佐藤病院

所在地：神奈川県
病床数：116床
看護師数：83名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり退職金制度あり奨学金制度あり

《12/23更新》南太田駅(京急本線)徒歩3分/年間休日126日!病院見学会随時受付中。患者家族支援地域医療に興味のある方、地域密着型病院で一緒に働きませんか

☆1/14更新☆駅近3分！残業ほぼ無し。急性期から在宅支援まで学べる病院です。随時病院見学実施中！(2025/01/16更新)

急性期から回復期まで、地域医療に根差した病院です。多職種間の連携も密でアットフォームな病院の中で、一人ひとりの成長にあわせてゆっくり学べる教育体制を整えています。駅近で残業も少なくプラーベートも充実！
随時病院見学を行っていますので、ぜひ一度見学にいらしてください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病棟でのカンファレンス風景

人工呼吸器の勉強会

診察室

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病院データ

病院名	佐藤病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	当院は横浜市にある105年の歴史がある地域密着型の116床の病院です。急性期・地域包括ケア病棟・回復期病棟の3つの病棟からなり、入院から在宅までの切れ目ない看護を行っています。退院後の生活に不安がないように地域のサポートチームとの連携、多職種間での連携もスピーディーで顔が見える関係性です。コミュニケーションを積極的に取っており、違うフロアーのスタッフと廊下ですれ違ってもお互いが挨拶するなど職種を超えての関りがもてる病院です。急性期病棟は急性期病床と地域包括ケア病床で2つの特性がある病棟です。急性期入院から安定期まで病床を越えて関わっていけるため、患者さんの状況が把握でき病状の改善を知ることで自分たちの看護を実感できます。多職種、地域のサポートチームとのカンファレンスを積極的に行い1人ひとりの患者さんに寄り添い、その人らしく支える看護を目指しています。地域包括ケア病棟は急性期治療の入院を機にADLが低下した患者さんや、在宅・生活復帰のために支援が必要な患者さんが自宅へ戻りやすくすることを目指して支援しています。医療従事者やリハビリ専門家が協力して、退院後の生活をスムーズに再開できるよう支援しています。患者さんの個別性や社会的背景を理解して毎週多職種とのケースカンファレンスを行い生活環境の構築に向け常に患者さんの立場に立って行動することを心がけており、スタッフ間のコミュニケーションも図っています。回復期リハビリテーション病棟は患者さんの視点に立ち、その人らしい生活の援助を行い退院に向けて医師、看護師、リハビリスタッフ、ＭＳＷと連携をとって関わっています。退院前は家屋調査を行い患者さんと一緒にご自宅に伺って看護・リハビリの視点で退院後に安心して生活ができる環境調整や提案をさせて頂いています。患者さんの回復を実感し、共に喜びを共有できる病棟です。教育は安心して看護実践が出来るようにプリセプターが一緒に行動を共にして指導を行っています。基礎から応用編までを学べるe—ラーニングを導入しており、いつでも自分が知りたい時に学習が可能な環境を整えています。
診療科目	内科消化器内科循環器内科整形外科形成外科脳神経外科リハビリテーション科内分泌内科
開設年月日	1919年12月1日
病床数	116床（一般病棟56床　回復期リハビリテーション病棟36床　地域包括ケア病棟24床）
職員数	218人
看護師数	83人（正看護師78人　准看護師5人）
院長	佐藤　秀之
看護部長(総師長)	影山　佳英
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	一般病棟　10:1　回復期リハビリテーション病棟　13:1 地域包括ケア病棟　13:1
外来患者数	約165人／日
入院患者数	約106人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師：10名
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・看護学科
応募・選考方法	採用担当に直接連絡⇒応募書類を郵送⇒面接・小テスト
提出書類	受検申込書兼履歴書、卒業見込み証明書または在籍証明書、成績証明書（直近で提出できるもの）

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	216,000円	203,000円	13,000円
看護師・3年課程卒	214,000円	201,000円	13,000円
看護師・2年課程卒	214,000円	201,000円	13,000円

諸手当内訳：資格手当（一律）13,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回15,000円

その他手当

通勤手当（全額）、皆勤手当8000円/月、扶養手当
住宅手当
・単身　10,000円
・配偶者同居　5,000円
・実家に居住　3,000円

モデル月収例

看護師・大学卒モデル月収 294,000円
内訳：基本給203,000円、職務手当13,000円、
皆勤手当8,000円、夜勤4回分60,000円（1回15,000円）、住宅手当10,000円

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）5000円～6000円
賞与/年2回（7月、12月）
※2023年実績　7月1.2か月、
　　　　　　　　　　12月1.6か月

勤務地	神奈川県横浜市南区南太田1丁目10番3号
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤:08時45分～17時15分（休憩45分）夜勤:17時00分～09時00分（休憩150分） 1カ月単位の変形労働時間制（1カ月を平均して1週実働40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇初年度10日　出産・育児休暇年間休日：126日
福利厚生・加入保険制度	保険：雇用、労災、健康、厚生年金
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月70,000円まで）
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給
被服貸与	あり　/　ユニフォーム無料貸与ナースシューズ入社時1足無料貸与
看護宿舎	あり　/　ワンルームタイプ　ナンバーキーロック　トイレ・バス別　冷暖房完備　33000円/月
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　e-ラーニング研修環境整備
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、プリセプターが新人一人ひとりをサポート
専門・認定看護師の就業状況	認知症看護認定看護師1名　認定活動日は「オレンジチーム」にて医師、看護師、他職種にて認知症チームラウンドを行い、組織横断的な活動を行い活躍しています。
平均年齢	38.6歳（看護師83名の平均） ※2023年度実績
前年度の新卒採用実績数	2名　※2023年度実績
採用実績校	神奈川歯科大学短期大学部横浜市病院協会看護専門学校
求める人材像	自分ごとのように患者さんに寄り添える、優しい方を求めています。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均4.5時間/月 ※2023年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	12.5日 ※2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者男性０名/女性8名育休取得者男性０名/女性8名 ※2023年度実績
女性管理職の割合※前年度	10％（83名中女性８名）※2023年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年新卒採用者数２名離職者数0名 2022年新卒採用者数０名離職者数0名 2021年新卒採用者数０名離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年男性0名女性2名 2022年男性0名女性0名 2021年男性0名女性0名
平均勤続年数	7.6年 2023年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人佐藤病院採用担当：後藤　影山 TEL： 045-731-1515
住所	232-0006 神奈川県横浜市南区南太田１丁目１０−３地図を確認する
アクセス	京浜急行　南太田駅下車３分横浜市営地下鉄　吉野町駅下車　４番出口（蒔田公園方面）から５分神奈川中央交通「南太田駅前」バス停下車３分
URL	佐藤病院ホームページ