えること、看護で患者様に選んでいただける病院づくりを行いたいと考えています。
看護部門の紹介・メッセージ	【外来】外来では、9の診療科（内科・呼吸器内科・循環器内科・外科・整形外科・皮膚科・眼科・心療内科・緩和ケア科）と内視鏡室・救急外来・手術室・サプライ・健診センターでの看護業務を行っています。看護外来（フットケア）も開設しており、患者さんにあった症状の改善や自己管理の支援なども行っています。病棟とは違い、日々異なる患者さんとの出会いの中で新たな発見から、スタッフ一人ひとりが成長していける場所です。一期一会の気持ちと明るい笑顔を備えて、一緒に成長していきましょう。【緩和ケア病棟】当院は、平成23年に筑豊地区で初めての緩和ケア病棟を開設しました。緩和ケア病棟は、がんの治療が難しくなった患者さんやご家族に対し、身体的・精神的・社会的・スピリチュアルな側面からのケアを行うところです。　患者さんが残された時間をご家族と共に穏やかに、その方らしく過ごして頂けるようなケアの提供を心掛けています。そして、季節の催しものや誕生会などを行い、患者さんとご家族が思い出に残る楽しい時間を過ごして頂けるよう努めています。【回復期病棟】笑顔で挨拶・細やかな心配り」をモットーに、明るく元気な職場です。回復期リハビリテーション病棟は、在宅復帰に向け医師・看護師・看護補助者に加え、専属のセラピスト（PT・OT・ST）、MSW、管理栄養士とともにチームで協働し、日常生活の援助を行っています。日々の関わりの中で、徐々に改善していく患者さんの状況を数多く経験することができます。ADLが改善することで意欲の向上や認知症患者さんに良い変化をもたらし、これらのひとつひとつが私たちの“やりがい”に繋がっています。私たちと一緒に働いて、この感動を味わってみませんか？
看護部門の紹介・メッセージ	【4階病棟（一般・地域包括）】気管支喘息や肺炎（間質性肺炎など）、慢性閉塞性肺疾患（COPD）など、呼吸器内科を中心に受け入れている病棟です。感染病床を有している為、コロナやインフルエンザ、肺結核疑いなど隔離を行わなければならない患者さんの対応も行います。高齢の患者さんが多いこともあり、経口摂取が継続できるように嚥下訓練や口腔ケアを多職種と協働して行い、誤嚥性肺炎予防に努めています。また、在宅酸素療法指導もリハビリスタッフと協働しながら行っています。抗がん剤治療を行う患者さんには、治療による苦痛や不安に寄り添い、家族を含め身体的・精神的なケアを行っています。退院後の生活を見据えた環境を整え、患者さんが自分らしく過ごせるような環境を一緒に作っていきませんか？【5階病棟（一般）】私たちの病棟は内科・外科・整形外科の混合病棟として、多様な疾患や治療に対応できるのが特徴です。特に高齢者の患者様が多く、医師・看護師・リハビリスタッフ・栄養士などの多職種が連携し、患者様一人ひとりの生活背景に寄り添った医療を提供しています。また、入退院が多い病棟であるため、常に活気があり、患者様の「入院から在宅・施設への生活の橋渡し」を担っています。急性期治療後の回復支援から退院後の生活を見据えたケアまで幅広く関わることができるため、看護師としての学びと成長のチャンスが豊富です。患者様やご家族から「ここに入院してよかった」と思っていただけるよう、チーム一丸となって取り組んでいます。【6階病棟（地域包括）】平成29年4月に地域包括ケア病棟を開床。在宅での生活に不安を持つ患者さんに対して、治療、療養・リハビリテーションを行い、自宅での生活が安心して暮らせるための支援を行う病棟。患者さんが心身共に回復するために、医師や看護師、多職種によるチームでのサポートを行い、可能な限り住み慣れた地域で暮らせるための支援を行っていきます。また、生活習慣病の患者さんも多く受け入れており、指導を通じてスタッフ自身も成長できる機会となります。明るく、笑顔で、思いやりを持った対応に心がけ、一人ひとりがやりがいを持てる病棟作りを目指しています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	5名程度
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）、5年一貫、既卒 ※看護師免許取得見込み者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	1．マイナビからエントリー 2．選考の申し込みを行っていただきます。 3．応募書類をWEB提出物提出から提出（第1回試験に係るWEB提出物の締め切りは4月10日まで） 4．選考日に試験実施　選考内容･･･個人面接、適性検査、作文、実技試験（内容は当日お伝えします）【WEB提出物（応募書類）提出フォーム】 https://nurse.mynavi.jp/student/resume/detail/392f8de845747ddf4b39c36ce7d7b82b または本ページの下部「問い合わせ先」の「URL」の「WEB提出物（応募書類）提出フォーム」をクリック
提出書類	当院指定のエントリーシート（要写真張付）成績証明書卒業見込証明書の3点をPDFにしてWEB提出

給与関連

初任給（月給制）

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	236,800円	225,800円	11,000円
看護師・3年課程卒	229,800円	218,800円	11,000円
看護師・2年課程卒（5年一貫も含む）	222,000円	211,000円	11,000円

諸手当内訳：処遇改善手当（11､000円）

夜勤手当

あり / 都度支給
夜間看護手当：4回まで7,900円、5回目から9,100円
夜勤手当：22：00～5：00の時間帯について時給相当額の0.25%

例：夜勤5回、時給相当額1400円の場合は
夜間看護手当は7,900×4+9,100=40,700円、夜勤手当は1,400×0.25×7時間×5回＝12,250円が支給額となります。

