釧路孝仁会記念病院

所在地：北海道
病床数：199床
看護師数：223名

制度待遇：二交代資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

【🚩5・6月病院見学会開催中！！】オンライン／対面どちらも実施中！！低学年の参加も可能！

【WEB／対面で病院見学会開催中！】26卒の病院見学会の予約を受け付けております！低学年の参加も可能(2025/04/21更新)

皆さん、こんにちは！

26卒向けの病院見学会を実施しております！
WEB・対面両方で受け付けておりますので、是非ご予約をお待ちしております！

【日時】
≪対面≫
・4月26日（土） 13:00~15:00
・5月10日（土） 13:00~15:00
・5月24日（土） 13:00~15:00
・6月14日（土） 13:00~15:00
・６月21日（土） 13:00~15:00

≪オンライン≫
・4月26日（土）13:00~15:00
・5月8日（木） 16:30~18:00
・5月15日（木）16:30~18:00
・6月12日（木）16:30~18:00
・6月19日（木）16:30~18:00

【内容】
・病院説明会
・病棟見学
・先輩職員との座談会／質問タイム

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	釧路孝仁会記念病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
診療科目	消化器科(胃腸科）循環器内科整形外科脳神経外科心臓血管外科
開設年月日	2007年12月
病床数	199床
職員数	541人
看護師数	223人
院長	齋藤　礼衣
看護部長(総師長)	安部　まり子
看護方式	セル看護提供方式を目指した「そばにいる看護」（当院独自）
看護配置基準	7対1

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師25人
募集対象	看護師免許取得見込み
募集学部	看護系
提出書類	履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	231,100円	221,100円	10,000円
看護師・3年課程卒	218,700円	208,700円	10,000円
看護師・2年課程卒	218,700円	208,700円	10,000円
助産師・大学院2年課程卒	231,100円	221,100円	10,000円
助産師・大学卒後進学	231,100円	221,100円	10,000円

諸手当内訳：看護師手当10,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
2交代制1回10,000円

その他手当

住宅手当　最高月27,000円　家賃×45％
通勤手当　全額　上限26,000円
家族手当　配偶者16,000円　子供1人4,500円
ベースアップ手当　9,000円

昇給・賞与

昇給/年1回(4月）　賞与/年2回（6月12月）　暖房手当

勤務地	釧路市愛国191番212
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤8：30～17：30（休憩1時間）　夜勤17：00～9：00（休憩2時間）　 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日120日　有給休暇初年度10日　産前産後休暇　介護休暇　看護休暇
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：永年勤続表彰制度保険：雇用、労災、健康、厚生年金
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度：総額上限　専門学校5,800,000円　4年制大学6,000,000円就職支度金制度：800,000円（条件：新卒3年以上勤務）入職後の認定看護師奨学金制度：必要費用に応じて対応
退職金制度	あり　/　勤続３年以上から支給
保育施設	あり　/　０歳２か月からお預かり可能な託児所あり
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　看護部研修法人本部研修
自己啓発支援	あり　/　看護部自己研鑽支援制度
メンター制度	あり
キャリアコンサルティング制度	あり　/　認定看護師奨学金制度（特定看護師にも適応）
院内検定制度	あり　/　人事考課制度
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：感染管理（１名）、皮膚・排泄ケア（１名）、看護管理者（１名）
前年度の新卒採用実績数	2023年度：16名（中途採用者4名含む）

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均160時間/月
有給休暇取得日数※前年平均	15日間/年
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者（男性4名/女性16名）　育休取得（男性3名/女性16名）
女性管理職の割合※前年度	61％（看護部係長以上18名中女性13名）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年新卒採用者数30名　離職者0名 2023年新卒採用者数12名　離職者1名 2022年新卒採用者数25名　離職者0名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性7名　女性23名 2023年　男性0名　女性12名 2022年　男性2名　女性23名