北出病院

  • 所在地:和歌山県
  • 病床数:182床
  • 看護師数:167名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

黎明会は地域に「愛され」、地域を「愛し」健康のパートナーでありたいと考えます。

エントリーとは
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概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 北出病院
病院種別 民間病院
病院機能 急性期 回復期 慢性期
病院の紹介 黎明会は1962年、北出外科病院(一般22床)として発足しました。以来、約60年にわたって御坊日高の地域の皆さんに安心して生活していただけるよう、医療機関として様々なサービス提供に尽力してまいりました。現在では、北出病院(一般90床、回復期リハビリ41床、医療療養51床)を軸として、健診センター、フィットネスクラブ、訪問看護ステーション、老人保健施設など、予防医療から介護まで医療との連携に必要とされる様々な施設を有しています。2009年には、救急医療への貢献が認められ、和歌山県の民間病院では初となる「社会医療法人」に認定されました。
御坊日高地域は全国的にも少子高齢化が進む地域です。黎明会グループの存在が、この地域に住むすべての方に対してこれからも安心と健康を提供し続けられるよう、努力してまいりたいと考えています。
診療科目 内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 泌尿器科 こう門科 リハビリテーション科 放射線科 歯科 歯科口腔外科 腎臓内科 総合診療科 上記以外の診療科目
スポーツ整形外科、胸部外科、血管外科、糖尿病内科、小児アレルギー科、乳腺外科
開設年月日 1962年12月10日
病床数 182床
(急性期病床80床(一般病床)(うち開放型病床17床)、地域包括ケア病床10床、回復期リハビリテーション病床 41床、医療療養型病床51床 、(人工透析30床(最大46床まで増床可能)))
職員数 400人
看護師数 167人
院長 重里 政信
看護部長(総師長) 東 るみ子
看護方式 パートナーシップナーシングシステム
看護配置基準 7:1(急性期)20:1(療養病棟)
外来患者数 約300人/日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師
採用人数 5名
募集対象 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)
看護師免許を取得見込み
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 面接、小論文、適性検査
提出書類 下記書類を郵送またはご持参ください
・履歴書(自筆、写真貼付)
・成績証明書、卒業見込証明書
 ※看護師養成機関に在籍中の方のみ
・健康診断所書(問診・身長・体重・視力・聴力・血圧)

給与関連

初任給 2024 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 227,000円 197,000円 30,000円
看護師・3年課程卒 226,000円 196,000円 30,000円
看護師・2年課程卒 225,000円 195,000円 30,000円
諸手当内訳:看護師資格手当 30,000円
夜勤手当 あり / 都度支給
1回11,000円
その他手当 禁煙手当1万円(非喫煙者に限る)、時間外手当、住宅手当2.5万円、通勤手当2.2万円(最大支給額)、扶養手当
モデル月収例 看護師・大学卒 モデル月収 271,000円
内訳:基本給197,000円、資格手当30,000円、夜勤4回分44,000円(1回11,000円)
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:あり 年3回(前年度実績:計4.5月分) ※2023年実績
勤務地 和歌山県御坊市湯川町財部728-4
勤務形態・勤務時間 二交代制
日勤 08:30 ~ 17:30(内休憩60分)
夜勤 16:30 ~ 08:30(内休憩90分+仮眠)
その他 変則勤務あり
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
4週8休制(105日)+シフトによる6日(年間休日数111日)
有給休暇(入職半年後10日間付与。以後法定通り)、育児休業、介護休業、慶弔休暇
福利厚生・加入保険制度 【福利厚生】
和歌山県病院企業年金基金
フィットネスクラブを月会費なしで1回300円で利用可
(財)産業医学振興財団による修学資金返還免除対象機関の指定あり

【加入保険制度】
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険加入
奨学金制度 あり
退職金制度 あり / 勤続7年以上の場合、規定により支給
保育施設 あり / 未就学児および小学3年生までの学童保育
被服貸与 あり / 貸与(上下4枚支給)、洗濯は法人負担で外注
看護宿舎 あり / 看護師寮(家賃、水道光熱費は法人負担)、借上社宅
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 新卒ナースの皆さまには、採用当初から下図に示す教育プログラムで学習していただく体制を整えています。
また、心強い先輩看護師(プリセプターを中心としたチーム)で、学習と成長をサポートする体制もとっています。

【1】看護職員として必要な基本姿勢と態度を身につける
1看護職員としての自覚と責任ある行動をとる
2患者の理解と患者・家族との良好な人間関係を確立する
3組織における役割・心構えを理解し、適切に行動する
4生涯にわたり、主体的に自己学習を継続する

【2】
技術的側面
1環境調整技術
2食事援助技術
3排泄援助技術
4活動・休息援助技術
5清潔・衣生活援助技術
6呼吸・循環を整える技術
7創傷管理技術
8与薬の技術
9救命救急処置技術
10症状・生態機能管理技術
11苦痛の緩和・安楽確保の技術
12感染防止の技術
13安全確保の技術

自己啓発支援 あり / 実習指導者、認定看護師、特定行為研修、認定看護管理者教育など、看護師のキャリア形成を全面的に支援するよう努めています。
平均年齢 38.4歳 ※2024年度実績
前年度の新卒採用実績数 13名 ※2024年度実績
採用実績校 日高看護専門学校、東京医療保健大学、和歌山県立熊野高等学校、和歌山県立医科大学、紀南看護専門学校、京都看護大学、関西学研医療福祉学院、関西看護医療大学、高知中央高等学校、大阪保健福祉専門学校、鵬翔高等学校、日南学園高等学校、日南学園高等学校宮崎穎学館、福岡水巻看護助産学校、北九州小倉看護専門学校、九州看護福祉大学 ※順不同

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 月平均3.2時間程度 ※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 14.3日 ※2024年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 男性11名/女性24名、育休取得者 男性1名/女性23名 ※2023年度実績
女性管理職の割合※前年度 40.7% ※2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2024年 新卒採用者数20名 離職者数1名
2023年 新卒採用者数27名 離職者数3名
2022年 新卒採用者数28名 離職者数3名
新卒採用者数(男性/女性) 2024年 男性4名 女性16名
2023年 男性8名 女性19名
2022年 男性11名 女性17名
平均勤続年数 10.6年 ※2024年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 社会医療法人黎明会 法人本部 人事財務部 宮下宛
TEL:0738-22-8868(直通)
メールアドレス:tomoyuki_miyashita@reimeikai.com
住所

644-0011
和歌山県御坊市湯川町財部728-4

地図を確認する

アクセス 関西国際空港から→約1時間
南紀白浜空港から→約50分

■国道42号線より東へ300メートル
■御坊インターチェンジより西へ3キロメートル

■JRきのくに線 御坊駅から徒歩20分
(タクシー:1メーター)
■紀州鉄道 学門駅から徒歩1分
URL

公開期間:2024年12月1日~2025年11月

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トリー
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