その他手当

通勤手当、住宅手当（賃貸に限る。上限28,000円まで支給）、扶養手当、死後処置手当、時間外手当

モデル月収例

看護師大学卒の場合（夜勤5回入った場合)のモデル月収：322,750円
内訳：基本給225,800円、処遇改善手当11,000円、通勤手当5,000円、住宅手当28,000円、夜間看護手当40,700円、夜勤手当12,250円

昇給・賞与

昇給：年1回（毎年4月）
賞与：年2回（6月・12月）　昨年度実績4.5カ月分（基礎額は基本給+扶養手当）

試用期間

あり
6カ月　条件変更なし

勤務地	福岡県飯塚市太郎丸265
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤：8：30～17：00（休憩1時間）夜勤：16：50～8：40（休憩1時間30分） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均37.5時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制変形労働時間制のため1カ月の中で勤務日を調整します。（土日祝の休日をシフト表により調整）年次有給休暇：4月入職時に20日付与夏季休暇：7～9月の間に3日間（有給）年末年始：12月29日～1月3日夏季休業：8月15日その他：産前産後休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度、病気休暇、忌引き休暇、計画年休制度
福利厚生・加入保険制度	厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険診療費全額支援（済生会病院での保険診療分に限る）、済生会グループ団体保険（自動車任意保険、生命保険、医療保険、がん保険、弁護士保険、ペット保険　）、インフルエンザ予防接種、日本病院倶楽部割引、社会保険協会割引、忘年会費補助
退職金制度	あり　/　勤続1年以上
被服貸与	あり　/　ユニフォームを無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【1年次】 1名の新人看護師を、実地指導者と精神的なサポートを中心的に担うプリセプターの2名体制でサポートします。1年間、教育プログラムに沿って看護技術を学んでいきます。【2年次】 1年次に不足している看護技術について、フォローアップ研修を行います。希望する部署への院内留学を実施。3年次実践した看護について、事例をまとめ発表します。（ケーススタディ）【3年次】実践した看護について、事例をまとめ発表します。（ケーススタディ）
自己啓発支援	あり　/　認定看護師資格、専門看護師資格、特定行為研修費用の助成
メンター制度	あり　/　入職後1年間は実地指導者とプリセプターの2名体制で新人看護師1人をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　クリニカルラダーにキャリアビジョンを含め、所属長との面談を実施。
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：感染（1名）、緩和ケア（1名）、糖尿病（2名）、皮膚･排泄ケア（2名）
平均年齢	42.6歳（2025年9月30日時点）
前年度の新卒採用実績数	7名（うち中途4名）　2024年度実績
採用実績校	※順不同純真学園大学日本赤十字九州国際看護大学西南女学院大学福岡県立大学聖マリア学院大学聖マリア学院短期大学近代姫路大学原看護専門学校医療福祉専門学校佐世保市医師会看護専門学校筑豊看護専門学校麻生看護大学校小倉南看護専門学校宗像看護専門学校伊万里看護学校福岡看護専門学校福岡水巻看護助産学校梅香看護専門学校鹿児島市立鹿屋看護専門学校板橋中央看護専門学校健和看護学院北九州看護大学校北九州小倉看護専門学校熊本労災看護専門学校西日本看護専門学校福岡医健・スポーツ専門学校岸和田市医師会看護専門学校近畿大学附属福岡高等学校看護科・看護専攻科大和青藍高等学校看護科・看護専攻科博多高等学校看護科・看護専攻科
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	1．人の生命及び人権を尊重し、個々の権利・ニーズ等を看護師の倫理綱領に則り考えられる者 2．人の痛み、悲しみ、喜びを感じられ、相手の立場に立って物事を考えられる者 3．専門職業人として生涯自己学習や研究をとおして、自己啓発の姿勢を持つ者 4．患者・家族、患者を取り巻くすべてのことに目を向け、患者に支援できる者

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	2024年度実績･･･平均月4.8時間（病棟勤務看護師の昨年度の時間外労働を人数で除して算出。）
有給休暇取得日数※前年平均	20日の付与に対して看護部平均で68.5%（13.7日）の取得
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性1名/女性6名　育休取得者　男性1名/女性6名
女性管理職の割合※前年度	管理職35名中12名（34%）　2025年10月時点
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年　新卒採用2名　離職者数0名　（令和7年9月30日時点） 2024年　新卒採用3名　離職者数0名 2023年　新卒採用1名　離職者数1名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　男性1名　女性1名 2024年　男性0名　女性3名 2023年　男性0名　女性1名
平均勤続年数	10年3カ月（計算方法等）期間：2007年4月1日開院から2025年9月30日まで対象：正規職員の看護師計算：対象看護師の勤続年数÷看護師数

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会福祉法人恩賜財団済生会支部　福岡県済生会飯塚嘉穂病院総務課　山元 TEL：0948-22-3740（代表） ※不在の場合で折り返し連絡をする際は、総務課の直通番号から発信させていただきます。（0948-43-8670）
住所	820-0076 福岡県飯塚市太郎丸265 地図を確認する
アクセス	JR天道駅から徒歩20分
URL	病院HPリンク WEB提出物（応募書類）提出フォーム当院指定エントリーへのリンク　（エントリーシート（履歴書）はこちら）