渕野辺総合病院

制度待遇：二交代退職金制度あり奨学金制度あり

地域社会のしあわせを願い、医療向上に努めます

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院名	渕野辺総合病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	昭和29年に開院、以来、医療技術の革新、社会保障制度や医療制度の変遷など大きく厳しい環境の変化の中で、相模原市の発展、拡大と歩みを共にするように成長させていただきました。
診療科目	内科小児科外科整形外科脳神経外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科
開設年月日	1954年8月13日
病床数	161床
職員数	738人（病院職員：常勤342名　非常勤77名）
看護師数	183人（常勤：138名　非常勤：45名）
院長	世良田　和幸
看護部長(総師長)	横井　弥生

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師10名
募集対象	大学生・専門学校生
募集学部	看護系大学
応募・選考方法	小論文・面接シート・面接
提出書類	履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書（コピー可）・小論文・面接シート

初任給

2026 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	248,000円	230,600円	17,400円
看護師・3年課程卒	244,700円	227,300円	17,400円

諸手当内訳：病院手当17,400円

通勤手当・時間外手当は別途支給
2年課程の募集の受け入れはございません。

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤4回：62,000円　15,500円/回（試用期間中10,000円/回）

試用期間3～6カ月

その他手当

通勤手当（全額：規程有り）

モデル月収例

専門学校生：306,700円（夜勤4回含む）
大学生：310,000円（夜勤4回含む）

昇給・賞与

賞与：4.0カ月　2回（年、6月・12月）
初年度は12月のみ（2.5カ月）
昇給　1回/年（4月）

勤務地	神奈川県相模原市中央区淵野辺3‐2‐8
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤：8：30～17：15（休憩1時間）夜勤：16：30～9：00（休憩2時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他毎月：土曜日・日曜日・祝日の日数分が公休となります。年間休日：124日、有給休暇初年度：10日、夏季休暇：3日（7月～12月利用可）
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災院内療養費減免制度有・（公財）相模原市勤労者福祉サービスセンター加入
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金（月50,000円）
退職金制度	あり　/　3年以上勤務
保育施設	あり　/　院内託児所完備
被服貸与	あり　/　ユニフォーム・ナースシューズ支給
看護宿舎	あり　/　看護師寮あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修あり、他、研修出席費用は法人負担（勤務扱い）
前年度の新卒採用実績数	2025年度実績：7名（1名既卒含め） 2024年度実績：12名（4名既卒含め）

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均8.9時間/月　※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	12.7日　※2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数12名　離職者数0名 2023年　新卒採用者数8名　離職者数0名 2022年　新卒採用者数12名　離職者数0名
平均勤続年数	17.9年　※2024年度実績