阪奈中央病院

所在地：奈良県
病床数：200床
看護師数：112名

制度待遇：二交代資格支援あり退職金制度ありマイカー通勤OK

一人ひとりに寄り添う医療を。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	阪奈中央病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期慢性期
病院の紹介	当院は、急性期医療から慢性期医療までを担う地域の中核病院です。医療・福祉・教育が三位一体となった環境で、患者さまのため、そして自分のために末永く働ける病院です。 ◆看護部理念「ぬくもりある看護」常に患者さまの立場に立ち、人権を尊重した思いやりのある、質の高い看護を提供します。患者さま、そしてスタッフが心を通わせる看護を大事にしています。 ◆配属病棟急性期病棟（内科1棟、外科系2棟）、地域包括ケア病棟（1棟）、回復期リハビリテーション病棟（1棟）、外来・ER、中央手術部、透析センター訪問看護・介護・リハビリテーションなど退院後もサポートできるよう、在宅支援事業部があり、他にも法人内には介護施設や学校もありますので、ライフスタイルが変わっても、その時にあった働き方で、長く働く事ができます。 ◆アクセス・近隣情報最寄り駅は近鉄生駒駅で、難波駅まで約23分です。生駒駅からは、無料送迎バス（約7分）が運行しています。車での通勤も可能です。お子さんのお迎えなどがある方も便利です。また、保育園、スポーツジムも隣接していて、仕事帰りにリフレッシュできる環境です。近くには、コンビニ、スーパー、お弁当屋さんなどあります。 ◆その他スタッフ一人ひとりが、それぞれの目標に向かってキャリアを形成できるよう、教育体制・支援を整えています。ママさん看護師も多く在籍しており、ライフスタイルが変わっても、その時に合った働きやすい勤務体制を全力でサポートしています。また、グループ内連携のイベントや医療フェアに参加したり、他院とは違うアットホームな雰囲気の中で、様々な視点から「ぬくもりある看護」に取り組んでいます。明るいスタッフがお待ちしています、お気軽にエントリーください。日々の様子は、看護部長のインスタを是非チェックしてください。 https://www.instagram.com/hannahp_kango
診療科目	内科消化器外科循環器科循環器内科小児科外科整形外科脳神経外科心臓血管外科眼科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科歯科歯科口腔外科透析科老健施設在宅診療漢方内科、救急科、スポーツ・関節鏡センター、運動処方箋外来、脳血管内治療科・脳卒中診療科、内視鏡センター、人工透析センター、もの忘れ外来
開設年月日	1978年1月
病床数	200床（一般病棟 110床・回復期リハビリテーション病棟 45床・地域包括ケア病棟 45床）
職員数	330人
看護師数	112人
院長	米澤　泰司
看護部長(総師長)	西浦　聡子

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	10名
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送（WEB提出物提出）⇒面接
提出書類	履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	252,500円	186,000円	66,500円
看護師・3年課程卒	251,000円	184,500円	66,500円
看護師・2年課程卒	249,500円	183,000円	66,500円

諸手当内訳：
■職務手当 55,000円
■特殊手当 11,500円

夜勤手当

あり / 都度支給
■1回 15,000円

その他手当

■通勤手当　法人支給基準による（上限月30,000円）

モデル月収例

■看護師・大学卒　モデル月収　312,500円
　　内訳：基本給186,000円、職務手当55,000円、特殊手当11,500円、夜勤4回分60,000円（1回15,000円）
■看護師・3年課程卒　モデル月収　311,000円
　　内訳：基本給184,500円、職務手当55,000円、特殊手当11,500円、夜勤4回分60,000円（1回15,000円）
■看護師・2年課程卒　モデル月収　309,500円
　　内訳：基本給183,000円、職務手当55,000円、特殊手当11,500円、夜勤4回分60,000円（1回15,000円）

昇給・賞与

■昇給　年1回（4月）
■賞与　年間4.4カ月分（7月、12月）※2024年実績

勤務地	奈良県生駒市俵口町741番地
勤務形態・勤務時間	二交代制 ■日勤　8:45～17:00（うち休憩75分）※配属部署により早出・遅出勤務あり ■夜勤　16:45～9:00　　 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週7休制 ■年間休日110日 ■休暇制度　年次有給休暇、夏季2日、年末年始5日、特別休暇（結婚・産前産後等）
福利厚生・加入保険制度	■福利厚生　マイカー通勤可（条件有り）、職員食堂有り、企業型確定拠出年金加入 ■加入保険制度　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度	あり　/　勤続3年以上
保育施設	あり　/　24h運営、病児・学童可
被服貸与	あり　/　ユニフォーム無料貸与
看護宿舎	あり　/　単身者用ワンルーム
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修、管理者研修、外部研修への参加等
自己啓発支援	あり　/　病院が認めた資格取得に必要な費用の全額又は一部負担
メンター制度	あり
キャリアコンサルティング制度	なし
院内検定制度	なし
平均年齢	42.9歳 ※2023年度実績
前年度の新卒採用実績数	13名 ※2024年度実績

働き方データ

育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性10名/女性12名、育休取得者　男性5名/女性12名 ※2023年度実績
女性管理職の割合※前年度	46％ ※2023年度実績
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性3名　女性10名 2023年　男性8名　女性9名 2022年　男性5名　女性8名
平均勤続年数	7年 ※2023年度実績