名古屋市立大学医学部附属リハビリテーション病院

所在地：愛知県
病床数：80床
看護師数：50名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり

高度なリハビリテーション医療を提供し、地域に信頼される病院をめざします

2025年3月9日　看護学生就職セミナー名古屋会場に出展します(2024/12/05更新)

当院は、２０２５年４月１日より「名古屋市立大学医学部附属リハビリテーション病院」に生まれ変わります。
私たちは、ホスピタリティをモットーに回復期における個別の看護を患者様に提供できるよう取り組んでいます。
そこで、一足先に当院のことを知ってもらいたいと思い、２０２５年３月９日開催「マイナビ看護学生就職セミナー（愛知会場）」に出展をすることになりました。

当日は、皆さまに当院の働き方や病院の雰囲気などお伝えしたいと思います。
お会いできるのを楽しみにしております。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

現在建物改修中の名古屋市立大学医学部附属リハビリテーション病院の外観予想図

病院データ

病院名	名古屋市立大学医学部附属リハビリテーション病院
病院種別	大学病院
病院機能	回復期
病院の紹介	当院は、２０２５年４月１日より「名古屋市立大学医学部附属リハビリテーション病院」に生まれ変わります。わたしたちが願うのは、地域の皆さんのWell Beingです。最新のリハビリテーション医療を提供するとともに、福祉とも緊密に連携し、患者さん一人ひとりが自分らしく生きていくことを支えます。また、医療に関する知識や臨床現場に根ざした研究の成果を広く発信します。多様性を重視し、スタッフにとっても働きやすく、やりがいのある病院を目指します。わたしたちと一緒に、唯一無二の病院をつくりあげていきましょう。【名古屋市立大学医学部附属リハビリテーション病院　5つの新しい変化】 1．最新のリハビリテーション医療を提供し、患者さんやご家族を多職種で支援します 2．充実したサポート体制で、意欲あふれるプロフェッショナルな医療人を育成します 3．臨床の疑問を解決する研究、学会発表や論文投稿を積極的に推進します 4．地域住民との交流イベントやサロン活動、市民公開講座の開催で社会に貢献します 5．多様性を認め、働きやすい環境を整備して、ライフワークバランスも重視します 2025年4月から大学病院になるにあたって、建物の改築を行い、ハード面を改善しています。回復期病棟のナースステーションは広くなり業務が行いやすくなりました。また、スマートベッドを全病床に導入し、ベッドサイドで患者情報が確認できるようになり、安全面での配慮も行っています。患者さんが自立して行動する際の転倒予防に関してはシステムを導入し対策も行っています。教育体制においては、大学病院という強みを生かし、附属病院群で連携を取り、交流研修を行うことで専門性の高い教育が受けられます。また、合同の教育を受ける中で交流を持ち、経験を積んでいくことができます。広い視野を持って進路の方向性を見出し、進みたい方向へ進むことができるよう、やりがいにつながるように援助していきます。また、長期的には、一人一人が自分で考え、エビデンスを持った判断ができるような自立した看護職員の育成を目指しています。
診療科目	内科循環器内科整形外科脳神経外科眼科耳鼻いんこう科リハビリテーション科放射線科歯科上記以外の診療科目脳神経内科
開設年月日	２０２５年４月１日
病床数	80床（回復期リハビリテーション病棟47床、一般病棟33床）
職員数	150人
看護師数	50人
院長	山下　純世
看護部長(総師長)	纐纈　万知代
看護方式	固定チームナーシング継続受け持ち制
看護配置基準	回復期リハビリテーション病棟13：1、一般病棟15：1
外来患者数	2025年4月開設のため前年度実績なし
入院患者数	2025年4月開設のため前年度実績なし
【病院理念・基本方針】	高度なリハビリテーション医療を提供し、地域に信頼される病院をめざします。 1．安心安全で丁寧な医療を行います 2．社会に広く役立つ研究を行います 3．思いやりのある医療人を育てます 4．自分らしく生きることを支えます
【看護部理念・基本方針】	私たちは、寄り添い支えるホスピタリティを提供します。１．患者さんの声に耳を傾け、安心・満足・信頼を得られる良質で安全な看護を提供します２．患者さんに対し適切な治療・ケアを提供できるよう多職種で協働します３．地域の医療・福祉との連携を図り、途切れることのない看護支援に努めます４．専門職として自己研鑽に努め、豊かな人間性を目指します

