佐賀関病院

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

＃年間休日120日＃グループ病院で安心経営＃じっくり成長できる　ワークライフバランスを大事にしながら幅広い活躍ができる看護師になりたい方へオススメ！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院名	佐賀関病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	佐賀関エリア・大分市エリア・坂ノ市エリア・東京で、複数の病院、診療所、施設を展開している関愛会の佐賀関病院です。地域包括ケアを中心に、在宅医療を行い患者様らしい医療と生活のバランスを大事に運営しています。
診療科目	内科呼吸器内科循環器内科小児科外科整形外科眼科耳鼻いんこう科リハビリテーション科上記以外の診療科目肛門科
開設年月日	2004年7月
病床数	66床（機能強化型在宅療養支援病院（地域包括ケア病棟66床））
職員数	176人
看護師数	54人
院長	大屋　譲（自治医科大学）
看護部長(総師長)	幸野　紀美重
看護方式	プライマリーナーシング、チームナーシング、機能別看護
看護配置基準	地域包括　13:1

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	5名
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）、看護専攻科どの学校を卒業される方でも受験可能です。
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー⇒応募書類を試験の1週間までに郵送（必着）⇒面接・作文（800字程度）
提出書類	履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師	243,000円	202,000円	41,000円

諸手当内訳：資格手当 30,000円、ベース手当 11,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回13,000円（平均月4回）

その他手当

住宅手当上限28,000円、交通費手当上限15,000円、扶養手当上限30,000円、年末年始手当 5,000円/日（出勤の場合のみ）

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（6月（1カ月）、12月（2カ月））※2023年実績

※決算賞与 1カ月前年度実績あり

勤務地	〒879-2201 大分県大分市佐賀関750−88
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤　8:30～17:30（休憩 60分）夜勤　16:15～9:15（休憩 120分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日 120日　年次有給 20日・子の看護休暇 5日・産休・育休・結婚休暇 6日出産補助休暇・慶弔
福利厚生・加入保険制度	保険：雇用、労災、健康、厚生年金
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙屋内禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修（約1年間）、接遇研修、
自己啓発支援	あり　/　看護協会の年間費を半額支給研修費は全額補助管理認定研修の費用は全額補助
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート
前年度の新卒採用実績数	2024年　新卒採用者数3名
採用実績校	藤華医療技術専門学校、大分市医師会看護専門学校、別府溝部学園高等学校、

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均 5時間以内/月　※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	平均 10日前後　※2024年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性0名/女性8名育休取得者　男性0名/女性8名 ※2024年度実績 ※復帰率100％！ライフイベント後も働きやすい環境です。
女性管理職の割合※前年度	72％（11名中　女性8名）※2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数3名　離職者数0名 2023年　新卒採用者数4名　離職者数0名 2022年　新卒採用者数0名　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性0名　女性3名 2023年　男性1名　女性3名 2022年　男性0名　女性0名
平均勤続年数	7.5年　※2024年度実績