佐藤病院

  • 所在地:神奈川県
  • 病床数:116床
  • 看護師数:83名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり

南太田駅(京急本線)徒歩3分/地下鉄吉野町駅徒歩5分のアクセス好立地。急性期から回復期まで学べます。

横浜駅から電車で10分!急性期から回復期まで学べるケアミックス病院(2026/07/17更新)

★面接・説明会の日程お知らせ/年間休日128日・残業は月平均5時間以内。「みんなで定時に帰ろう!」が合言葉の、横浜・駅徒歩3分の病院です★

◆見学説明会の日程
※いずれも10:00〜12:00
7月22日(水)
7月25日(土)
8月6日(木)
9月26日(土)

◆採用面接の日程
※いずれも10:00〜12:00
・8月1日(土)
・8月29日(土)
・9月(最終土曜日を予定/確定次第ご連絡いたします)

当日は病院や看護部のご説明に加え、院内の見学もご案内します。実際の病棟の空気を、ぜひご自身の目で確かめてください。

ここで少しだけ、当院で働く魅力をご紹介させてください。

◆神奈川県横浜市「南太田」駅から徒歩3分。仕事も、自分の時間も、横浜が近い
京急本線「南太田」駅から徒歩3分、市営地下鉄ブルーライン「吉野町」駅から徒歩5分。横浜のみなとみらいや関内エリア、中華街へもすぐ出られるので、定時(17:15)で上がってそのまま街へ、という過ごし方も当たり前にできます。残業は月平均5時間以内。多くのスタッフが毎日ほぼ定時に退勤しています。

◆新卒1年目を「ひとりにしない」チーム
年齢の近い3〜5年目の先輩が専任プリセプターとして1年間つき、技術面はもちろん「ちょっと聞きにくいこと」まで何でも相談できます。初めての夜勤は、先輩の動きを見て学ぶシャドーイングから。2ヶ月ごとのプリセプター会では「ここまでできるようになったね」と成長を確認し合います。今年4月に入職した新卒2名も「楽しい」と働いていただいています。20代から60代まで幅広い世代の先輩がそろい、「聞けない雰囲気」をつくらないことをチーム全体で大切にしています。

◆ドクターとの距離が近い、風通しの良い職場
当院では、廊下ですれ違ったドクターから「あの患者さん、どう?」と気軽に声がかかります。相談や報告も口頭でスムーズ。業務後には院内のトレーニングルームでドクターとスタッフが一緒に汗を流すこともあるほど、職種の壁のない病院です。新卒のうちから医師に質問しやすい環境は、学びのスピードを大きく変えてくれるはずです。


「まずは雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です♪

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 佐藤病院
病院種別 民間病院
病院機能 急性期 回復期 慢性期
病院の紹介 当院は、横浜市で107年の歴史ある116床の地域密着型病院です。急性期・回復期リハ・地域包括ケアの3つの病棟からなり、入院から在宅まで切れ目ない看護を提供しています。多職種間や、地域のサポートチームとの連携もスムーズで顔が見える関係性です。プリセプター制度で新人教育も安心して学べます。
コミュニケーションを大切にしており、フロアの違うスタッフと廊下ですれ違ってもお互いが挨拶するなど職種を超えての関りがもてる病院です。

急性期病棟は、急性期病床と地域包括ケア病床で2つの特性がある病棟です。急性期入院から安定期まで病床を越えて関わっていけるため、患者さんの状況が把握でき病状の改善を知ることで自分たちの看護を実感できます。
多職種、地域のサポートチームとのカンファレンスを積極的に行い1人ひとりの患者さんに寄り添いその人らしさを支える看護を目指しています。

回復期リハビリテーション病棟は、患者さんの視点に立ち、その人らしい生活の援助を行い退院に向けて、医師、看護師、リハスタッフ、MSW、栄養士と連携をとって関わっています。退院前は家屋調査を行い患者さんと一緒にご自宅に伺って看護・リハビリの視点で退院後に安心して生活ができる環境調整を提案させて頂いています。家屋調査は看護師同行で訪問することもあり、患者さんの回復を実感しやりがいを感じながら喜びを共有できる病棟です。

地域包括ケア病棟は、急性期治療の入院を機にADLが低下した患者さんや、在宅・生活復帰のために支援が必要な患者さんが自宅へ戻りやすくすることを目指して支援しています。他職種が協力して退院後の生活をスムーズに再開できるよう、患者さんの個別性や社会的背景を理解して毎週多職種とのケースカンファレンスを行っています。生活環境の再構築に向け患者さんの立場に立って行動することを心がけています。