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師　約10名（予定）
募集対象	看護師免許取得者または取得見込みの方
募集学部	看護系学部、学科
応募・選考方法	＜応募＞名古屋市立大学採用情報ページ及び開設予定のリハビリテーション病院のホームページからご応募ください。詳細が決まり次第、お知らせします。 <選考方法＞筆記試験（作文形式）、面接試験
提出書類	履歴書成績証明書（看護職員養成学校のものすべて/既卒者も提出）看護師・助産師免許写（免許取得者のみ提出）

給与関連

初任給

2024 年 10月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（四大卒）	286,365円	225,100円	61,265円
看護師（三年制短大卒）	283,835円	222,900円	60,935円
看護師（二年制短大卒）	277,165円	217,100円	60,065円

諸手当内訳：〈一律手当〉
初任給調整手当：21,500円
医療従事者等処遇改善手当：6,000円

〈募集職種または、学校種別で異なる一律手当〉
地域手当（本給の15％）
看護師（4大卒）　　　30,315円
看護師（3年短大卒）　29,895円

夜勤手当

あり / 都度支給
基本給÷148×25％×夜勤勤務時間
※1時間当たりの算出方法として148で割っています。
※上記の算出方法をとるため、給与額および夜勤勤務時間によって変動します。

その他手当

通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当、夜間看護手当　等

昇給・賞与

昇給／原則として年1回
賞与／期末・勤勉手当年間4.6か月分（大学病院群として令和6年度実績）

勤務地	愛知県名古屋市瑞穂区彌富町密柑山1-2
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤　　8：45～17：15 夜勤　　16：30～ 9：30 早出　　7：45～16：15 遅出　　11：30～20：00 遅出（2）12：30～21：00 ※時間外有 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他【休日】土、日、祝日、年末年始に相当する日数 1カ月単位変形労働制（平均38時間45分/週）【休暇制度】年次休暇（年間20日）、夏期休暇（5日）慶弔　規定あり産前産後休暇、育児休暇、部分休業制度年間休日130日程度（名古屋市立大学前年度実績）
福利厚生・加入保険制度	公立学校共済組合雇用保険地方公務員災害補償制度適用定期健康診断の実施　等
退職金制度	あり　/　規程あり
被服貸与	あり　/　初年度ユニフォーム3着貸与予定
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【クリニカルラダーによりレベル研修】当院ではクリニカルラダーに基いて段階別目標が達成でき、キャリアアップを目指せる教育プログラムを用意しています。【看護部全体研修】新人看護職員研修、医療安全研修、接遇研修、社会人基礎力研修等その他各技術研修あり大学病院群内の交流研修あり【新人・入職者サポート制度】実地指導者・教育担当者を含め、部署ならびに看護部全体で新人看護師・入職者をサポートします。
自己啓発支援	あり　/　専門看護師・認定看護師・特定行為研修・診療看護師などスペシャリスト育成業務に関わる資格取得に向けた資格支援制度あり
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート
キャリアコンサルティング制度	あり
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	開院初年度のため、前年実績なし。
前年度の新卒採用実績数	開院初年度のため、前年実績なし。
採用実績校	開院初年度のため、前年実績なし。
採用実績学部学科	開院初年度のため、前年実績なし。
求める人材像	患者さんの「自分らしく生きる」を支える思いやりあふれる看護をめざしたい方リハビリテーション看護を施行していく中で患者さんとともに成長していきたいと考えている方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	開院初年度のため、前年実績なし。
有給休暇取得日数※前年平均	開院初年度のため、前年実績なし。
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	開院初年度のため、前年実績なし。
女性管理職の割合※前年度	開院初年度のため、前年実績なし。
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	開院初年度のため、前年実績なし。
新卒採用者数(男性／女性)	開院初年度のため、前年実績なし。
平均勤続年数	開院初年度のため、前年実績なし。

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名

【看護関係についてのお問い合わせ先】
名古屋市立大学病院統括部総合リハビリセンター企画調整室
TEL：090-9002-8652
E-mai：rehanrs@med.nagoya-cu.ac.jp
担当者：鈴木
対応時間：平日　8：45～17：30（12：00～13：00を除く）

【応募についてのお問い合わせ先】
公立大学法人名古屋市立大学　総務部人事課人事係
TEL　052-853-8062
対応時間：平日　8：45～17：30（12：00～13：00を除く）

住所

467-8622
名古屋市瑞穂区彌富町字密柑山1番地の2

地図を確認する

アクセス

【地下鉄】
地下鉄名城線「総合リハビリセンター」下車1番出口

【市バス】
金山から市バス「金山14瑞穂運動場東」行きで、「総合リハビリセンター」下車

新瑞橋から市バス「瑞穂区（右回りまたは左回り）」行きで、「総合リハビリセンター」下車

鳴子北から市バス「地鳴．瑞瑞穂運動場東」行きで、「総合リハビリセンター」下車

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