畷生会脳神経外科病院

所在地：大阪府
病床数：270床
看護師数：200名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度ありマイカー通勤OK

救急医療からリハビリテーション看護、高齢者の自立支援まで対応

合説出展情報　：

2月9日　看護セミナー【MEGA】　大阪会場
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エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	畷生会脳神経外科病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	脳神経外科を中心に24時間救急医療に邁進し、安心の高度医療機能病院として、地域医療に密着した病院です。ＳＣＵにおいては脳卒中の超急性期のチーム医療に取り組んでいます。
診療科目	内科呼吸器科消化器内科循環器内科外科整形外科形成外科脳神経外科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科麻酔科　脳神経外科、整形外科、外科、形成外科、泌尿器科、麻酔科、内科、放射線科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、眼科、リハビリテーション科（理学療法・作業療法・言語聴覚療法）
開設年月日	1986年11月
病床数	270床
職員数	661人
看護師数	200人
院長	池永　透　（いけなが　とおる）
看護部長(総師長)	加我　美和子
看護方式	固定チームナーシング継続受け持ち方式
看護配置基準	急性期一般入院基本料4（10：1）回復期リハビリ病棟入院基本料1（13：1） SCU　3対1入院基本料
外来患者数	約540人／日
入院患者数	約250人／日
畷生会病院看護理念	専門職業人として常に、看護の本質を追求し、患者様の人権を尊重し、地域に根ざした安全、安心、満足度の高い看護を提供します。　基本方針私たちの看護は、患者様（地域の住民の皆様方）が「私の大切な家族で会ったら」との思いをいつも心に持って、誠実で確実な看護を目指します。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師　15名
募集対象	看護師免許を取得見込み
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送⇒日時のご連絡⇒面接・小論文希望の方は面接時に病院見学が可能です配属病院は内定時にお伝えいたします
提出書類	履歴書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師・大学卒	224,000円	224,000円
看護師・3年課程卒	220,000円	220,000円
看護師・2年課程卒	220,000円	220,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当：15,000円／回

その他手当

通勤手当、超過勤務手当、日祝手当、夜勤手当
住宅手当（家賃10,000円、世帯主及び契約者に限る）

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）

勤務地	【社会医療法人　信愛会　畷生会脳神経外科病院】大阪府四條畷市中野本町28-1
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤　8：45～17：15（休憩60分）夜勤　16：45～9：00（休憩120分）＊実際には配属部署により早出勤務・遅出勤務がございます（休憩60分を含む）。 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制 4週8休制畷生会病院・交野病院休日：4週8休制（年間休日113日）　休暇：有給休暇（初年度10日で、入職後6カ月後より取得）　　　リフレッシュ休暇3日・慶忌休暇・産休・育児休暇
福利厚生・加入保険制度	保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、互助会
退職金制度	あり　/　継続勤続3年以上
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与ボルドーとターコイズブルーの2色から好きな色を選べます
看護宿舎	あり　/　ワンルームマンションあり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　＜新人看護職員研修＞　●新人看護職員研修ガイドラインに沿った技術研修　●院内ローテーション研修　　外来、手術室、透析室を含む配属部署以外の研修があります。＜クリニカルラダー研修＞　●ラダー１から5に分類し、各ラダーの目標が到達できるような研修の実施、課題レポート（看護観、ケーススタディ、ナラティブ、看護研究）の提　　出、目標管理の状況を合わせて評価しています。　●勤務時間内の研修実施　●Eラーニングは各個人の空いた時間を利用して院内または院外（ネット環境が必要）で何度でも学習することができます。また、興味のある研修も自由に受講することができます。＜看護部以外での委員会での研修＞　●感染対策委員会：2回/年　●接遇対策向上委員会：2回/年　●医療安全委員会：2回/年　●NST・褥瘡委員会：1～2回/年
自己啓発支援	あり　/　●大阪府看護協会入会者は、大阪府看護協会主催の短期研修の受講費及び勤務扱いでの研修受講の支援が1回あります ●看護協会や大学、企業、他施設等で開催している研修やセミナーの案内を常にしているので個人が学びたい研修が受講することができます。（状況により出張・公費での参加の場合もあります）
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、新人看護師一人ひとりにプリセプター（成長を支援する先輩看護師）と実地指導看護師がついて、技術支援やメンタル面でのフォローを行います
キャリアコンサルティング制度	あり　/　認定看護師奨学金制度
専門・認定看護師の就業状況	感染管理認定看護師　1名　近隣の病院と連携し、地域の感染対策を行っています。また、院内の感染対策についても教育や指導を行い、院内のラウンド等活発に活動を行っています。脳卒中リハビリテーション認定看護師　1名認知症看護認定看護師　1名
平均年齢	38歳
前年度の新卒採用実績数	8名
採用実績校	京都橘大学藍野大学樟蔭東高校（アナン学園高校）藍野大学短大山陽看護専門学校香里ヶ丘看護専門学校宇和島看護専門学校白鳳女子短期大学四條畷看護専門学校阪奈中央看護専門学校宝塚大学看護学部看護学科（２学年）園田学園女子大学大阪医療看護専門学校淀川区医師会看護専門学校大阪府病院協会看護専門学校大阪保健福祉専門学校京都府看護専修学校太成学院大学摂南大学四條畷学園大学宇部フロンティア大学明治国際医療大学関西看護専門学校梅花女子大学創価大学
求める人材像	「私の大切な家族だったら」の思いをもって温かい看護ができる
畷生会病院：教育担当からのメッセージ	当院は、1年間はプリセプターが付いているのでいつでも相談することが可能です。クリニカルラダー制度を導入し、教育を充実させるために日々取り組んでいます。研修は、年間での計画をスタッフの意見を取り入れ立案しています。認定看護師は毎年１名ずつ誕生しており、スペシャリストの育成にも力を入れています。
畷生会病院：部署紹介（SCU）	H29年度より9床に増床し、脳卒中の急性期をケアしています。SCUでは、少しの変化にも早急に対応し、常に患者が安全・安心・安楽で過ごせるよう日々務めています。SCUという特殊な環境でいる患者に対してきめ細やかな看護を行っています。スタッフは常に知識の向上に努めています。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均3.45時間／月
有給休暇取得日数※前年平均	10日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育児休暇対象者数：男性2名・女性8名育児休暇取得者数：男性2名・女性8名
女性管理職の割合※前年度	94％　33名中31名（看護部のみ）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年度　　　2021年度　　　　2020年度新卒採用者数　　4名　　　　　10名　　　　　　6名新卒離職者数　　0名　　　　　1名　　　　　　1名
新卒採用者数(男性／女性)	＜過去3年間の新卒採用者の男女別人数＞　　　　2022年度　　　　　2021年度　　　　2020年度男性　　0名　　　　　0名　　　　　　　　0名女性　　8名　　　　　10名　　　　　　　 6名
平均勤続年数	5.4年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	【まずはマイナビより資料請求を！】社会医療法人信愛会　畷生会脳神経外科病院　　　人事総務課（採用窓口）　メールアドレス：kanri@tesseikai.jp 　電話：072-877-7773（9：00～17：00）
住所	571-0012 大阪府四條畷市中野本町28-1 地図を確認する
アクセス	JR学研都市線　忍ケ丘駅徒歩7分京阪大和田駅または寝屋川駅より京阪バス　病院前下車
URL	畷生会病院ホームページ畷生会病院　看護部ホームページ