教育は、安心して看護実践が学べるようプリセプター制度を導入し、行動を共にしながら質問しやすい環境を整えています。
基礎から応用編まで学べるe—ラーニングシステムを導入しており、いつでも自分が学びたい時に学習可能な環境も整えています。
《★福利厚生》職員食堂:約270円/一食(月額5400円) 看護師寮あり サッカー・野球の年間シート席(ペア席)が抽選で当たります。
診療科目 内科 消化器内科 循環器内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 内分泌内科
開設年月日 1919年12月1日
病床数 116床
(一般病棟56床 回復期リハビリテーション病棟36床 地域包括ケア病棟24床)
職員数 216人
看護師数 83人
(正看護師84人 准看護師2人)
院長 佐藤 秀之
看護部長(総師長) 影山 佳英
看護方式 患者受け持ち制+機能別看護
看護配置基準 一般病棟 10対1 
回復期リハビリテーション病棟 13対1
地域包括ケア病棟 13対1
外来患者数 約159人/日
入院患者数 約105人/日
看護部理念 私たちは、患者さま一人ひとりに寄り添い、専門的知識とやさしさをもって、地域に根差した安全で質の高い看護を提供します。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師
採用人数 看護師:10名程度
募集対象 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)
募集学部 看護系学部・看護学科
応募・選考方法 ホームページに詳細を掲載中⇒エントリー後、応募書類を郵送⇒面接・小テスト
https://www.satohospital.com/facilities5.html
提出書類 受検申込書兼履歴書、卒業見込み証明書または在籍証明書、成績証明書(直近で提出できるもの)

給与関連

初任給(月給制) 2025 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 245,800円 203,000円 42,800円
看護師・3年課程卒 243,800円 201,000円 42,800円
看護師・2年課程卒 243,800円 201,000円 42,800円
諸手当内訳:
職務手当13,000円
看護師処遇改善手当12,000円
ベースアップ手当9,800円
調整手当8,000円
夜勤手当 あり / 都度支給
1回15,000円
その他手当 通勤手当(上限額4万円)、扶養手当、休日出勤手当
住宅手当
・単身 10,000円
・配偶者同居 5,000円
・実家に居住 3,000円
モデル月収例 看護師・大学卒 モデル月収 315,800円
内訳:基本給203,000円、職務手当13,000円、看護師処遇改善手当12,000、ベースアップ手当9,800円
調整手当8,000円、夜勤4回分60,000円(1回15,000円)、住宅手当10,000円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)5000円~6000円
賞与/年2回(7月、12月)
※2024年実績 2.8カ月分
試用期間 あり
試用期間3カ月(同条件)
勤務地 神奈川県横浜市南区南太田1丁目10番3号
勤務形態・勤務時間 二交代制
日勤:08時45分~17時15分(休憩45分)
夜勤:17時00分~09時00分(休憩150分)
1カ月単位の変形労働時間制(1週平均40時間以内)
早番、遅番あり
休日・休暇制度 4週8休制
年間休日:128日
年末年始休暇 夏季休暇4日 有給休暇初年度10日 慶弔休暇 出産・育児休暇 看護・介護休暇
福利厚生・加入保険制度 保険:雇用、労災、健康、厚生年金
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(月70,000円まで)
退職金制度 あり / 勤続3年以上から支給
被服貸与 あり / ユニフォーム無料貸与
ナースシューズ 入社時1足無料貸与
看護宿舎 あり / ワンルームタイプ ナンバーキーロック トイレ・バス別 
冷暖房完備 33,000円/月

就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / e-ラーニング研修環境整備
自己啓発支援 あり / 業務上必要な研修や学会への参加支援
メンター制度 あり / 入職後1年間は、プリセプターが新人一人ひとりをサポート
院内検定制度 あり / クリニカルラダー制度
専門・認定看護師の就業状況 認知症看護認定看護師1名 
認定活動日は「オレンジチーム」にて医師、看護師、他職種にて認知症チームラウンドを行い、組織横断的な活動を行い活躍しています。
平均年齢 39.6歳(看護師83名の平均)
※2024年度実績
前年度の新卒採用実績数 0名 ※2024年度実績
求める人材像 自分ごとのように患者さんに寄り添える、優しい方を求めています。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均4時間/月 ※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 7日
※2024年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 男性0名/女性6名
育休取得者 男性0名/女性6名
※2024年度実績
女性管理職の割合※前年度 70%(10名中女性7名)※2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2024年 新卒採用者数0名 離職者数0名
2023年 新卒採用者数2名 離職者数0名
2022年 新卒採用者数0名 離職者数0名
新卒採用者数(男性/女性) 2024年 男性0名 女性0名
2023年 男性0名 女性2名
2022年 男性0名 女性0名
平均勤続年数 8年
2024年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 医療法人佐藤病院
採用担当:影山
TEL: 045-731-1515
住所

232-0006
神奈川県横浜市南区南太田1丁目10−3

地図を確認する

アクセス 京浜急行 南太田駅下車3分
横浜市営地下鉄  吉野町駅下車  4番出口(蒔田公園方面)から5分
神奈川中央交通「南太田駅前」バス停下車3分
URL

公開期間:2025年12月1日~2026年11月

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