訪問看護ステーションニト　【(株)ニト】

所在地：東京都
病床数：0床
看護師数：44名

精神科訪問看護ステーションで一緒に働きませんか？【年間休日120日以上・フレックスタイム制導入／直行直帰可能で働きやすい環境】

27新卒応募受付中♪(2026/07/01更新)

訪問看護ステーションニトでは新卒も積極採用しています。
26新卒は計5名が入職してくれました♪
少しでも興味がありましたら事業所説明会や選考へお申し込みくださいね！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

写真撮影の裏側１（どんな感じで撮る…？）

写真撮影の裏側２（何かアイディアない？）

写真撮影の裏側３（まずはビシッと撮ってみる）

写真撮影の裏側４（みなさんお待ちしてまーす！）

病院データ

病院名	訪問看護ステーションニト　【(株)ニト】
病院種別	訪問看護ステーション
病院の紹介	私たちは「孤独に光を、人生に物語を」をミッションに掲げ、精神科通院をしている方や発達の遅れが気になるお子様に対する精神科訪問看護を提供しています。利用者様が望む生活や人生を送るためのサポートに力を入れており、画一的な看護業務ではなく、一人ひとりに沿ったケアを届けたいと思っている方に活躍していただけるステーションです。近年では小児への精神科訪問看護にも力を入れています。精神疾患と聞くと成人のイメージが強いかもしれませんが、発達障害などが起因して学校生活や社会生活での苦労が重なり、二次的に精神疾患を発症する方は少なくありません。幼少期からケアをしていくことで、人生の選択肢が増え、より良い人生へと貢献できるのではないかと考えています。また、ニトは従業員が心身ともに健康に働けていることにも力を入れたいと考えています。健康を支える担い手である医療従事者が健康であるからこそ、患者様の健康を支えることができます。ニトでは、フレックスタイム制やリモートワーク、直行直帰による働きやすさの追求や、スタッフの頑張りが適切に評価される人事制度の導入など、サービスの進化だけでなく、働きやすい・頑張りたいと思える環境づくりにも力を入れています。ニトはまだまだ小さな会社です。挑戦や成長を楽しみながら、一緒にニトを盛り上げていただける方をお待ちしています。－事業所一覧－【成人】訪問看護ステーションニト板橋【成人】訪問看護ステーションニト板橋練馬事務所【成人】訪問看護ステーションニト板橋世田谷事務所【成人】訪問看護ステーションニト板橋大田事務所【成人】訪問看護ステーションニト板橋王子事務所【成人】訪問看護ステーションニト四谷
診療科目	精神科
開設年月日	2025年2月1日
病床数	0床（訪問看護ステーションのため病床はありません。）
職員数	52人（2025年10月時点）
看護師数	44人（2025年10月時点）
院長	訪問看護ステーションのため院長はおりません。
看護部長(総師長)	訪問看護ステーションのため看護部長はおりません。
看護方式	利用者様に応じて、チームナーシングとプライマリーナーシングを融合させた体制です。
フレックスタイム制を導入しています	職員の負担を軽減する取り組みとして、フレックスタイム制を導入しています。このフレックスタイム制は大きく2つで構成され、必ず働かなければならない「コアタイム」と、自由に調整できる「フレキシブルタイム」に分かれています。訪問スケジュールや業務状況に応じてこの制度を活用することで、残業時間は平均月10時間未満に収まっています。 ▼コアタイム 13:00～17:00 ▼フレキシブルタイム 08:00～22:00 ▼1日の標準労働時間 8時間（休憩60分） ▼精算期間毎月1日から末日までの1カ月
リモートワーク＆直行直帰OKです	一日の大半を訪問や移動に費やす仕事のため、ニトではリモートワークや直行直帰を可能としています。始業・終業のタイミングでわざわざ事務所に立ち寄る必要がありませんので、時間を効率的に使っていただけます。（もちろん事務所は自由に出入り可能です）
タブレットと社用携帯を貸与します	移動先や空き時間を活用して記録や相談ができるよう、タブレットと社用携帯を一人一台ずつ貸与しています。
ユニフォームは好きなデザインを選べます	ニトではいくつかのユニフォームをご用意しています。自分の好きなデザイン・色を選ぶことが可能です。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師5名
募集対象	看護師免許を取得済みまたは取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	1. マイナビ看護学生からエントリー 2. 採用担当よりご連絡 3. 応募書類を提出 4. 面接（1～2回実施予定）
提出書類	・履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・資格証の写し（資格取得済みの方）

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	307,939円	277,078円	30,861円
看護師・3年課程卒	307,939円	277,078円	30,861円
看護師・2年課程卒	307,939円	277,078円	30,861円

諸手当内訳：固定残業代：21,892円（10時間分／超過分は別途全額支給します）
ベースアップ手当：8,969円

夜勤手当

なし

その他手当

通勤手当　　　：全額支給
オンコール手当：2,000円／回（日祝4,000円／回）
引越手当　　　：上限20万円*
* 手当の対象となるのは、引越業者代、転居先への移動費用、対象物の購入費用（寝具・冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機）となります。
* 購入時はご自身でお支払いいただき、入社後に領収書を提出していただき後日該当費用をお支払いいたします。

昇給・賞与

昇給：年2回（1月、7月）
賞与：年2回（1月、7月）

試用期間

なし

勤務地	選考時に勤務地及び対象者（成人or小児）のご希望を伺い、社内検討の上で決定いたします。【成人】訪問看護ステーションニト板橋：東京都板橋区大山金井町40-6　ハーモニー大山201 【成人】訪問看護ステーションニト板橋練馬事務所：東京都練馬区東大泉1-16-17　ヴィリジアンコート206 【成人】訪問看護ステーションニト板橋世田谷事務所：東京都世田谷区南鳥山6-36-10　PLAZA20 501 【成人】訪問看護ステーションニト板橋大田事務所：東京都大田区西蒲田8-21-6　KSクレスト201 【成人】訪問看護ステーションニト板橋王子事務所：東京都北区豊島2-7-2　ガーデンテラス王子1階【小児】訪問看護ステーションニト四谷：東京都新宿区四谷4−3　エクシーナ四谷202
勤務形態・勤務時間	日勤のみ【フレックスタイム制】 1日の標準労働時間▸8時間（休憩60分）コアタイム▸13:00～17:00 フレキシブルタイム▸08:00～22:00
休日・休暇制度	完全週休2日制・日曜日とその他曜日による週休2日制・祝日・年末年始・年次有給休暇
福利厚生・加入保険制度	社会保険完備
被服貸与	あり　/　ユニフォーム（トップスのみ）支給します。複数デザインの中からお好きなものをお選びいただけます。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　半年間の教育課程をご用意しています。教育担当を中心にフォローをしながら徐々に現場経験を積み、独り立ちしていただきます。
平均年齢	31.7歳
前年度の新卒採用実績数	2名（2025年実績）
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	・一人ひとりに合ったケアを提供したい方・顧客視点を大切にできる方・成長することに意欲がある方・変化や進化が好きな方

働き方データ

育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	対象者：1名（女性）取得者：1名（女性）
女性管理職の割合※前年度	62.5%（8名中女性5名）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2026年：採用5名（内1名は管理部門配属） 2025年：採用2名（離職0名） 2024年：採用0名 2023年：採用1名（離職0名）
新卒採用者数(男性／女性)	2026年：男性2名　女性3名 2025年：男性0名　女性2名 2024年：男性0名　女性0名 2023年：男性0名　女性1名